【正文】 2023/3/242023/3/24March 24, 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 2023/3/242023/3/24Friday, March 24, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 24日星期五 2023/3/242023/3/242023/3/24 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023/3/242023/3/242023/3/243/24/2023 1:07:21 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 2023/3/242023/3/242023/3/243/24/2023 1行動出成果，工作出財富。 2023/3/242023/3/242023/3/24Mar2324Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 ? 臨之以利以觀其廉 讓他在擔任更大的職位之前，先擔任易受賄賂的職務，以觀察他是否清廉。 不斷地追根究底，以觀察對方的機智與反應。在息怒時可以了解他的學養(yǎng)與修煉。 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 134 知 人 大事難事看擔當，逆境順境看襟度。 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 132 結束語 ? 自知 ? 知人 ? 用人 ? 安人 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 133 自 知 ? 對于一個人生活最大的就是他對自己的看法，也就是“自我認知”。” 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 127 六五 —— 謙遜性 ? 爻辭：黃裳，元吉 ? 涵義：黃為五色之中，土為五行之中，謙遜，吉祥 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 128 思考題五 ? 領導人在居高位時，如何表現(xiàn)謙讓的美德，同時讓下屬有自由發(fā)揮的空間，不以強權壓制，不以權勢轉移。 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 123 六三 —— 含蓄性 ? 爻辭：含章可貞；或從王事，無成有終 ? 譯意：內有美質而不居功，不恃才傲物，不流露，不炫耀，才可持久，安全，圓滿 ? 諸葛亮耕于南陽 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 124 思考題三 ? 作為領導人應該如何謙虛、不炫耀自己，不敢為天下先。 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 119 初六 —— 預見性 ? 爻辭：履霜，堅冰至 ? 譯意：踩霜，便知冰之將至 ? 涵義：有預見能力，明白事物變化之道，做好心理準備，居危不亂，處變不驚，自我鍛煉，方能成大事 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 120 思考題一 ? 領導人應該如何冷靜觀察和分析周圍的環(huán)境，“一落葉而知秋”，掌握環(huán)境大趨勢的變化。 ? 譯意 ：有元亨之力。 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 96 第 1卦：乾卦 乾 乾上（上天） (上健 ) 乾下（下天） (下健 ) 初九 九二 九三 上九 九四 九五 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 97 乾卦的領袖觀 ? 領袖的素質 – 領袖如何成長 ? – 領袖的成長需要什么條件 ? – 領袖成長之后 ,需要注意什么問題 ? ? 乾卦 – 乾卦的領袖論 ? 乾者 ,健也 .即是勇猛 ,奮發(fā) ,不斷前進的意思 ? 乾的卦辭是 :元 ,亨 ,利 ,貞 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 98 元 ? 元者 ,始也 – 創(chuàng)造能力 ,能不能開創(chuàng) ? – 新的概念 ,新的思維 ,新的理想 ,新的格局 – 困難時 ,能不斷創(chuàng)造出新的產品 ? – 能不能推陳出新 ? 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 99 亨 ? 亨者 ,通也 – 通達性 – 打通障礙的能力 – 組織資源 ,強化專長 – 拿捏輕重 ,掌握急緩 – 是執(zhí)行和控制的能力 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 100 利 ? 利者 ,和也 – 不是個人私利 ,而是一種凝集人心的能力 – 群體精神 ,帶領下屬走向目標 – 令人人都能發(fā)揮作用 – 人人都有存在的價值 – 超越個人利害的共同理想 – 諸葛亮鞠躬盡瘁 ,趙子龍肝腦涂地 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 101 貞 ? 貞者 ,正也 – 對理想的堅持與忠誠 – 對大是大非的判斷 – 對課題的執(zhí)著 – 面對困難的毅力 – 面對失敗的堅韌 – 富貴不能淫 ,貧賤不能欺 – 威武不能屈 ,權勢不能移 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 102 乾卦 ? 天行健 ,君子自強不息 – 這是天地創(chuàng)造精神的體現(xiàn) – 領袖要體會 ,學習和吸收這種精神 ,以成為自己生命成長的動力 – 創(chuàng)造 ,再創(chuàng)造 ,不斷創(chuàng)造 – 突破 …… 完善 …… 提升自己 – 不要劃地自限 ,不要先設底線 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 103 領袖發(fā)展的六個階段 六爻 ? 初九 :潛龍 ,勿用 潛龍 – 胸懷大志之機 ,吞吐宇宙之勢 – 學習 ,鍛煉 ,磨煉 ,不出頭 ,勢力不足 ,時機未到 – 能忍辱 ,方能負重 .如韓信 ,劉備 – 才要內斂 ,不可外顯 .如趙奢 /趙括 – 敵人太多 ,要隱潛 – 不可自恃身份 ,要從低姿態(tài)做起 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 104 思考題一 ? 企業(yè)應如何建立基本功，以期在競爭未白熱化之前積累企業(yè)的核心專長？ ? 個人應如何訂下生涯規(guī)劃以期和企業(yè)一起成長？ 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 105 六爻 ? 九二 :見龍在田 ,利見大人 顯龍 – 初露才華 ,為人賞識 ,欽敬 ,開始有追隨者 – 不鳴則已 ,一鳴驚人 – 初建事業(yè) ,但功業(yè)未見 ,還需磨煉 – 這時是創(chuàng)業(yè)的好時機 ,要尋找戰(zhàn)場和戰(zhàn)機 – 要開始組織資源 ,尋找動力 ,伺機待動 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 106 思考題二 ? 企業(yè)應以什么形象出現(xiàn)在市場上？企業(yè)應該如何在價值鏈的各個領域中與伙伴們在競爭與和諧中共存？ ? 上司應如何挖掘與提拔下屬？又如何看待能力強過自己的下屬？下屬又應如何尊敬上司并與上司配合？ 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 107 六爻 ? 九三 :君子終日乾乾 ,夕惕若 ,厲無咎 惕龍 – 這是戒懼的領袖 – 勤奮 ,守業(yè) ,警惕 ,親力親為 – 不輕率大意 ,不掉以輕心 – 拿破侖睡午覺竟打敗戰(zhàn) – 不可松懈 ,要有危機感 – 大局未穩(wěn) ,形勢隨時會有逆轉 – 永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢 ,永遠如履薄冰 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 108 思考題三 ? 企業(yè)應如何提煉企業(yè)文化與制度并常有危機感，以期形成一個比別人學得更快的學習型企業(yè)？ ? 個人應如何不斷學習，充實自己以期養(yǎng)兵千日，用在一朝？ 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 109 六爻 ? 九四 :或躍在淵 ,無咎 躍龍 – 躍龍 有決斷力的領袖 – 面對兩難和突變 ,不能猶豫不決 – 要下定決心 ,當機立斷 ,主力決戰(zhàn) – 玄武門之變 ,淝水之戰(zhàn) ,三大戰(zhàn)役 – 大智大勇 ,大取大舍 ,敢贏敢輸 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 110 思考題四 ? 企業(yè)如何結合內外在環(huán)境以做出既躍進又穩(wěn)定的重大決策？ ? 個人應該如何面對逆境、困境和不確定感？如何化知識為見識，化見識為膽識？ 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 111 六爻 ? 九五 :飛龍在天 ,利見大人 飛龍 – 成功的領袖 ,得位的領袖 – 事業(yè)登上高峰 ,理想得到實現(xiàn) – 德智才位具備 ,吉祥圓滿 ,九五至尊 – 威信高 ,被下屬崇拜 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 112 思考題五 ? 企業(yè)如何當行業(yè)的老大？如何使企業(yè)繼續(xù)保持領先優(yōu)勢？ ? 個人如何修煉平常心？以謙虛對待業(yè)績，以活力回應挑戰(zhàn)，以包容鑄就大業(yè)？ 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 113 六爻 ? 上九 :亢龍有悔 亢龍 – 亢奮 ,自大 ,自滿 ,頑固的領袖 – 物極必反 – 最大的敵人是自己 – 趾高氣揚 ,目空一切 ,剛愎自用 ,導至失敗 – 內心空虛 ,失去目標 – 如獨孤求敗 ,亞歷山大大帝 – 要安身立命 ,急流勇退 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 114 思考題六 ? 企業(yè)應如何安排接班人計劃？如何避免機制的僵化？ ? 個人如何不浮在水面，如何杜絕驕傲和自我設限？ 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 115 六爻 ? 用九 :見群龍無首 ,吉 群龍 – 人人都可以成長 – 人人都是領袖 – 做領袖的 ,不以領袖自居 – 無我 ,忘我的境界 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 116 思考題七 ? 如何讓企業(yè)內各部門或集團內各公司享有自由的空間？如何確保權利與責任的平衡？如何激發(fā)綜合效益？ ? 領導應如何通過信任與承擔使下屬能百花齊放，人盡其才？ 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 117 第 2卦：坤卦 —— 成全者的哲學（包容性） 坤 坤上（上地）（上順） 坤下（下地）（下順） 初六 六二 六三 上六 六四 六五 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 118 坤卦 ? 和乾卦是主從關系，相依關系，相輔相成關系 ? 卦辭：元亨，利牝馬之貞。 —— 孫子兵法 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 89 七、 讀易經 看領導 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 90 三古、三圣、三易 三古 （時間） 三圣 （作者） 創(chuàng)作 三易 說明 上 古 伏羲 神農氏 軒轅氏