勞動仲裁寫申請怎么寫(精選10篇)-文庫吧資料
2025-05-20 11:12本頁面
【正文】 00 元 (月平均工資 2600 元 _2)。 被申請人： __有限公司，住所地： __市 __區(qū) __X 路 __X 號。 此致 ___勞動仲裁委員會 申請人： 勞動仲裁寫申請怎么寫篇 7 申請人： __X，男，漢族， 1__X 年 __月 __日出生，現(xiàn)住 __X 市 __X 區(qū) __X 路 __X 號。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 請求兩被申請人支付加班費 元。 被申請人： ______有限公司 ______車身廠 住所地： 法定代表人 :____ 負責人 :____ 電話 :822_____ 被申請人：十堰市 __勞務有限公司，住所地 法定代表人： ___ 電話 : 申請仲裁事項： 請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金 5100 元。 申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。 事實與理由： 20__年 12 月 25 日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定： “ 合同期限為 20__年 12 月 25 日起至 20__年 12 月 24 日止，其中約定試用期為 3 個月；工作內容為工程師；被申請人支付申請人工資報酬為年薪 44500 元，支付方式：年薪中 80%約定為年基本工資，共計 36400 元，按 13 個月發(fā)放，第 13 個工資參照當年業(yè)績評定進行發(fā)放，約定月度基本工資為 2800 元，試用期工資為每月 2240 元，年薪中的 20%約定為年績效工資，共計 9100 元，在財年度發(fā)放；《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。 基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關規(guī) 定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。 事實與理由： 申請人于 20__年 9 月正式到被申請人 ____x 旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于 公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一 系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。 支付經(jīng)濟補償金 __個月 (每月工資 ____x 元，工資報酬的百分之二十五 )共 ____x 元 。 勞動仲裁寫申請怎么寫篇 4 申請人：徐 __，男， 1966 年 7 月 18 日生，原系 __市 __x 旅游汽車服務有限公司副總經(jīng)理，住 __省 __市 ____村 __巷 __號 電話： 13________x 被申請人： __市 __旅游汽車服務有限公司 , 地址： __市 __x 區(qū) __街 __號 (通訊地址 :__路 __號東鼎大廈 __號 ) 法定代表人：陳 __ 電話： 03557______ 136________ 請求事項： 被申請人向申請人支付所欠工資 ____元 。 事實和理由： 寫明勞動者何時入職，從事什么工作，勞動合同期限等具體事項。 此致 敬禮！ 申請人： 日期： 勞動仲裁寫申請怎么寫篇 3 請求事項： 寫明完整、具體、明確的請求，請求支付加工工資或者經(jīng)濟補償金等需寫明計算過程（時間段 計算基數(shù)）； 2。 年 月 日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金。 事實和理由： 20__年 2 月 23 日申請人與被申請人建立勞動關系， 20__年 2 月 26 日雙方續(xù)簽勞動合同，合同約定勞動期限至 20__年 2 月 22 日終止，其中 20__年 2 月 23 日至 20__年 3 月 5 日申請人擔任實驗員崗位，實行標準工時制度， 20__年 3 月 6 日至今申請人擔任現(xiàn)場調度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作 12 小時。 80 元； 依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資 25%的補償金 10058。 現(xiàn)申請人為維護自己的合法權益
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