企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全管理人員培訓(xùn)課程-wenkub.com
2025-03-06 16:25 本頁(yè)面
【正文】 建立企業(yè)安全文化的方式有哪些 ？ 答： (1)、 在安全管理上堅(jiān)持 “ 安全第一 ” 的思想； (2)、 安全管理工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)管理 ， 只有起點(diǎn) ， 沒(méi)有終點(diǎn) ， 年復(fù)一年 ， 日復(fù)一日 ， 警鐘長(zhǎng)鳴； (3)、 安全工作的重點(diǎn)是檢查不留死角； (4)、 安全管理工作的重心在車間班組 、 作業(yè)場(chǎng)所； (5)、 安全管理工作要黨 、 政 、 工 、 團(tuán) 、 青 ， 齊抓共管 。 單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后 ， 應(yīng)當(dāng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案 ， 有組織搶救 ， 防止事故擴(kuò)大 ， 減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失 ， 并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén) ， 不得隱瞞不報(bào) 、 謊報(bào)或者拖延不報(bào) ， 不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng) 、 毀滅有關(guān)證據(jù) 。 97 問(wèn)答題： 預(yù)防職業(yè)病發(fā)生 ， 企業(yè)應(yīng)采取那些預(yù)防措施 ？ 答： （ 1） 、 有效控制或盡量消除粉塵 、 有毒有害物質(zhì)的產(chǎn)生， 即消除或減少職業(yè)危害源； （ 2） 、 降低生產(chǎn)過(guò)程中粉塵 、 有毒有害的濃度； （ 3） 、 采用低毒或無(wú)毒物質(zhì)代替有毒物； （ 4） 、 建立健全符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)衛(wèi)生設(shè)施； （ 5） 、 做好衛(wèi)生健康檢查統(tǒng)計(jì)和作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作； （ 6） 、 開(kāi)展經(jīng)常性安全衛(wèi)生教育 、 提高職工職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力； （ 7） 、 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程 、 職業(yè)衛(wèi)生制度； （ 8） 、 加強(qiáng)個(gè)體防護(hù) 。 一個(gè)繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由。 86 事故應(yīng)急預(yù)案功能： 有效搶救受害人員，防止事故擴(kuò)大 《 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則 》 規(guī)定了編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的程序 、 內(nèi)容和要素等基本要求 。即具有潛在危險(xiǎn)的源點(diǎn)或部位，是爆發(fā)事故的源頭，是能量、危險(xiǎn)物質(zhì)集中的核心。 84 什么是危險(xiǎn)源？ 危險(xiǎn)源是可能導(dǎo)致事故的潛在的不安全因素。 83 勞動(dòng)防護(hù)用品管理 用人單位應(yīng)教育從業(yè)人員，按照護(hù)品的使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用護(hù)品，是職工做到“三會(huì)”：會(huì)檢查護(hù)品的可靠性，會(huì)正確使用護(hù)品，會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)護(hù)品?！短胤N勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志實(shí)施細(xì)則》國(guó)家安監(jiān)總局（ 2023） 149號(hào)文發(fā)布的特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄中，將特種勞動(dòng)防護(hù)用品分為 6大類： 頭部護(hù)具類； 呼吸護(hù)具類； 眼（面）護(hù)具類； 防護(hù)服類； 防護(hù)鞋類； 6防墜落護(hù)具類。 三、機(jī)械事故 四、物體打擊事故 五、冒頂片幫等 81 職業(yè)危害 《職業(yè)病防治法》規(guī)定： 職業(yè)病是指企業(yè)、事故單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。 分類： 電擊； 電傷 觸電事故的二大特點(diǎn)： 每年 3季度要防觸電事故。外部激勵(lì)和內(nèi)部激勵(lì)都能激發(fā)人的安全行為，但內(nèi)部激勵(lì)更具有持久性和推動(dòng)力。外部激勵(lì)是通過(guò)外部力量來(lái)激發(fā)人的安全行為的積極性和主動(dòng)性，常用的激勵(lì)手段包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、提高福利和待遇、表?yè)P(yáng)、晉升以及開(kāi)展各種安全競(jìng)賽來(lái)刺激人的安全行為，發(fā)揮外部作用。 74 三同時(shí)制度 什么是安全生產(chǎn)三同時(shí) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程 同時(shí)設(shè)計(jì) 、 同時(shí)施工 、 同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 。其基本型式是正方形邊框。 禁止鳴喇叭 注意危險(xiǎn) 69 安全標(biāo)志 指令標(biāo)志 的含義是強(qiáng)制人們必須做出某種動(dòng)作或采用防范措施的圖形標(biāo)志。圓環(huán)和斜杠為紅色，圖形符號(hào)為黑色，襯底為白色。 綠色 ： 表示通行、安全和提供信息的意思。 安全色和安全標(biāo)志是一個(gè)國(guó)家規(guī)定的傳遞 安全信息 的標(biāo)準(zhǔn) 。 行政處罰共有 責(zé)令改正、責(zé)令限期改正、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停止建設(shè)、停止使用、責(zé)令停止違法行為、罰款、沒(méi)收違法所得、吊銷證照、行政拘留、關(guān)閉 等 11種 。 《 刑法 》 有關(guān)安全生產(chǎn)違法行為的罪名主要有： 重大責(zé)任事故罪 。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月 40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加 10%。 行政處罰：由特定的國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)違反有關(guān)法律或行政法規(guī)尚不構(gòu)成犯罪的公民、法人或其他組織給予的法律制裁。 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)按法律效力分為： 強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn) 推薦性標(biāo)準(zhǔn) 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)其內(nèi)容分為： 基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn) 管理標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 方法標(biāo)準(zhǔn) 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn) 52 53 安全生產(chǎn)法律、法規(guī) 重點(diǎn)放在 :法規(guī)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的要求 ? 活動(dòng)、設(shè)施、管理 安全管理 安全管理方法 ?管理體系標(biāo)準(zhǔn) ?應(yīng)急救援 ?事故調(diào)查處理 職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)和技術(shù) 危險(xiǎn)源及其識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制 安全管理人員應(yīng)掌握的基本內(nèi)容 54 堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn) 責(zé)任制 認(rèn)真進(jìn)行安全生產(chǎn) 監(jiān)督檢查 重視制定 應(yīng)急預(yù)案 堅(jiān)決查處 事故隱患 嚴(yán)格管理行政 審批 嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查 處理事故 安全管理基本責(zé)任管理 55 執(zhí)行許可制度 制定安全生產(chǎn)管理實(shí)施方案 承上啟下抓落 反饋和把控細(xì)節(jié) 執(zhí)行審批和驗(yàn)收制度 企業(yè)管理者重點(diǎn)工作的安全把控點(diǎn) 56 安全生產(chǎn)工作以事故控制為中心 事故預(yù)防 應(yīng)急救援 調(diào)查處理 監(jiān) 督 檢 查 隱 患 整 治 市 場(chǎng) 準(zhǔn) 入 技 術(shù) 改 造 宣 教 培 訓(xùn) 建 立 應(yīng) 急 體 系 應(yīng) 急 預(yù) 案 實(shí) 施 救 援 組 織 善 后 事 故 調(diào) 查 責(zé) 任 追 究 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 告 監(jiān) 督 舉 報(bào) 上游 中游 下游 57 安全管理工作的主旋律 58 軟件三防 : 制度 管理 人員 硬件三防 : 工藝 環(huán)境 設(shè)施 安全管理的訣竅 59 60 安全生產(chǎn)責(zé)任追究 61 行政責(zé)任制裁方式分為行政處分和行政處罰兩種。 管好安全生產(chǎn)工作 是企業(yè)的經(jīng)濟(jì) 效益。 國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故 責(zé)任追究 制度 ， 依照本法和有關(guān)法律 、 法規(guī)的規(guī)定 ， 追究生產(chǎn)安全事故 責(zé)任人員 的法律責(zé)任 。 防止事故的思想模式 41 安全管理要思考的問(wèn)題 什么地方可能出事 誰(shuí)可能出事 哪些原因可能導(dǎo)致事故 事故的可能性有多大 事故的后果是什么 防止事故發(fā)生的措施是什么 怎樣提高有關(guān)人員的履責(zé)能力 思考是一種力量 勤思考才會(huì)有正確的辦法 意識(shí)猛于虎 由事后處理型到事前預(yù)防型的轉(zhuǎn)變 42 形象思維與邏輯思維的差別： 形象思維方式：
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1