3關(guān)于開展紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況的調(diào)研報告[合集]-wenkub.com
2025-08-16 15:18 本頁面
【正文】 即基層紀(jì)委書記在上級紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，紀(jì)委書記直接對上一級紀(jì)委負(fù)責(zé)。這既可解決基層發(fā)案單位 第 19 頁 共 19 頁 查處力量不足的問題，也可解決各基層單位其它工作不丟的問題，既提高了辦案質(zhì)量和辦案效率，又鍛煉了基層紀(jì)委書記的辦案能力，更提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)。 （一）在選拔用人上應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況配備專職的紀(jì)檢干部，任用真正具備黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、群眾公認(rèn)，并有較高文化素養(yǎng)的黨員干部，特別是要選拔有法律、財經(jīng)等專業(yè)特長的干部。 （二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部人員流動性較大，干部調(diào)整比較快，在有針對性的問題上，許多干部存在怕得罪人的思想。監(jiān)督上級怕遭打擊報復(fù)，監(jiān)督 同級怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。當(dāng)前，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中有時存有畏難情緒，一項(xiàng)工作還未開展，自己首先就少了幾分底氣。雖然今年加強(qiáng)了村級紀(jì)檢組織，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會， 但因未能落實(shí)報酬，許多干部只處于掛名不做事狀態(tài)。一是人員兼職現(xiàn)象嚴(yán)重，工作上顧此失彼。辦案經(jīng)費(fèi)有保障。 中共 XX 縣區(qū)紀(jì)委辦公室 2024 年 8 月 5 日 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)情況調(diào)研報告 ***鎮(zhèn)關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況的調(diào)研報告 基層紀(jì)檢監(jiān)察組織是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)反腐敗 斗爭的中堅力量和堅實(shí)基礎(chǔ)。采取有效措施，引進(jìn)競爭和激勵機(jī)制，科學(xué)考核評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作實(shí)績，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部提高自身工作能力的內(nèi)在積極因素充分調(diào)動起來 ，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的可持續(xù)發(fā)展。二是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，為全省貫徹落實(shí)兩個文件精神做出榜樣。 （二）進(jìn)一步創(chuàng)新管理體制機(jī)制。既要接受他們的領(lǐng)導(dǎo)，又要對他們進(jìn)行監(jiān)督，開展工作難度大。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委沒有專門的辦案設(shè)備、辦案 第 14 頁 共 19 頁 場所，軟硬件配備都十分薄弱，很大程度地制約了基層查辦案件工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)紀(jì)律性、獨(dú)立性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識更新，是做好工作的必要手段。 （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍整體水平不夠高。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要想打開工作局面，除了全面認(rèn)真履行工作職責(zé)外，還應(yīng)注意搞好協(xié)調(diào)，充分依靠和 調(diào)動社會各方面力量積極支持反腐倡廉工作，形成工作整體合力，才能打開工 第四篇：縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況報告 近年來，我縣通過加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，充分調(diào)動廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動性，有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展。但在實(shí)際工作上，同級黨委、政府 對紀(jì) 檢監(jiān)察機(jī)關(guān)享有絕對的支配權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在組織人 第 12 頁 共 19 頁 事、工作經(jīng)費(fèi)等方面對同級黨委、政府的依附性極強(qiáng)，而上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)則僅局限于業(yè)務(wù)層面的指導(dǎo)。可以說，每項(xiàng)成績的取得，都是以全縣廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的辛勤工作分不開的。近兩年全縣共提拔、調(diào)整和交流紀(jì)檢 第 11 頁 共 19 頁 監(jiān)察干部達(dá) 28 名，紀(jì) 檢監(jiān)察干部的使用取得了歷史性突破，在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)選人用人的良好機(jī)制正逐步形成。截至目前，縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委共有在編專職紀(jì)檢監(jiān)察干部 53 名，平均年齡歲，大學(xué)本科 16 人，大學(xué)?？?35 人，中專 2 人。縣監(jiān)察局設(shè)局長 1 名、副局長 2 名（新增配 1 名非黨副局長） 。 配齊配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍?？h紀(jì)委監(jiān) 察局自 1993 年合署辦公以來，經(jīng)過歷屆縣委、政府和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視，目前，機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置有 8 個副科級科（室），設(shè)有辦公室、紀(jì)檢室、案件審理室、信訪室、黨風(fēng)室、宣教室、執(zhí)法室和糾風(fēng)綜合室；根據(jù)上級要求，從 2024 年開始， XX 縣區(qū)首批向縣屬 16 個部門派駐了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)， 2024 年又向上劃垂直管理的縣國土資源管理局增設(shè)紀(jì)檢組。尤其在案件查辦上，現(xiàn)實(shí)中就存在意見不一致、配合不默契、協(xié)作不到位的現(xiàn) 象。按現(xiàn)行管理體制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行上級機(jī)關(guān)和同級黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。近年來，XX 縣區(qū)通過認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)的落實(shí)，多項(xiàng)在全州甚至全省都取得了較好成績：信息已連續(xù) 3 年排名全省紀(jì)檢監(jiān)察信息 直報點(diǎn)第 一、連續(xù) 4 年排名全州第一的好成績，宣教、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察、個案查辦、信訪辦理等單項(xiàng)均受到州紀(jì)委監(jiān)察局的表彰獎勵， 第 8 頁 共 19 頁 2024 年的黨紀(jì)案件公開審理開創(chuàng)了我省第一例的先河，審理得到省、州紀(jì)委和同仁的一致肯定， 2024 年、 2024 年 XX 縣區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核被評為楚雄州優(yōu)秀單位。去年以來，原縣委副書記、縣紀(jì)委書記提拔到州級部門擔(dān)任正處級主要領(lǐng)導(dǎo)，從鄰縣提拔交流 1 名縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局長到元謀擔(dān) XX 縣區(qū)委常委、縣紀(jì)委書記，縣紀(jì)委原 2 名副書記分別交流到縣級重要部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)， 1 名室主任和 1 名副局長得到重用提拔；對 10 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記全部進(jìn)行調(diào)整，其中，新進(jìn)紀(jì)委書記 7 名，交流鄉(xiāng)鎮(zhèn) 3 名；派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記、紀(jì)工委書記）調(diào)整了 9 名。 7名年輕干部新提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書記、 3 名紀(jì)委書記作了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流， 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子
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