【正文】 但是，責任感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面，更新專業(yè)知識。在建國六十華誕之際，新建的人民醫(yī)院高樓聳立，宏偉壯觀。 20__年，晉升為主管護師。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對 出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質親情服務。他們率先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。 護士長崗位競聘演講稿篇 6 尊敬的各位領導，大家好 ! 感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。 (1)記住每個人的生日，送一份小禮品。 (3)嚴格管理科室各種儀器，專人管理。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個積極，進取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應該站出來，說我能行。 競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、退也罷，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚 “ 南丁格爾精神 ” ，為患 者提供優(yōu)質的護理服務，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。 培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。優(yōu)化輸液室工作程序，減 少患者等待時間。我愿通過這次競爭上崗完善自我。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。 急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力 。 “ 一張笑臉，一句問候，一杯熱茶 ” 讓處于病痛中輾轉于各個醫(yī)院的病人在內(nèi)心做一個比較，希望得到這樣的結論 ―― 榮院的服務態(tài)度就是不一樣。 有人說：有為，才有位 !我相信 !所以自工作以來，我從未放棄對專業(yè)知識的學習，學歷從中專，大專，到現(xiàn)在的本科在讀。做好護理安全應從以下兩個方面做起： 掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，護理起來才能有的放矢 做好與患者的溝通，取得患者的信任。自 __年參加工作以來，我能積極響應醫(yī)院的號召，參加醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的 群體形象，展現(xiàn)了我院護士的風采，并在 __— __年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中，被評為 “ 禮儀服務明星崗位能手 ” 。3 加強質量監(jiān)控，制定專人負責科室醫(yī)療質量和安全管理，控制醫(yī)院感染，嚴格執(zhí)行標準預防及手衛(wèi)生規(guī)范 。管理者要胸懷大局，克服個人狹隘思想，積極培養(yǎng)科室骨干，發(fā)揮以點帶面的作用，關心愛護年輕下屬，挖掘出乎意料的潛力 。記得上次周磊教授也曾提出過 “ 經(jīng)營人心 ” 的觀點。我相信今天的競聘結果一定是公平公正、優(yōu)勝劣汰的結果。同年 11月服從分配到 __醫(yī)院工作 。 護士長崗位競聘演講稿篇 1 各位領導，各位評委，大家好 ! 我叫 __X，來自醫(yī)院的窗口科室 —— 急診科。20__年通過自考取得本科學歷。但也有個別跛腿的科室，管理者缺乏凝聚力，科里人際關系惡劣、人心渙散，常年處在 “ 內(nèi)耗 ” 中，嚴重制約了科室乃至學科的發(fā)展。 “ 尺有所短，寸有所長 ” ，其實我們醫(yī)院的每個職工，我們科室的每個護士都是有優(yōu)點的，如何綜合每個人的優(yōu)勢并加強相互間的協(xié)作與配合，要靠領導藝術。管理者要有一定的前瞻性，敢于領先，創(chuàng)建 “ 科室文化 ” ，以團隊精神為底蘊，在窗口形象、服務理念、內(nèi)在修養(yǎng)、交流互動等方面不斷融合并提升，強壯科室的生命力 !如今醫(yī)療市場競爭激烈，在醫(yī)務工作基礎上延伸服務 —— 弘揚人文精神，呼喚人們內(nèi)心的真善美，是減少醫(yī)療糾紛預防風險的有效措施 ! 支持醫(yī)院及護理部工作，促進護理質量的持續(xù)改進護士長作 為基層的管理者要正確領會上級意圖，當好上級領導的參謀，嚴格按照醫(yī)院及護理部管理規(guī)定和要求去工作，在科主任的領導下，根據(jù)護理質量標準制定護理工作計劃并實施。我渴望通過這次競聘 獲得需要的平臺，然后扎實臨床，開展工作，在護理部指導下，借鑒以往優(yōu)秀護士長的管理經(jīng)驗，聯(lián)合本院的護士長、專科護士和各位護理精英將護理 工作推向更高臺階。不斷提升自己的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟。一位作家曾經(jīng)說過：人生是一次能量的釋放，重在參與，重在投入，重在盡力。__年取得縣級優(yōu)秀護士的稱號。如果競聘成功，我將不辜負大家的期望，努力履行自己的承諾。 20__年 7 月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學院護理本科，經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院，先后從事內(nèi)一科、外一科、外三科臨床護理工作。在外三科我負責護理文書和院感的質控，為了提高自己的能力，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余，我積極學習《護理管理》知識，不斷提高自己的行政管理水平。 在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。 不斷提高個人的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領科室護理姐妹們共同進步。以身作則帶領護士每人每年完成 1— 2 篇論文。 工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?。以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和 其他工作人員。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。堅持以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便 捷、