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3管理者代表講話(huà)稿-wenkub.com

2024-08-18 17:28 本頁(yè)面
   

【正文】 同志們,市場(chǎng)形勢(shì)難以預(yù)測(cè),企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不確定因素較多,我們會(huì)面臨更的大挑戰(zhàn),我們?cè)谒枷肷弦形C(jī)感和長(zhǎng)期打硬仗 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 的準(zhǔn)備,踏踏實(shí)實(shí)地做好實(shí)施 ts16949 標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)工 作,轉(zhuǎn)變思想觀念,科學(xué)創(chuàng)新管理,變革管理機(jī)制,通過(guò)貫標(biāo)來(lái)提高企業(yè)的執(zhí)行力、自信力和凝聚力,形成強(qiáng)大的管理優(yōu)勢(shì)和爆發(fā)力,最后祝:我們的企業(yè)有更好的發(fā)展前景,我們每一位員工的美好愿景都能實(shí)現(xiàn)。 ts16949 的精髓體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上,現(xiàn)在流行的一本管理書(shū)籍,叫《細(xì)節(jié)決定成敗》,談到了細(xì)節(jié)對(duì)企業(yè)的重要性,認(rèn)為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)往往輸在細(xì)節(jié)上。 重過(guò)程效率是 ts16949 體系的落腳點(diǎn)。這些問(wèn)題我們都有辦法和智慧來(lái)解決。日常工作飽和了,我們要有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神來(lái)犧牲業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)、才能用貫標(biāo)理念來(lái)武裝自己,提高自己,不能在貫 標(biāo)工作上掉隊(duì)和落伍。 四、統(tǒng)籌兼顧,協(xié)同發(fā)展。 三。在此希望要主動(dòng)、有創(chuàng)新地推動(dòng)體 系的運(yùn)行,對(duì)貫標(biāo)工作不力的部門(mén) /人員要不顧情面,嚴(yán)厲給予處罰,提高實(shí)施工作的執(zhí)行力。 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 本次貫標(biāo)工作有如下特點(diǎn):周
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