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有關(guān)店長的述職報告五篇-wenkub.com

2025-07-09 00:04 本頁面
   

【正文】 希望在以后的工作中能與工友們攜手同行,共同努力讓業(yè)務(wù)蒸蒸日上。三是在向外發(fā)展開新店,不斷擴大經(jīng)營規(guī)模。 下一步,我將在保持以上 “ 五抓 ” 的基礎(chǔ)上,一是加強售后服務(wù),跟蹤到每一個導(dǎo)購環(huán)節(jié),掌握顧客反饋意見和發(fā)展動態(tài),讓顧客的了解也能提高對我們的信任和對品牌的信心,使其認為物有所值,當她們再次光顧之時也有一見如故,有種老熟客的感覺,使其更有一種被重視的心態(tài),加上我們的熱誠,在選購時也就更隨意和開心。 五、抓店容,吸引顧客眼球 店面的陳列非常重要。并 且,堅持在制度面前,人人平等,不論親疏遠近,誰違反誰受罰。 三、抓制度,遵章守紀行動一致 沒有規(guī)矩,不成方圓。 二、抓考核,鼓勵店員爭先創(chuàng)優(yōu) 作為食品零售店,首先要把業(yè)績目標分解到每一個店員工的身上,這樣每一個員工都會積極主 動地去努力,增強整店的積極性和主動性,做到千斤重擔大家挑,人人頭上有指標。既然公司給了我發(fā)揮自己才能的平臺,自己就有責 任和信心把自己管理的一塊經(jīng)營得更有活力、更有業(yè)績和更有前景。自 20__年我加盟公司,已在本公司工作 8 年,先后擔任導(dǎo)購、營業(yè)員、副店長和總店店長。我認為員工是企業(yè)最大的資本 ,只有為他們提供機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力 ,企業(yè)才能長存。商品品種比 99 年增加了近一倍。因唐山路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商 ,在一定程度上影響銷售。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成。目前,唐山有超市 __多家左右 ,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環(huán)境,使唐山 __年任務(wù)的完成與提高是一種考驗 ,員工們都存在擔心的思想。至此,我開始了開創(chuàng)唐山市場的征程。為了推動工作的往前發(fā)展,針對干部要實施 升降職做為主要手段,管 理者能上能下,員工能進能出,依據(jù)工作表現(xiàn) 每月評比員工心目中最好的管理干部,競聘上崗會利于部門崗位的政令暢通。明白口碑對一家企業(yè)的重要性。 3. 多和員工溝通讓每一個環(huán)節(jié)絲絲入扣,前臺帶客更有規(guī)律合理的安排客源,收銀做到帳面不出錯,貨品做到一周一大盤每日一小盤,保證不長短貨正常運轉(zhuǎn)。 我深知自己有很多的不足,需要更努力的去做好每一件事。難忘我們 10 年元月 3 號的接手錢柜、難忘我們冒著漫天飛雪發(fā)宣傳頁的日子、難忘我們裝修期間揮汗如雨的干勁、難忘兄弟們身穿迷彩穿梭在剛架上的身影。被調(diào)到二店的張店長個個都是磨拳擦掌,準備大干一翻,可要想做好談何容易啊。希望門店在業(yè)績上能有所突破,自身能力有所突破,每天要評估自己的工作,隨時注意市場動向,支持指導(dǎo)經(jīng)紀人往正確的方向努力。所有的客戶都希望獲得最好的物業(yè)和最低廉的價格,以滿足自身 “ 機會,占便宜 ” 的心理,需注意的是這種心里是一種普遍的心里需求,因此在推薦物業(yè)時一定要做好鋪墊,營造 “ 機會及占便宜的 ” 氣氛,這種氣氛的成功營造往往比自己本身更為重要。對于店內(nèi)員工的房源定期做質(zhì)量服務(wù)的回訪,充分掌握他們手上房源的情況,并協(xié)助他們跟蹤維護。工作中,常聽到周圍的一些店長抱怨工作的繁忙,總有忙不完的事,總有加不完的班,總有挨不完的罵,總有吵不完的架,等等諸多的抱怨。 有關(guān)店長的述職報告【篇 2】 一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名店長的職責,圓滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評,總結(jié)起來收獲很多。 三是訂貨計劃的判斷失誤導(dǎo)致產(chǎn)品品類比例 傾斜,服裝零售管理軟件解決方案可以考慮細分產(chǎn)品銷售應(yīng)對方式來解決。商場行情的改變通常是主要來自三大方面的應(yīng)對。而上貨波段的頻率決定著消費者來店的頻率。 新一季度的商品計劃關(guān)系著新一季度的銷售業(yè)績,要把新季度的商業(yè)目標確定,比如新季度的商業(yè)難點主要來自什么 ?應(yīng)對辦法是擴大競爭客群進店成交量、還是增加某部分類型客群、還是加強老客戶的回購頻率等。所以會出現(xiàn)每一個導(dǎo)購都有自己的銷售風格的現(xiàn)象。 產(chǎn)品銷售模式的管理 根據(jù)不同的服裝品類、款式消費特征,有不同的導(dǎo)購銷售技能,服裝產(chǎn)品有其特殊性,不同的產(chǎn)品品類、不同的組合、不同的款式風格等都有不同的需求功能重點,
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