【正文】 2023年 3月 下午 11時 14分 :14March 21, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 23:14:2023:14:2023:14Tuesday, March 21, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 11時 14分 20秒 下午 11時 14分 23:14: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :14:2023:14:20March 21, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 21, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 21日星期二 下午 11時 14分 20秒 23:14: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 23:14:2023:14:2023:143/21/2023 11:14:20 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 ? 何謂科學(xué)化、法制化？ ? 如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、法制化 基層工會組織建設(shè)創(chuàng)新的基本方向 ? 注重工會組建長效機(jī)制建設(shè)； ? 會、站、家一體； ? 突出對職工的服務(wù)； ? 注重普惠化服務(wù)機(jī)制的建設(shè)； ? 注重職工之家建設(shè)； ? 幫助解決基層工會無錢辦事、無人辦事難題； ? 帶動基層工會工作開展和作用發(fā)揮； ? 加強(qiáng)分類指導(dǎo)。 ? 組織不斷層、工作不斷線、原則制度落實(shí)。 ? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、基層工會聯(lián)合會、基層聯(lián)合工會、企業(yè)工會、項(xiàng)目工會等規(guī)范化建設(shè)應(yīng)如何搞，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。 怎么建 ? 推進(jìn)“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”機(jī)制進(jìn)一步完善，推進(jìn)地方黨委將工會組織建設(shè)與基層黨組織建設(shè)同規(guī)劃、同研究、同布置、同考核 ? 爭取政府和有關(guān)職能部門的支持，整合各方面的力量推進(jìn)工會組建 ? 深入企業(yè)宣傳發(fā)動、依法推進(jìn)建會 ? 啟發(fā)職工群眾的建會積極性 依靠職工群眾建會 如何努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范組建 ? 要實(shí)實(shí)在在發(fā)展職工入會，要在職工入會的基礎(chǔ)上建立工會組織； ? 盡可能地把所有職工發(fā)展為工會會員，要對職工進(jìn)行工會知識和工會意識的教育培訓(xùn)； ? 一個企業(yè)的職工組織到同一個工會當(dāng)中； ? 要召開會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生； ? 對工會班子成員要堅(jiān)持雙重管理，物色好主席人選，落實(shí)好工會工作人員； ? 企業(yè)工會受法律保護(hù)，任何組織和個人不得隨意撤銷或者將工會工作機(jī)構(gòu)合并、歸屬到其他部門； ? 要在建立工會委員會的同時，建立經(jīng)費(fèi)審查委員會，符合條件的應(yīng)當(dāng)建立女職工委員會； ? 要健全基層組織網(wǎng)絡(luò)，有條件的應(yīng)建立工會積極分子隊(duì)伍； ? 要按規(guī)定向上級工會請示，履行報批手續(xù)； ? 開設(shè)工會帳戶、勘刻工會印章，為工會依照章程獨(dú)立自主工作創(chuàng)造條件。 全總加強(qiáng)基層工會建設(shè)的愿景 ? 一是有 依法選舉的工會主席，建設(shè)心系職工、善于維權(quán)、開拓進(jìn)取的骨干隊(duì)伍； ? 二是有 獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)，完善工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會等組織； ? 三是有 服務(wù)職工的活動載體，滿足職工的多樣化需求； ? 四是有 健全完善的制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會工作的群眾化、民主化、制度化、法制化； ? 五是有 自主管理的工會經(jīng)費(fèi)，真正用于服務(wù)職工和工會活動； ? 六是有 會員滿意的工作績效，切實(shí)讓職工群眾感受到工會是“職工之家”。工會努力克服自彈自唱、自娛自樂、隔空喊話、封閉運(yùn)行的工作模式； ? 在制定安排上做出必要的調(diào)整和完善。 五大抓手改革工會工作 ? 堅(jiān)持重心下移，著力解決基層工會實(shí)際問題。 ? 群團(tuán)組織中存在的“行政化、機(jī)關(guān)化、貴族化、娛樂化”傾向，影響了群眾組織履行職責(zé)，降低了對群眾的動員力、號召力、影響力，導(dǎo)致群團(tuán)組織在群眾心目中分量下降。 ? 要堅(jiān)持 眼睛向下 、 面向基層 ，改革和改進(jìn)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持力量配備、服務(wù)資源 向基層傾斜 。 群團(tuán)組織的群眾性 ? 群眾性是群團(tuán)組織的 根本特點(diǎn) 。 ? 群團(tuán)組織要 始終 把自己置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，在 思想上政治上行動上 始終同黨中央保持 高度一致 ， 自覺 維護(hù)黨中央權(quán)威， 堅(jiān)決 貫徹黨的意志和主張， 嚴(yán)守 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩， 經(jīng)得住 各種風(fēng)浪考驗(yàn)， 承擔(dān)起引導(dǎo)群眾 聽黨話、跟黨走的 政治任務(wù) ，把自己聯(lián)系的群眾 最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。 基層工會建設(shè)問題的主要表現(xiàn) ? 工會組建工作與企業(yè)快速發(fā)展、組織形式多樣化的特點(diǎn) 不相適應(yīng) ； ? 工會會員發(fā)展和管理與職工隊(duì)伍迅速壯大、內(nèi)部結(jié)構(gòu)的深刻變化 不相適應(yīng) ； ? 工會組織體制、運(yùn)行機(jī)制與基層工會工作創(chuàng)新發(fā)展的迫切需要 不相適應(yīng) ； ? 工會活動的內(nèi)容方式與職工群眾多樣化的需求 不相適應(yīng) ； ? 工會干部隊(duì)伍建設(shè)與基層工會所承擔(dān)的工作職責(zé) 不相適應(yīng) ； ? 為基層工會提供的指導(dǎo)服務(wù)保障與基層工會面臨的繁重任務(wù) 不相適應(yīng) 。 新形勢下工會的應(yīng)對之策 ? 堅(jiān)持同黨中央保持高度一致，保持政治上的清醒與堅(jiān)定！把廣大職工的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央對形勢的判斷上來，堅(jiān)定不移跟黨走！ ? 團(tuán)結(jié)職工努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量！ ? 切實(shí)將維護(hù)職工群眾合法權(quán)益作為基本職責(zé)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，切實(shí)解決職工群眾生產(chǎn)和生活中的困難和問題！ ? 著眼國家和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，著力實(shí)施職工素質(zhì)工程，不斷提升職工技術(shù)技能素質(zhì)！ ? 積極參與企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，努力推進(jìn)企業(yè)樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)職工實(shí)踐社會主義核心價值觀！ ? 切實(shí)改變我們自己身上存在的“四風(fēng)問題”，把工會工作做到所有職工中去，推進(jìn)黨的方針政策在職工身上落實(shí)！ ? 工會組織工作是否適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求？ 如何評價工會組織工作 ? 是否為工會履職盡責(zé)提供可靠組織保障； ? 企業(yè)是否普遍建會，職工是否普遍入會； ? 工會的組織原則和組織制度是否得到貫徹落實(shí)； ? 工會組織的隸屬關(guān)系是否理順 ? 是否為工會履職盡責(zé)提供人才保障。群團(tuán)組織 要強(qiáng)化 服務(wù)意識， 提升 服務(wù)能力， 挖掘 服務(wù)資源， 堅(jiān)持從群眾需要出發(fā) 開展工作， 更多 把注意力放在困難群眾身上，努力為群眾排憂解難，成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織 要 增強(qiáng)自我革新的勇氣，抓住鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果、開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的時機(jī)，在群團(tuán)組織中深入推動思想教育、問題整改、體制創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變思想觀念、強(qiáng)化群眾意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作水平。 ? 黨的群團(tuán)工作 是黨通過 群團(tuán)組織 開展的群眾工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要工作。 ? 堅(jiān)持把群眾路線作為工會工作的 生命線和根本工作路線 ，把工作重心放在 最廣大普通職工 身上，著力強(qiáng)化服務(wù)意識、提高維權(quán)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，破除衙門作風(fēng)，堅(jiān)決克服機(jī)關(guān)化、脫離職工群眾現(xiàn)象，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。 ? 工會干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，努力走在時代前列、走在職工群眾前列，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最需要的地方、在企業(yè)生產(chǎn)一線、在職工群眾的偉大實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，努力把自己錘煉成 聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。 ? 群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也應(yīng)該成為工會工作的生命線和根本工作路線。 要 在全社會大力弘揚(yáng)我國工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，大力宣傳勞動模范和其他典型的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)對廣大青少年的教育， 讓 勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念蔚然成風(fēng)， 讓 全體人民進(jìn)一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能，通過勞動創(chuàng)造更加美好的生活。 如何評價工會組織工作？ ? 是否將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處？ ? 是否是職工認(rèn)可和符合職工意愿的組織？ ? 是否能為完成工作任務(wù)和使命提供組織上的支持和人力上的保障？ 習(xí)近平同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話（一） ? 要牢牢抓我國工人運(yùn)動的時代主題這個主題，把推動科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn) 作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場 ，把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工群眾積極性和創(chuàng)造性 作為中心任務(wù) ，把鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ) 作為政治責(zé)任 ，竭誠為職工群眾服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會組織的生機(jī)活力。 組織制度五：委員替補(bǔ)、增補(bǔ)制 ? 各級 工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會的委員，當(dāng)他們的職務(wù)變動時，經(jīng)工會委員會全體會議 確認(rèn)，可以由接替其職務(wù)的新任領(lǐng)導(dǎo)人或其他合適的人選替補(bǔ)； ? 當(dāng)工作需要時由某位同志做為工會委員會或經(jīng)費(fèi)審查委員會委員，可以由有關(guān)方面提名，在工會委員會體體會議上進(jìn)行增補(bǔ)，在下次工會代表大會預(yù)備會議上予以確認(rèn)。原選舉單位出現(xiàn)的會員代表缺額，由原選舉單位全體會員另行選舉，報基層工會審批。會員代表可以連選連任 。 ? 主席、