公司各部安全責(zé)任書5篇-wenkub.com
2025-07-29 11:26 本頁面
【正文】 本崗位事故隱患和安全問題未查出，一項扣 3 分。 發(fā)生安全責(zé)任事故 (包括人身傷害、生產(chǎn)操作、設(shè)備、火災(zāi)、交通等安全責(zé)任事故 )一次扣 30100分。 四、獎罰 生產(chǎn)技術(shù)部將劃出專項資金，對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的且考核分在 90 分以上的部分優(yōu)秀員工給予獎勵。 在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。 嚴(yán)格班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。 因工輕傷率為零。 違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。 ，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 ，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 二、安全生產(chǎn)要求 1. 員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。 六、加強(qiáng)督促檢查指導(dǎo)。市社要加強(qiáng)綜合監(jiān) 管和協(xié)調(diào)，每月進(jìn)行安全生產(chǎn)形勢分析，適時通報安全生產(chǎn)控制目標(biāo)進(jìn)展情況，半年進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況督查，年終進(jìn)行責(zé)任制考核評比表彰。要督促企業(yè)扎實開展隱患排查治理，及時消除安全隱患，防范生產(chǎn)安全事故。要深化安全生產(chǎn)專項整治，建立健全安全生產(chǎn)違法行為舉報查處、重大隱患 分級管理、重大危險源分級監(jiān)控和重大事故隱患掛牌督辦制度，深入排查治理隱患，加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動安全生產(chǎn) “ 一崗雙責(zé) ” 落實到位。各公司、基層社的主要負(fù)責(zé)人，是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，必須親自抓、負(fù)總責(zé)，并向市社報告年度安全生產(chǎn)工作履職情況 。各公司、基層社要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，把安全生產(chǎn)工作情況作為年度考核的重要內(nèi)容。 深圳市創(chuàng)奇鑫事業(yè)發(fā)展有限公司 安全責(zé)任人 (簽章 ) 年 月 日 部門安全責(zé)任人 (簽章 ) 年 月 日 公司各部安全責(zé)任書 3 各公司、基層社： 切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)，強(qiáng)化責(zé)任落實，最大限度地預(yù)防和控制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)武夷山市人民政府《關(guān)于下達(dá) 20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任的通知》 (武政綜 [20__]58號 )文件，結(jié)合我社工作實際，現(xiàn)將 20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)給你們，并就有關(guān)要求通知如下： 一、分解落實控制目標(biāo)。本責(zé)任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責(zé)任書自動延續(xù)。 四 、考核 本責(zé)任書由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或安保部會同有關(guān)部門抽查考核。 (4)在經(jīng)營活動中，與承包、租賃場所 (單位 )均有安全防范責(zé)任制簽約，簽約率達(dá)到 100%。 結(jié)合本部特點，建立健全和落實各項安全防范制度。 (2)無因防范或管理不當(dāng)而引起的重大刑事案
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