4某年基層黨建重點(diǎn)工作調(diào)研匯報提綱-wenkub.com
2024-08-24 18:17 本頁面
【正文】 貫徹落實 x 月 x 日全省駐企防疫聯(lián)絡(luò)員（組）工作視頻會議精神，抓緊抓實抓細(xì)省委、市委各項決策部署，積極應(yīng)對武漢離漢通道管控解除和境外輸入風(fēng) 第 9 頁 共 9 頁 險，及時調(diào)整工作方式，加強(qiáng)分級分類指導(dǎo)，落實關(guān)懷關(guān)愛措施，持續(xù)激勵市直駐企防疫聯(lián)絡(luò)員攻堅克難，發(fā)揮好先鋒模范作用。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合不忘初心，牢記使命常態(tài)化制度化建設(shè)，堅持問題導(dǎo)向、實效導(dǎo)向，明確工作重點(diǎn)，精心設(shè)計活動載體，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，使創(chuàng)建過程成為提升黨建質(zhì)量、破解矛盾難題、推動事業(yè)發(fā)展的過程。堅持以五化黨支部建設(shè)為抓手，進(jìn)一步細(xì)化支部建設(shè)措施，持之以恒推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。一是進(jìn)一步落實落細(xì)黨建主體責(zé)任。去年經(jīng)過基層減負(fù)年的實踐，各級黨委在破除形式主義、痕跡主義上下了很大功夫，取得了一定的成效，但離基層黨員干部的期待還有差距。放開培訓(xùn)方法，給外出培訓(xùn)松綁，多采取實地調(diào)研、座談交流、體驗教育等方式，提高培訓(xùn)積極性，提升培訓(xùn)效果。因此，就目前市直工委管理的 x 萬多名黨員來說，人員成分不一，適用法規(guī)不同，造成平時工作中分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)施策有很大難度，建議進(jìn)一步調(diào)整、理順和優(yōu)化黨組織隸屬關(guān)系，讓類別不一的黨組織歸屬到對應(yīng)的行業(yè)系統(tǒng)。 二、存在困難 和建議一是進(jìn)一步理順黨組織隸屬關(guān)系，解決成分不一的問題。工委本級嚴(yán)格落實承包路段、到 x 社區(qū)打卡報到、黨代表走訪慰問困難群眾等工作機(jī)制，更新走廊文化櫥窗 4 塊， xx 志愿服務(wù)者注冊全覆蓋，機(jī)關(guān)崇德向善蔚然成風(fēng)。以創(chuàng)建全國文明城市工作為契機(jī)，大力推進(jìn)文明機(jī)關(guān)建設(shè)，使機(jī)關(guān)黨建和文明創(chuàng)建相融合、相促進(jìn)。積極落實市委決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)的總攻令，在駐村力量上持續(xù)加強(qiáng)，新晉副調(diào)的資深組織部 第 5 頁 共 9 頁 長調(diào)整擔(dān)任駐村工作隊長，原駐村工作隊長擔(dān)任后盾單位聯(lián)絡(luò)員，信息傳遞更加通暢，幫扶需求無縫對接。編外員工 rsquo。向市駐企防疫聯(lián)絡(luò)員領(lǐng)導(dǎo)小組上報市直工作動態(tài) x 期，全市駐企聯(lián)絡(luò)員工作周報中，對我委市直駐企聯(lián)絡(luò)員常態(tài)化管理工作進(jìn)行了推介，并刊發(fā)了 x 名市直駐 企聯(lián)絡(luò)員的典型事跡。為加強(qiáng)對市直駐企聯(lián)絡(luò)員的管 理，利用釘釘云平臺，建立聯(lián)絡(luò)員工作日志制度，并通過日志及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法，梳理解決企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)問題。緊急下?lián)軐ｍ椊?jīng)費(fèi) x萬元（含轉(zhuǎn)撥中組部、省委和市委組織部下?lián)艿膶ｍ楛h費(fèi)）覆蓋到所有一級黨組織
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