3關(guān)于宣傳思想工作調(diào)研報告-wenkub.com
2025-08-16 14:52 本頁面
【正文】 尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁；人才培養(yǎng)工作不力，缺乏具有一定號召力和組織協(xié)調(diào)能力的宣傳文化骨干；文化創(chuàng)作人才、文化科技人才、文化科技專家和既懂得文化發(fā)展規(guī)律、又懂市場運作規(guī)律的文化經(jīng)營管理專家奇缺，宣傳文化人才青黃不接，隊伍發(fā)展十分不穩(wěn)定。文化市場體系和文化體系不夠完善，文化資源的市場配置效率不高，法制不夠健全，文化市場秩序失范，市場環(huán)境不優(yōu)，綜合執(zhí)法力度不強，社會各種丑惡現(xiàn)象等文化垃圾依然存在。二是我縣文化底蘊和文化積淀雖然很深，但城鄉(xiāng)居民素質(zhì)和城市文化品味不夠高，文化傳統(tǒng)和人文精神與當(dāng)今時代發(fā)展主題未能有機的結(jié)合，群眾性精神文明創(chuàng)建和文明城市創(chuàng)建有待進(jìn)一步深化，共同思想基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實筑牢。文化資源的作用未能有效發(fā)揮，文化陣地未能正常運轉(zhuǎn)。一是廣大農(nóng)民，特別是貧困地區(qū)農(nóng)民；二是新經(jīng)濟組織，特別是個體和私營企業(yè)從業(yè)人員；三是城市社區(qū)居民，特別是離退休人員，下崗失業(yè)人員；四是流動
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