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2025-02-24 15:32 本頁面
【正文】 2023/5/12 17:36:4817:36:4812 May 2023+ 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 五月 21五月 21Wednesday, May 12, 2023+ 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 。 五月 2117:36:4817:36May2112May21+ 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023/5/12 17:36:4817:36:4812 May 2023+ 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 五月 21五月 2117:36:4817:36:48May 12, 2023+ 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 五月 21五月 21Wednesday, May 12, 2023+ 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 人才管理的意義216。設(shè)計職業(yè)發(fā)展道路可能更加關(guān)注員工的能力在深度和廣度上的發(fā)展?？冃Р患鸦蛑概刹焕？冃Я己谩?29僅供中海集團內(nèi)部參考制定培訓(xùn)策略? 外部培訓(xùn)? 內(nèi)部培訓(xùn)定義培訓(xùn)需求? 各工作職等的培訓(xùn)需求? 個人培訓(xùn)需求? 能力測評培訓(xùn)和發(fā)展設(shè)計培訓(xùn)計劃? 發(fā)展相關(guān)課程? 發(fā)展培訓(xùn)課程? 制定培訓(xùn)教材? 定義培訓(xùn)工具定義能力要求? 定義能力要求? 定義能力要求的等級發(fā)展認(rèn)證制度? 定義認(rèn)證工具? 定義認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)? 定義認(rèn)證負(fù)責(zé)人培訓(xùn)和發(fā)展為企業(yè)構(gòu)建發(fā)展所需要的能力，培養(yǎng)自培訓(xùn)和發(fā)展為企業(yè)構(gòu)建發(fā)展所需要的能力，培養(yǎng)自己的人才己的人才技能要求Level One Job Level Two Job Level Three Job 技能 A 技能 B 技能 C技能 A 要求程度 I 說明技能要求程度技能內(nèi)容技能 B 要求程度 I 說明技能 C 要求程度 I 說明技能 A 要求程度 II 說明技能 A 要求程度 III 說明技能 B 要求程度 II 說明技能 B 要求程度 III 說明技能 C 要求程度 II 說明技能 C 要求程度 III 說明u 完善的培訓(xùn)制度、合適的培訓(xùn)課程、先進的培訓(xùn)工具都將提高能力培養(yǎng)的效率和效果。公司繳費比例大約是薪水的 30%到 35%。 通訊費用報銷福利種類28僅供中海集團內(nèi)部參考在中國，公司福利通常包括以下兩個方面：在中國，公司福利通常包括以下兩個方面：公司提供的補充福利政府規(guī)定的福利u除了政府規(guī)定的福利之外，為了吸引和保留員工，公司同時還提供補充福利。 圖書館借書卡216。 旅游計劃：資助并幫助員工安排私人 /家庭旅游 216。 醫(yī)療：報銷配偶與子女的一定數(shù)額的醫(yī)療費用216。 其他法定福利u 家庭生活類216。 員工醫(yī)療216。23僅供中海集團內(nèi)部參考3年股東回報率10%14%30%財富 500強的公司中股東回報率平均每增長 1％將帶來6150萬美元市值的增加！能力模型 的 股東回報率沒有根據(jù)公司戰(zhàn)略確立能力模型的公司將能力模型運用到人力資源各方面的公司根據(jù)公司戰(zhàn)略確立了能力模型的公司24僅供中海集團內(nèi)部參考u 建立以全面的績效管理，可以確保公司評估并發(fā)展公司要求的正確技能。u 核心能力將影響對員工行為要求、管理能力和專業(yè)能力的要求。創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵是以能力為基礎(chǔ)的人力資源管理。 人才管理的意義216。u 英特爾、微軟、 IBM、 摩托羅拉、富士通等歐、美、日跨國公司，紛紛投下巨資在中國開設(shè)研究機構(gòu)，廣泛吸引當(dāng)?shù)氐母呒壢瞬拧?如何進行人才管理216。l 能力模型可以將公司的策略、關(guān)鍵崗位的成功因素和人才管理各方面系統(tǒng)性、有機地連接起來。對人才的投資已經(jīng)成為國家和企業(yè)重要的投資之一12僅供中海集團內(nèi)部參考u如何吸納和保留優(yōu)秀的員工是全球經(jīng)理人的首要問題之一。 承擔(dān)企業(yè)關(guān)鍵崗位的工作 ,承擔(dān)關(guān)鍵使命216。 總結(jié)9僅供中海集團內(nèi)部參考“ 如果把我們最優(yōu)秀的20名員工拿走， 我 可以說微軟將變成一個無足輕重的公司。? 中國移動（香港）有限公司? 中國平安保險? TCL集團? 華潤萬佳超市有限公司（隸屬華潤集團）? 太平洋保險產(chǎn)險分公司? 歐萊雅公司? 中國建設(shè)銀行? 中國工商銀行? 鵬華基金? 上海銀行? 方正科技有限公司? 上海賽科石油化工有限公司相關(guān)項目經(jīng)驗8僅供中海集團
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