【正文】 我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我、支持我。 （六）建設(shè)一支好隊伍：規(guī)模適中；素質(zhì)精良；結(jié)構(gòu)合理；活力強盛員工隊伍。即：以科 學(xué)設(shè)置崗位為基礎(chǔ)，逐步建立崗位管理制度。即：以完善聘用制為核心，不斷深化用人制度改革。 三、競聘后的工作設(shè)想與思路 如果這次我能競聘上人才和人力資源部主任崗位，我將 帶領(lǐng)全科員工，實施以下工作設(shè)想和思路： （一）確定一個工作重點。 比較熟悉人事工作方面的方針、政策、法規(guī)、辦事程序和方法，與上下業(yè)務(wù)部門建立了良好的工作關(guān)系。 20____年獲研究生課程班優(yōu)秀學(xué)員； 20____年分別獲得成都市非典宣傳先進個人稱號 20____年四川省衛(wèi)生廳結(jié)核病防治工作先進個人稱號。 20____年非典期間，借調(diào)至市衛(wèi)生局法規(guī)處幫助工作。與四川有線電視臺制作了《老高的身份變了 —— 成都市結(jié)核病防治院人事制度改革紀(jì)實》專題報道，逐步提高了成都市結(jié)防院的社會影響力。 參與了《成都市結(jié)核病防治院行政科室機構(gòu)精簡方案》的起草工作，經(jīng)過精簡機構(gòu)，醫(yī)院行政輕裝上陣，同時也為醫(yī)院進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生改革奠定了基礎(chǔ)。首先從整章建制入手，著手對全院各個崗位的規(guī)章制度進行調(diào)查，歸整，起草制訂完成了六大類 63 種崗位責(zé)任制和九大類94 種基本的醫(yī)療規(guī)章制度，為醫(yī)院創(chuàng)造以制度說話、以制度管人、制度面前人人平等的環(huán)境打下基礎(chǔ)。不惑之年留下點什么 ?? 一、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷 我于 1992 年 8 月參加工作，中共黨員，助理經(jīng)濟師，雙大專學(xué)歷，西南師范大學(xué) “ 經(jīng)濟管理與研究方向 ” 研究生班課程結(jié)業(yè)，現(xiàn)任市結(jié)核病防治院、市傳染病醫(yī)院綜合管理辦公室主任，結(jié)防院工會副主席。 請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。因此，提高盛市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。 第二，創(chuàng)新思維，努力做好工作。 20__年 11 月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實思考》一文，被作為頭版文章 刊登在河北通信人力資源雜志上。20__年 10 月，因工作需要，被調(diào)入公司機關(guān)，負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作。 20__年 2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。下面自我介紹一下。 無容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和評委面前，我還是一個初出茅廬的新兵，但我想用拿破侖的一句話來為自己打氣， “ 不想當(dāng)將的士兵不是好士兵 ” ，我希望通過這次競聘，大家能認(rèn)識 我，了解我，支持我。 建立人才儲備庫，將全校有才藝的同學(xué)的資料收集起來，給他們一個展現(xiàn)自己的機會，也給學(xué)校文化活動增添一份新活力。在對校學(xué)生會全體 成員的工作進行監(jiān)督、考核的過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理建議解決問題并制定方案預(yù)防類似的問題再次發(fā)生，以 “ 以人為本 ” 作為中心思想，實現(xiàn)因事?lián)袢?、事得其人、人適其事、各盡其才、事競其功的目標(biāo)。今天，我所競選的是學(xué)生會人力資源部副部長一職。 我記得有句諺語叫無論黑貓白貓，只要抓到老鼠的就是好貓，正如我們集團董事長 __所說只要能為企業(yè)解決問題的就是好員工，所以，我堅信無論我身處哪里，只要能為公司解決問題，創(chuàng)造價值，我就是一名好員工，無論這次成功與否，我都感恩這次的寶貴經(jīng)驗，我會繼續(xù)在我應(yīng)有的位置上發(fā)光發(fā)亮，最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的耐心傾聽，謝謝。 四是實行四個原則：第一個原則是講黨性，所有的決定或規(guī)劃都應(yīng)基于黨性基礎(chǔ)上去實踐，脫離了黨，路必走不遠，因此不忘初心，一切跟黨走，必能創(chuàng)造出新輝煌。第二種是經(jīng)營意識，要以主人翁的精神來管理部門，不計付出，無私奉獻，用科學(xué)的手段來降低成本，提高效益。在大學(xué)期間曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)生會主席，有較強的統(tǒng)籌策劃能力，能站在公司甚至領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問題，尋求解決方案。我時刻提醒自己要報以最大的熱情投入到工作中去，當(dāng)你真正熱愛這份工作，你才能動力堅持下去。獲得了人力資源管理師資格證書、會計從業(yè)資格證書、國際注冊營養(yǎng)師稱號，為了更好地做好人力資源工作，我正在專研心理學(xué)，備考國家健康管理師。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。同時要加強與縣委、縣政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，理順與有關(guān)部門的關(guān)系，減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān)，為他們排憂解難。此外，要做好職教工作，提高全體員工整體素質(zhì)。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，用制度管理人；并加強與各部門的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。 一、首先要加強學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時事、政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。我認(rèn)為，人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性，人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦。 下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認(rèn)識及今后工作的思路。 我的講話完畢，謝謝大家！ 人力資源競聘報告演講稿【篇 6】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！本人叫 B。四是具備人事工作經(jīng)驗。全區(qū)十多個參訓(xùn)員工，只有我與另一聯(lián)社員工通過考試取得了二級企業(yè)人力資源管理師證書；二是有一定的文字功底。對于工作中涉密內(nèi)容，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。 三、具有較強的學(xué)習(xí)意識 自參加工作以來，我先后在辦公室、營業(yè)部、財務(wù)信息部、業(yè)務(wù)發(fā)展部工作過，為了適應(yīng)工作的需要，我利用閑暇時間加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，先后考取了會計從業(yè)資格證、初級經(jīng)濟師資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證、保險代理資格證等。 我這次參加競聘的職位是人力資源部經(jīng)理，之所以競聘這一職位，主要是因為我具有以下優(yōu)勢： 一、具有良好的思想政治素質(zhì) 在工作中能堅定不移地貫徹執(zhí)行黨組織的決定，自覺維護黨組織的權(quán)威，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，做到了令行禁止，步調(diào)一致。本人 __，今年 __歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，獲 __學(xué)士學(xué)位，助理經(jīng)濟師。我真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我一個展示才能、實現(xiàn)理想的機會。我認(rèn)為，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界；參與競爭，是一個艱辛的奮斗歷程，需要付出巨大的勇氣、力量和才智。第三個水平是業(yè)務(wù)水平。 提升三個水平：第一個水平是理想信念水平。任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶之所想，急 客戶之所急，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體，實現(xiàn)經(jīng)營目的。 我認(rèn)為，朝氣蓬勃的商行不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創(chuàng)新者。多年的辦公室工作經(jīng)驗、秘書工作和曾擔(dān)任團委書記的工作經(jīng)歷還培養(yǎng)了我一定的組織、管理、綜合、協(xié)調(diào)能力，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。多年的秘書工作經(jīng)驗使我具備了較強的綜合管理能力。我是大學(xué)本科中文專業(yè)畢業(yè)，具有金融經(jīng)濟師職稱和中教二級職稱，具備了 __中心經(jīng)理所需的硬件條件；從開業(yè)至今，我一直在辦公室從事文秘工作，大到工作報告的起草，小到電話通知開會，公文的起草和核稿，簡報信息的撰寫與編發(fā)，行報的編輯和供稿，對外宣傳材料的撰寫，無論大事小事我均認(rèn)真對待，圓滿完成，對商行的整 體情況比較熟悉。 首先，我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。 20__年首批通過考試進入商行，現(xiàn)任辦公 室秘書、一級業(yè)務(wù)主管。同年獲市電力公司勞動工資統(tǒng)計工作先進個人稱號。二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)妥善解決人力資源招聘、競聘和淘汰減員工作中出現(xiàn)的各類矛盾和問題；三是在勞動工資統(tǒng)計、勞動組織定員方面曾協(xié)助市電力公司積極開展了以下工作： ◆ 被市公司抽調(diào)參與工資改革測算與分析工作。通過近五年的專業(yè)學(xué)習(xí)，已形成了較為系統(tǒng)的現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)。加強政治理論學(xué)習(xí)，客觀剖析自己存在的問題并加以改進；在兼任機關(guān)黨支部宣傳委員期間，始終將 “ 服從于組織、服從于紀(jì)律，不斷提高執(zhí)行力 ” 作為自己的工作準(zhǔn)則，從而使自己的政治敏銳性和政治鑒別能力得到了較大的提高。 作為管理者，其職責(zé)主要是協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好企業(yè)內(nèi)部組織管理，提高員工工作績效和工作能力，加強內(nèi)部團結(jié)，協(xié)調(diào)與其它各部門之間的關(guān)系，用先進的管理理念及制度建立起適合本企業(yè)組織的人力資源管理模式。它是在與企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，運用科學(xué)的技術(shù)和方法，建立一種具有同化力和進取精