保險公司調(diào)查問卷分析報告(ppt50)-wenkub.com
2025-02-17 15:08 本頁面
【正文】 2023/3/21 13:45:5213:45:5221 March 20231一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強 不息。 勝 人者有力，自 勝 者 強 。 三月 21三月 21Sunday, March 21, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 21 三月 20231:45:52 下午 13:45:52三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 13:45:5213:45:5213:453/21/2023 1:45:52 PM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的 積 累。 三月 211:45 下午 三月 2113:45March 21, 20231行 動 出成果，工作出 財 富。 三月 2113:45:5213:45Mar2121Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 3 激情營銷在營銷生涯中注入激情 ,讓無窮的力量激蕩在胸中 ,成為營銷的核動能 ,給予你源源不斷的動力 。 4 高效時間管理減少浪費時間現(xiàn)象，并充分有效地利用時間，掌握制定有效工作計劃的方法和過程 。2 領(lǐng)導(dǎo)力提升幫 助 學(xué)員 理解 并 掌握作 為 一名管理者的 領(lǐng)導(dǎo)管理能力提升 與 修 煉 之核心 內(nèi) 容， 并幫 助企業(yè) 管理 團隊獲 得共同的管理 語 言、促 進領(lǐng)導(dǎo)管理水平的提升。技能培訓(xùn)： 使員工掌握完成本職工作所必備的技能。? 本次培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)當(dāng)與總公司的總體目標(biāo)一致 ,以有益于提高公司的 整體運作水平和有益于提高員工能力和素質(zhì)為原則。********企業(yè)管理建議：加強員工忠誠度和工作激情的培養(yǎng)，加強員工和公司的雙向溝通。（加強內(nèi)部聯(lián)系，有效溝通）1您常常感到工作壓力很大嗎？ 1當(dāng)工作中遇到挫折和失敗時，您會： 1您能很好地處理諸如焦慮、煩躁、情緒低落、生氣等不良情緒嗎？從以上圖表中，可以如下分析 ：有 96%的被調(diào)查者感覺到在工作當(dāng)中有壓力。您調(diào)動團隊成員積極性的方法： 您對團隊現(xiàn)在的激勵效果，是否滿意您認為您是否很好的挖掘了團隊成員的個人潛力？（若選 C，請回答下一題，否則請?zhí)^） 您認為原因是：在出現(xiàn)團隊混亂局面時，您會：從以上圖表中，得出如下分析 ：在團隊激勵方面有 33%的被調(diào)查者感到一般，有 8%的被調(diào)查者感到不滿意。您在設(shè)定團隊目標(biāo)時，是否遇到如下問題？如果您的團隊成員沒有很好的執(zhí)行團隊的戰(zhàn)略或決策，您認為是： 在完成團隊目標(biāo)過程中遇到困難時，您 ： 從以上圖表中，可以作出如下分析：在設(shè)定團隊目標(biāo)時，有 28%的被調(diào)查者認為目標(biāo)的完成過程難以控 制，而有 21%的被調(diào)查者認為目標(biāo)的完成情況難以衡量。? 這次調(diào)查問卷主要有兩部分組成：一部分是員工與公司的和諧發(fā)展；另一部分是員工的培訓(xùn)需求調(diào)
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