3關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制情況的報告-wenkub.com
2025-08-16 15:30 本頁面
【正文】 二 ○○ 六年十二月十二日 《關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制情況的報告》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制情況的報告。全年沒有發(fā)生一起市長公開電話投訴件。正確實施《行政許可法》、《行政復議法》、《行政處罰法》和《行政訴訟法》，落實行政復議應訴經(jīng)費、隊伍和設施，全年沒有發(fā)生一起行政復議、行政訴訟案件。 四、創(chuàng)新執(zhí)法模式，為人防建設提供法制保障。執(zhí)法責任體制建立和執(zhí)法責任制落實后能否得到全面準確的實施，必須依靠監(jiān)督和考核來保障。在抓緊落實執(zhí)法責任制的 第 5 頁 共 7 頁 同時，積極做好相關(guān)配套制度建設工作。 五是完善了評議考核機制。我辦以機構(gòu)改革 “ 三定 ” 方案為依據(jù)，按照法律、法規(guī)和規(guī)章所規(guī)定的職能和權(quán)限，分解執(zhí)法職權(quán)，確定執(zhí)法責任。按照全市統(tǒng)一部署，我們對本辦行政執(zhí)法依據(jù)和職權(quán)進行了認真梳理，并經(jīng)市政府法制辦公室審核。我辦領(lǐng)導干部自覺做到帶頭學法、用法和守法，吃 透精神，掌握實質(zhì)。 二是搞好培訓，提高能力。落實具體工作任務，強化制度建設，明確工作職責，按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，將本單位的執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員的具體執(zhí)法范圍、權(quán)限、責任予以明確，落實到位，實現(xiàn)行政執(zhí)法行為程序化、規(guī)范化。主任是全局推行行政執(zhí)法責任制的第一負責人，分管主任為所分管科隊站行政執(zhí)法責任的責任人，各科隊站負責人為本科隊站行政執(zhí)法責任制的第一負責人。 二、加強領(lǐng)導，健全組織 推行行政執(zhí)法責任制，工作量大，專業(yè)性強，全辦上下高度重視并加強對該項工作的組織領(lǐng)導。 第 1 頁 共 7 頁 關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制情況的報告 文章標題：關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制情況的報告 市法制辦： 一年來，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以 “ 三個代表 ”重要思想和十六屆五中、六
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