4林業(yè)技術(shù)推廣存在問題與對策-wenkub.com
2025-08-09 15:25 本頁面
【正文】 為保證推廣工作順利進(jìn)行，基層林業(yè)站要肩負(fù)起重任，建立起強(qiáng)大的推廣隊伍，加大對推廣工作的資金支持，結(jié)合自身特點實現(xiàn)推廣方式的創(chuàng)新，同時完善基層的勞動力結(jié)構(gòu)，采取措施積極吸引青壯勞動力參與推廣工作。同時，為保證農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)向基層人民表明盡管林業(yè)技術(shù)推廣工作具有公益性，但并不影響農(nóng)民獲取經(jīng)濟(jì)效益，鼓勵農(nóng)民朋友關(guān)注未來。 第 5 頁 共 6 頁 增加 基層林業(yè)技術(shù)推廣資金投入。當(dāng)然這些措施的實施需要經(jīng)過相關(guān)單位統(tǒng)一研究后方可實施。將基層林業(yè)技術(shù)推廣市場化，可以充分挖掘基層林業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，并促進(jìn)基層林業(yè)的健康發(fā)展。同時，為保證技術(shù)推廣方式的切實可行性，技術(shù)推廣人 第 4 頁 共 6 頁 員在確定推廣方式時，要對基層林業(yè)的實際情況進(jìn)行實地考察，結(jié)合考察結(jié)果有針對性地制訂出推廣方案。同時，為保證林業(yè)技術(shù)推廣人員的工作效率與業(yè)務(wù)水平，要定期對所有員工開展技術(shù)培訓(xùn)， 并激勵員工通過自主學(xué)習(xí)來提高自身專業(yè)技能水平。在進(jìn)行人員選擇時，要堅持擇優(yōu)錄取原則。而林業(yè)技術(shù)推廣帶有一定的公益性質(zhì)， 第 3 頁 共 6 頁 短時間內(nèi)無法看到具體的經(jīng)濟(jì)效益，這就使得林業(yè)技術(shù)推廣缺乏足夠的資金支持。而基層林業(yè)技術(shù)的順利推廣需要接受者具備一定的知識水平、學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)、能夠接受新鮮事物，而就目前農(nóng)村的現(xiàn)有勞 動力結(jié)構(gòu)來看是不符合這些條件的，所以無法高效地學(xué)習(xí)林業(yè)技術(shù)。對于基層林業(yè)種植者來說，人們關(guān)
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