人壽保險(xiǎn)如是說(shuō)-wenkub.com
2025-03-02 12:16 本頁(yè)面
【正文】 業(yè)務(wù)知識(shí)、技能不足 主管之中出現(xiàn)不和諧因素 新老主管的觀念沖擊、磨合、輔導(dǎo)不夠 城關(guān)營(yíng)銷服務(wù)部一處內(nèi)訓(xùn) 如何看待“人性化”的制度管理？ ? 差勤有沒有必要？制度是不是在走形式？ ? 人性有善、惡，有勤、懶 ? 制度是規(guī)則、是火爐、是必要！ ? 人性化的制度是什么？ 城關(guān)營(yíng)銷服務(wù)部一處內(nèi)訓(xùn) 如何看待“公司永遠(yuǎn)是對(duì)的”？ 局部與全局 長(zhǎng)征的故事 個(gè)人智慧與集體智慧 個(gè)性與共性 城關(guān)營(yíng)銷服務(wù)部一處內(nèi)訓(xùn) 如何平等地與同事相處 友愛、尊重 倫理與管理秩序 不挑剔、不苛刻 不卑不亢 遠(yuǎn)近有度 不勢(shì)力 城關(guān)營(yíng)銷服務(wù)部一處內(nèi)訓(xùn) “能人”管理與制度管理 城關(guān)營(yíng)銷服務(wù)部一處內(nèi)訓(xùn) 品質(zhì)與共好 —— 環(huán)境營(yíng)造 城關(guān)營(yíng)銷服務(wù)部一處內(nèi)訓(xùn) 以小見大的一些現(xiàn)象 話 、行為上不認(rèn)同 隊(duì) 裝 信 訪 習(xí) 生 城關(guān)營(yíng)銷服務(wù)部一處內(nèi)訓(xùn) 謝 謝 大 家 ！ 城關(guān)營(yíng)銷服務(wù)部一處內(nèi)訓(xùn) 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。一旦風(fēng)險(xiǎn) 發(fā) 生他們和他 們的家庭有可能遭到巨大的沖擊，一旦他們離開，生前都要不回來(lái)的 債，身后更別指望歸還，但他欠別人的債別人會(huì)不會(huì)不要，如果是向銀行貸款還有質(zhì)押 物呢？ 6 . 他們中有的人是合伙做生意的，一旦合作伙伴不幸離去，如果他的家人要求退出投資， 作為合作伙伴的您是否有足夠的現(xiàn)金還給對(duì)方？即使對(duì)方暫時(shí)不要求退還這筆錢，您一 個(gè)人辛苦掙來(lái)的錢也要分出很大一塊給別人，對(duì)你公平嗎？但這是沒有辦法的事情，因 為這是人家的權(quán)利 城關(guān)營(yíng)銷服務(wù)部一處內(nèi)訓(xùn) 遺憾的是這些人大多數(shù)都沒有人壽保險(xiǎn)或只擁有遠(yuǎn)不能不能充分保障自己的保險(xiǎn)因?yàn)樗麄兊拿^(qū)是認(rèn)為自己的能力就是自己最大的保障，不需要保險(xiǎn)； 處于創(chuàng)業(yè)階段的人，需要很多的現(xiàn)金，沒有閑錢買保險(xiǎn) ,但是他們最大的盲區(qū)是他們不知道他們只需節(jié)省幾次吃飯的費(fèi)用存進(jìn)保險(xiǎn)公司就可以為他們排除以上擔(dān)憂，他們最大的障礙是即使他們意識(shí)到了保險(xiǎn)的價(jià)值，也會(huì)因?yàn)榱?xí)慣的惰性而不肯采取行動(dòng)，因?yàn)樗麄儽в袃e幸心態(tài)。 業(yè)務(wù)員： 基本保障 —— 社保（低水平、廣覆蓋） 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) —— 團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn) 個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn) ——個(gè)人壽險(xiǎn)及健康險(xiǎn) 社
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