【正文】 搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學習的進取心。 在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護理經驗，認真帶教新入科的護士，手把手教她們如何進行手術配合，使新手能盡快掌握各類手術 器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用，讓手術室護理隊伍進入快車道，以便適應搬遷后新手術室的更高要求。首先要保證護理服務質量， “ 一切以 病人為中心 ” ，這就要求我們時刻要做到 “ 五心，六要，三到位 ” ，落實護理部 “ 五個一 ”的要求。在醫(yī)院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官，也不是為了面子，而是從內心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可 貴，感到肩頭的責任重大。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作，另一方面協(xié)助護士長進行手術室的護理管理。工作期間通過參加自學考試，先后取得湖北 醫(yī)科大學護理專科學歷和武漢大學護理本科學歷。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。 今天，我競聘科的護士長。 管理是門藝術。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。這些年來，我一直服務于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂 。 我， 35 歲，中共預備黨員，大學文化，畢業(yè)于學校。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。 (3)科室成員生病住院全科探望給予關心。 提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。鼓勵護士每人每年完成 1— 2 篇論文。增收節(jié)支，創(chuàng)造科室效益的同時節(jié) 約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。開展法律意識教育，防范安全隱患。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領導 。積極參加醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業(yè)務學習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。 加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作。 不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調動科室人 員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。 重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。以 “ 五服務一提升 ” 為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理服務“ 零 ” 投訴。具體工作思路如下： 盡快轉變角色，迅速進入副護士長角色，擺正位置，當好配角 。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員，參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實情況的檢查，在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習，掌握了大量書本以外的知識，這為我這次競選提供了一定的條件。同時，在工作中，我始終牢記 “ 一切為了病人，為了病人的一切 ” 的服務宗旨，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反饋給醫(yī)生。三年來，我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫助下，各方面的素質得到了全面提高，積累了大量的工作經驗。還熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，經常加班加點，隨叫隨到。如果競聘失敗，我會繼續(xù)做一名合格的護士，并會將此次競聘當作我人生的又一次挑戰(zhàn)，希望以后能在挑戰(zhàn)中成長，成長中歷練，歷練中成功 ! 護士長崗位競聘演講稿篇 4 尊敬的各位領導、各位老師，大家好 ! 在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數(shù)的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支持。她說：供應室是一個醫(yī)院的心臟，每天緩緩不斷地向各科室輸送著新鮮無菌的血液，如果哪一個環(huán)節(jié)出了問題，血液中就會有雜質的存在，那么整個醫(yī)院就全部細菌感染了 ! 如果將我放在病房副護士長的位置上，我將用我全部的力量，讓科室的每一位工作者牢記一點，我們醫(yī)院的辦院宗旨是什么 ?是全心全意為榮復軍人服務 !我將努 力改善服務模式，改過去的 “ 要我服務 ” 到將來的 “ 我要服務 ” 。 也有人說：有位，才有為 !我也相信 !如果此次競聘成功，我將利用護士長的特殊地位，做好各方面各層次的溝通和協(xié)調工作。 __年在蚌埠三院進修期間，根據(jù)我院的實際情況，有針對性的學習了危重病人的搶救和護理。所以，今天，我站到這里，來競聘榮院副護士長的職務。 四、積極準備創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力 !五、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質護理服務 ，我院的優(yōu)質護理服務雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理服務模式，從長遠上，提升護士素質和專業(yè)能力，充分調動護士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線，實行責任制整體護理，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質護理服務。 二、提高自己的溝通協(xié)調能力，努力協(xié)調好醫(yī)護、護護、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。 二、服從領導安排，工作任勞任怨。 以上是我粗略的管理思路，雖然 “ 小荷才露尖尖角 ” ，但我相信在今后