3關(guān)于如何加強(qiáng)改制企業(yè)黨建工作的探索-wenkub.com
2025-08-16 14:04 本頁面
【正文】 特別要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)具有時(shí)代特征和企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神，為企業(yè)發(fā)展不斷注入活力。做好群眾工作，動(dòng)員職工完成各項(xiàng)任務(wù)，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對性地進(jìn)行思想政治教育；要對職工進(jìn)行建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制方面的教育，幫助職工樹立競爭意識和改革意識。 五、做好思想政治工作，創(chuàng)建企業(yè)自己的文化 企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，制定思想政治工作的總體規(guī)范，年度規(guī)劃和重要制度，并組織實(shí)施。讓隱蔽的權(quán)力公開化，使決策透明、信息公開，實(shí)行有效的監(jiān)督和制約，使企業(yè)制度有 所創(chuàng)新。黨建工作不是孤立的單干戶，要注意組織和協(xié)調(diào)各方面的力量，緊密圍繞改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作開展活動(dòng)，形成活力，把企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)組織和企業(yè)中的統(tǒng)戰(zhàn)對象引導(dǎo)到服務(wù)于改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作上來，形成搞好工作的強(qiáng)大動(dòng)力。企業(yè)黨組織是企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要政治資源，能否利用好這一特有的政治 第 7 頁 共 9 頁 優(yōu)勢，關(guān)鍵是要參與企業(yè)重大問題的決策，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)。 主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展定向把關(guān)，保證企業(yè)健康發(fā)展。 再次，采取辦班培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等措施，提高黨 第 6 頁 共 9 頁 務(wù)工作人員綜合素質(zhì)；有針對性地對黨員進(jìn)行崗位技能和黨的知識培訓(xùn)，改善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用。做到工作向上攀登，作風(fēng)向下深入。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。進(jìn)一步要層層建立工作責(zé)任制，明確黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都 是責(zé)任人，形成在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，與工會(huì)、團(tuán)委等群眾團(tuán)體 “ 聯(lián)手 ” ，針對黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把制度建設(shè)與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，理順企業(yè)管理體制。堅(jiān)持從黨建工作需要和企業(yè)實(shí)際條件出發(fā)，整合現(xiàn)有資源，將黨員活動(dòng)室、電教中心、職工之家、職工學(xué)校等融為一體，實(shí)現(xiàn)資源共享。 重視基礎(chǔ)條件建設(shè)，為黨組織發(fā)揮作用提供有力支撐。同時(shí)，把黨建工作與打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神融合起來，把企業(yè)文化建設(shè)與增強(qiáng)企業(yè)凝聚力融合起來，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。三是圍繞建設(shè)和諧企業(yè) 第 3 頁 共 9 頁 安排活動(dòng)。一是圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)活動(dòng)。善于運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)來指導(dǎo)新形勢下的改制企業(yè)黨建，抓住機(jī)遇，超前思考，主動(dòng)適應(yīng)，化繁為簡，提高有效性。順應(yīng)改制企業(yè)發(fā)展的形勢，我們在實(shí)踐中摸索總結(jié)，努力探索改制企業(yè)黨建工作新途徑： 一、抓 住
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1