4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃范文-wenkub.com
2024-08-24 17:07 本頁面
【正文】 要進(jìn)一步豐富困難職工幫扶的內(nèi)容、爭 取社會資源、搭建幫扶平臺，多為職工辦實事、做好事、解難事。進(jìn)一步完善與政府聯(lián)系會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，進(jìn)一步鞏固政府主抓、工會力推、企業(yè)參與的創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的良好工作格局。要切實維護(hù)職工勞動經(jīng)濟權(quán)益，以工 資集體協(xié)商談判為主線，全面貫徹落實《勞動合同法》、《 XX 省工資集體協(xié)商條例》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，在持續(xù)擴大工資專項集體合同、集體合、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體覆蓋率的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范合同內(nèi)容和程序，使其更具操作性和實效性。四是要積極參與全民健康生活方式行動、創(chuàng)建慢性病綜 合防控示范區(qū)創(chuàng)建活動，宣傳職工、發(fā)動職工、組織職工，廣泛開展群眾性文化體育活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，努力把工會建成職工的精神家園。要大力開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平，造就一批具有豐富業(yè)務(wù)知識、較強業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動者。 培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊伍，探索和完善職工成長成才的有 第 4 頁 共 6 頁 效途徑，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)提供人才支撐。要圍繞企業(yè)效益提高、職工獲利、互利雙贏，廣泛開展崗位練兵、師徒幫教、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)和小革新、小發(fā)明、小改革、小設(shè)計、小建議等活動，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，多形式促進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。、工人先鋒號和我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)等勞
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