【正文】 我的任職目標以及主要工作思路和措施。 如果此次競聘成功，我想說兩個 “ 爭 ” 。所謂責任意識，就是 “ 想干事 ” ；責任行為，就是 “ 真干事 ” 。 我參加此次競聘的信心，我有決心勇挑重擔，以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰(zhàn)。我們薪酬有疑問財務、人資不厭其煩的一遍一遍為我們解答。我們僅一個考勤就后退了 x 人，如果出了人事糾紛我來負責，這是第一責任制。這一年下來我們有目共睹工程監(jiān)理部在穩(wěn)健中迅速成長。查看八月份第幾周通話記錄，薪酬上 21 人，培訓上 11 人，平臺 5 人次，伙食 6 次等 302 次通話記錄和十幾次總部部門工作對接。比如上午我接到一個問題，不管是不是我的。 第二．關于溝通： 截至 20__年 8 月我們共有員工 __名，與 20__年相比翻了 x 倍。其它的一無所有，我記得當時負責我們的 jx 總裁說了一句話 “ 責任是金牌、經驗是銀牌、能力是銅牌，知道什么是王牌嗎？是思想，思想是王牌 ” 當時這句話激發(fā)了我和我的同事王建明，我們倆反復設計、推演、預防部門及員工日后走向，確定是走傳統(tǒng)的人事管理還是走的人力資源管理，確定我們是管理型部門還是服務型部門。 11 年 6 月份內調新獨立組建的工程監(jiān)理部全面負責人事工作至今。我是 __集團工程監(jiān)理部人事 __。 第三、可在營業(yè)部領導的大力支持和幫助下，重點著手輕機的工作， __服務部雖然有 億的市值，但有 3 千萬的市值是原 __通過輕機簽定條約 ，不得隨意轉出的客戶所有，但這些客戶并不一定都會轉達入__證券，經過過努力，應有三分之一的市值會轉過來。 第一、先進攻 __鎮(zhèn)， __鎮(zhèn)是 __輕機老廠區(qū)所在地，現有客戶資券總值約 1200 多萬元，目前 __輕機正在從 __鎮(zhèn)積極搬遷，因此 __證券也正在實施將其 __服務部從 __美食城、 __服務站從 __全部搬遷，初步選址正在我們 __服務部的正對面。 目前有 __和 __兩家服務部，是個競爭激烈的市常而 __服務部目前總市值約 億，而我們 __服務部目前資券總值約 4000 萬，同時 __的周邊市場有幾個較富有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如 __鎮(zhèn)、 __鎮(zhèn)、 __鎮(zhèn)、 __鎮(zhèn)，據調查數 據顯示， __：總人口近 6 萬人，城鄉(xiāng)居民存款余額 5 億元； __鎮(zhèn)總人口： 萬人，城鄉(xiāng)居民存款余額 億元；__鎮(zhèn)：總人口近 萬人，城鄉(xiāng)居民存款余額 億元； __鎮(zhèn)：總人口 3 萬人，城鄉(xiāng)居民存款余額 3 億元。 第四：每周做一到兩次股評，每日進行信息播音，讓他們在必要時進行調倉換股。 第六，搞好同地方政府的關系，營造良好外部環(huán)境第七，努力開發(fā)客戶，搶占城區(qū)和周邊市場份額 ，打下堅實基礎第八，客戶服務體系基本形成，通過各種正當服務方式贏得客戶的心，吸引 __證券的客戶壯大我們的 `客戶隊伍，擴大長江證券的影響力。如果我有幸成為 __服務部經理在進行團隊分配時，新增客戶傭金提成按營業(yè)部規(guī)定全額發(fā)放給個人，對存量客戶的提成我會將分配比例分為兩大塊：一半來自于按個人新開發(fā)客戶占比進行同比例放大，另一半是按個人的敬業(yè)精神，工作的難易程度，工作量的輕重，勞動紀律，相互協助的團隊精神，服務質量來衡量的結果進行再分配，這也是將在團隊實行再分配的分配原則，這樣無論做后臺業(yè)務的員工，還是做營銷的員工工作都是非常有激情，有戰(zhàn)斗力 。 第四、我們有先進通信技術和硬件設施，有超前的非現場交易平臺和優(yōu)質的信息產品，我們還有時尚的基金產品的銷售平臺。 我的目的是首先要將這個團隊建設成為荊門營業(yè)部的一流的營銷團隊，然后將他建設成為品牌服務部，這就是我上崗后對團隊每個員工的要求。所以我們決不能放棄學習和培訓，特別是今年轉型以來，為了適應轉型的新形勢，更應加強業(yè)務知識的學習，我們除了參加營業(yè)部組織的培訓學習和按營業(yè)部的培訓計劃統(tǒng)一學習外，還從以下三方面培訓提高員工綜合素質： 提高業(yè)務素質，在每日晨會上每位員工都進行簡短的股評，重點點評一只個股，每周安排一到兩天的時間在下午 3： 00—— 4： 00 由我給全體員工講解行情軟件的使用方法和技術分析；每周安排一到兩天收市后進行業(yè)務學習；每周五收市后為檔案整理和數據庫更新時間，還通過公司的企業(yè)文化來教育和熏陶員工，培育他們敬業(yè)愛崗、無私奉獻的高尚品質。 協調功能。 銜接功能。的確，撬動地球需要支點，實現理想需要舞臺，展現個人 的能力同時需要機遇與平臺。對客戶的新需求，我們更要及時向有關部門報告，努力探索與開發(fā)相關專用產品。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗，我覺得自己有信心也有能力擔任一名銀行個人客戶經理，能做好應該履行的職責。 2024 年，我進入農行工作，回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了 4 個年頭。 經理崗位競聘演講稿（精選篇 8） 各位領導、各位評委、同事們： 大家好！首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參加銀行個人客戶經理的競聘。著眼于 “ 先解決心情，再去做事情 ” ，弄清員工所思所想，引導他們正確認識自己、正確對待困難，幫助員工確定人生目標。在黨組織活動和黨員教育中，發(fā)動黨組織和黨員找準自己的 “ 位子 ” ，使他們認識到 “ 黨員 ” 不僅僅是一張標簽，不僅僅是一年收一次黨費，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用，并接受群眾和客戶的監(jiān)督。在服務的專業(yè)化上，突出抓員工素質和服務水平的提高，使職工成為 “ 行家里手 ” 、 “ 多面手 ” ，面對復雜的客戶需求，培養(yǎng)復合型的人才。規(guī)范和統(tǒng)一 CIS 形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示，使得 X 行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與 X 行形象有關的客戶經理競聘報告硬件設施，整合成一個有視覺沖擊力的整體，體現 X 行獨特的特色文化。如果這次我有幸在競聘中勝出，我將秉承宣傳 部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實地履行部門職責，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作；系統(tǒng)地組織好精神文明建設和職工隊伍建設；認真落實優(yōu)質服務的組織、督導工作；注重突出和創(chuàng)新 X 行企業(yè)文化特色；推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展項目經理競聘。 首先是自我介紹： 我叫 __X，今年 35 歲，中共黨員，經濟師。郵政客戶經理競聘的職位也是企業(yè)文化部經理（即黨委宣傳部部長）。多年以來，多經單位市場適應力差，經營相當困難、經濟效益低下，要抓住主營業(yè)務步入良性循環(huán)的有利時機，在保證國有資產安全的前提下，從體制、 機制、產權經營模式上，積極探索，宜出租則出租，宜承包則承包、宜股份則改制。積極推廣紙塑袋鹽和其他多品種鹽，目前 400g 紙塑袋銷售由于多種原因 __銷售落后于全省其他兄弟分公司，今明兩年迎頭趕上，爭取達到 50%以上。 （三）、營銷工作要上新臺階。加強管理 是企業(yè)經營永恒的主題，有專家認為， “ 對人的管理是管理最尖端的技術 ” ， __分公司職工危機意識、競爭意識、適應市場競爭能力較差，要在轉變職工觀念上下功夫，要加強對職工進行市場經濟知識的再教育。當前《反壟斷法》進入全國人大二審，鹽業(yè)體制改革對公司正反影響難以預料，川鹽產大于銷的格局，特別是 __周邊的產能壓力越來越大。作為股東單位之一， __公司要加強對順城鹽化的監(jiān)督，確?？?公司、兄弟分公司股本權益保值增值。要進一步完善內部管理制度，繼續(xù)采取目標考核激勵機制，充分調動干部職工的主動性和積極性。進一步加大鹽政執(zhí)法力度，凈化市場，保持食鹽市場的健康穩(wěn)定發(fā)展，為公司經營提供一個良好的外部環(huán)境；繼續(xù)鞏固 idd 達標階段成果，力爭在兩年內使全部縣（市、區(qū)）實現消除碘缺乏病的目標。 （二） __分公司在食鹽配送方面已有良好的開端，要借 __配送中心的建成，整合人力、物力、財力、批零資源，要在洞察市場和直銷經營能力、服務質量、誠信狀況的前提下，對現有的 96 個直銷網點調整、充實，逐步推行 “ 一級批發(fā)、委托直銷、直達零售 ” ，構建好食鹽零售終端網絡，建立穩(wěn)固的經銷渠道。在新的形勢下，面對新的機遇和挑戰(zhàn)、實現新的跨 越，我認為只有按照省公司提出的 “ 改革創(chuàng)新、深化專營、加強管理、增強實力、促進發(fā)展 ” 的工作方針和指導思想，具體抓好以下幾個方面的工作： 一、鞏固現有成果，夯實發(fā)展基礎。 本人身體健康、精力充沛、為人誠懇、待人友善、胸懷坦蕩，能夠團結同志和正確對待自己的個人得失。 從我個人來講，本人具備一些能力和特點，希望能有機會以自己的能力和特點，來適應分公司的領導崗位。目前配送中心、儀隴、西充三項工程都即將竣工投入使用，分公司綜合樓已經交付使用。 在分公司 辦公室和閬中支公司工作期間，積極參與了分公司的各項經營管理，特別是在推行目標管理、建立食鹽直銷網點經營模式、拓展市場銷售、降低經營成本、提高銷售質量、保證碘鹽供應、實現消除碘缺乏階段目標、加強與相關部聯系配合、深化專營改革等方面做了大量的工作，并取得了成效。 謝謝大家！ 經理崗位競聘演講稿（精選篇 6） 尊敬的各位領導、各位評委和同志們： 大家好！首先感謝領導和同志們對我的信任和支持，讓我有幸進入第二輪的演講。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實。 保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結果反饋、分析。 掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉。 我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營質量，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐。隨著我國深化改革、現代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成，國際、國內家電業(yè)的市場環(huán)境已經趨于合理且競爭日益加劇。 一、個人簡介 我叫高強，現年 30 歲，?？茖W歷，現任職國美電器 __店門店經理。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質的提高。 第三、可在營業(yè)部領導的大力支持和幫助下，重點著手 __輕機的 工作， __服務部雖然有 億的市值，但有 3 千萬的市值是原 __通過輕機簽定條約，不得隨意轉出的客戶所有，但這些客戶并不一定都會轉達入__證券，經過過努力，應有三分之一的市值會轉過來。 第一、先進攻 __鎮(zhèn)， __鎮(zhèn)是 __輕機老廠區(qū)所在地，現有 客戶資券總值約 1200 多萬元，目前 __輕機正在從 __鎮(zhèn)積極搬遷，因此 __證券也正在實施將其 __服務部從 __美食城、 __服務站從 __全部搬遷，初步選址正在我們 __服務部的正對面。 目前有 __和 __兩家服務部，是個競爭激烈的市常而 __服務部目前總市值約 億，而我們 __服務部目前資券總值約 4000 萬，同時 __的周邊市場有幾個較富有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如 __鎮(zhèn)、 __鎮(zhèn)、 __鎮(zhèn)、 __鎮(zhèn)，據調查數據顯示， __：總人口近 6 萬人，城鄉(xiāng)居民存款余額 5 億元； __鎮(zhèn)總人口： 萬人，城鄉(xiāng)居民存款余額 億元；__鎮(zhèn)：總人口近 萬人，城鄉(xiāng)居民存款余額 億元； __鎮(zhèn)：總人口 3 萬人，城鄉(xiāng)居民存款余額 3 億元。 第四：每周做一到兩次股評，每日進行信息播音，讓他們在必要時進行調倉換股。 第六，搞好同地方政府的關系，營造良好外部環(huán)境第七，努力開發(fā)客戶，搶占城區(qū)和周邊市場份額，打下堅實基礎第八，客戶服務體系基本形成，通過各種正當服務方式贏得客戶的心，吸引 __證券的客戶壯大我們的客戶隊伍，擴大長江證券的影響力。如果我有幸成為 __服務部經理在進行團隊分配時，新增客戶傭金提成按營業(yè)部規(guī)定全額發(fā)放給個人，對存量客戶的提成我會將分配比例分為兩大塊：一半來自于按個人新開發(fā)客戶占比進行同比例放大，另一半是按個人的敬業(yè)精神，工作的難易程度，工作量的輕重，勞動紀 律，相互協助的團隊精神，服務質量來衡量的結果進行再分配，這也是將在團隊實行再分配的分配原則，這樣無論做后臺業(yè)務的員工，還是做營銷的員工工作都是非常有激情，有戰(zhàn)斗力。 第四、我們有先進通信技術和硬件設施，有超前的非現場交易平臺和優(yōu)質的信息產品，我們還有時尚的基金產品的銷售平臺。 我的目的是首先要將這個團隊建設成為荊門營業(yè)部的一流的營銷團隊，然后將他建設成為品牌服務部，這就是我上崗后對團隊每個員 工的要求。所以我們決不能放棄學習和培訓，特別是今年轉型以來，為了適應轉型的新形勢，更應加強業(yè)務知識的學習，我們除了參加營業(yè)部組織的培訓學習和按營業(yè)部的培訓計劃統(tǒng)一學習外，還從以下三方面培訓提高員工綜合素質： 提高業(yè)務素質，在每日晨會上每位員工都進行簡短的股評，重點點評一只個股，每周安排一到兩天的時間在下午 3： 00—— 4： 00 由我給全體員工講解行情軟件的使用方法和技術分析；每周安排一到兩天收市后進行業(yè)務學習；每周五收市后為檔案整理和數據庫更新時間，還通過公司的企業(yè)文化來教育和熏陶員工，培育他們敬業(yè)愛崗、無私奉 獻的高尚品質。 協調功能。 銜接功能。 以上僅是個人的幾點想法，不管這次是否競爭的上我都會一如既往的熱愛聯通工作，實實在在的為聯通多做實事。所以在今后的工作中我們要加強業(yè)務學習，學習業(yè)務知識，提出問題能夠回答好問題，而且對于客戶提出的有些暫時還不能夠解決的問題及時做好解釋工作，并及時向公司領導作好信息反饋。 一是不斷加強自身的素質培養(yǎng)。 三是我有獨特的性別優(yōu)勢。 二是我有扎實的工作基礎。 一是我有一個良好的心態(tài)。 按照演講的有關要求，我想從自我介紹、競爭的優(yōu)勢和此崗位打算三個方面向您們作個匯報。 經理崗位競聘演講稿（精選篇 3） 尊敬的各位領導、各位評委