勞動仲裁寫申請怎么寫(精選10篇)-wenkub.com
2025-05-17 11:12 本頁面
【正文】 基于以上事實，被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。 依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分 70 元及所欠差額工資 25%的補償金 元。 被申請人的行為嚴重違反了 勞動法和勞動合同法的規(guī)定，根據(jù) [ 中華人民共和國勞動合同法 ]第 3x 條第 2 項和 46 條第 1 項的規(guī)定，我于 __年 __月 __日以被申請人 “ 未及時足額支付勞動酬勞 ” 為由向被申請人提出了 解除勞動合同關系， 由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在 查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。 另外，歇息日也是隨時出車加班，我早上 6 時 3x 分出車接送公司員工上班，直到 1x 時 1x 分接公司員工下班，送完員工需要到 2x 時，除去 中午吃飯和歇息時間 1 個小時 平均每日延長工作 3 個小時以上，同時，非星期一 至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。 以上二項合計： __X 元。 電話： __X。為此，特提出勞動仲裁申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關系手續(xù)至?？谑薪ㄖO計院，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元，以保護勞動者的合法權益。申請人在外漂泊，由于沒有人事檔案、社會保險，無單位接收，工作沒有著落，給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。 事實與理由： 申請人原系被申請人員工， 1993 年大學畢業(yè)分配至被申請人處，工作兢兢業(yè)業(yè)。地址：太原市小店區(qū)并州南路西一巷五號。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資 940 元 (20__年 7 月 1 日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為 940 元 )為基數(shù)計算， 20__年 6 月至 20__年 6 月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費 元 (940 元 / 倍 _3 個小時 _4 周 _12 個月_2 年 )未付、拖欠我休息日工作時間加班費 元 (940 元 / 倍 _8 個小時 _3 天 _12 個月 _2 年 )未付。 20__年 12 月 28 日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為 700 元，每日工作 8 小時、每周工作 5 天。 二、裁決被訴人向申請人支付 20__年 6 月至 20__年 6 月加班費共 元，其中： 延時工作時間加班費 元及 25%的經(jīng)濟補償金 元 。聯(lián)系電話： ______。 事實及理由： 申請人于 __年年 2 月被十堰 ____勞務公司派遣到 ______車身廠工作， 2024 年 5 月 25 日用工單位以 “ 效益不好、 40 歲以上人員全部辭退 ” 為由、將申請人違法辭退。且自 20__年 5 月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇 (每月 200 元交通及誤餐補助， 300 元的電腦補助 )；更為氣憤的是被申請人與申 請人協(xié)商一致，于 20__年 6 月 25 日未擅自變更了申請人的工作崗位； 綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規(guī)，為維護申請人的正當權益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求！ 申請人： 日期： 勞動仲裁寫申請怎么寫篇 6 申請人： ___，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村 2 組 13 號，身份證號碼 __________，聯(lián)系電話。 此致 __x 市 __x 區(qū)勞動局勞動仲裁委員會 勞動仲裁寫申請怎么寫篇 5 被申請人：武漢新星通信有限公司 住址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)關山二路 負責人： 聯(lián)系電話： 請求事項： 1. 請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關系已解除； 2. 裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金 4291 元； 3. 裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼 9600 元； 4. 裁判被申請人支付賠償金 6480 元； 5
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