3關(guān)于我縣事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險改革的探索-wenkub.com
2025-08-06 03:02 本頁面
【正文】 （三）在養(yǎng)老保障制度上存在的問題 財政負(fù)擔(dān)重 一是由于人口老齡化進(jìn)程的加快，導(dǎo)致退休人員增長過快。其中教育系統(tǒng)退休費發(fā)放 萬元，退休人數(shù)為 1830 人，退休金人均 1950 元。截至 2024 年 4 月 15 日，我縣財政撥款事業(yè)單位在編人數(shù)為 11728人，其中教育系統(tǒng)人數(shù)為 6385人，衛(wèi)生系統(tǒng)為 2120 人，兩大系統(tǒng)占整個財政撥款事業(yè)單位人數(shù)的 %，這兩個系統(tǒng)的養(yǎng)老保險仍是財政撥款，由單位進(jìn)行發(fā)放。 （二）我縣事業(yè)單位在編人員及其社會養(yǎng)老保險狀況 截至 2024年 4月 15日，全縣事業(yè)單位在編人數(shù)為 13837人，其中 ① 財政撥付事業(yè)單位的人數(shù)為 11728 人，占總?cè)藬?shù)的 85%；② 自收自支事業(yè)單位的人數(shù)為 1581，占總?cè)藬?shù)的 11%； ③ 企業(yè)化管理的人數(shù)為 528 人，占總?cè)藬?shù)的 4%。 財政撥款單位合同制工人。隨著人口老齡化加速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革
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