現代企業(yè)組織形式講義(ppt41頁)-wenkub.com
2025-02-11 18:25 本頁面
【正文】 2023年 3月 下午 10時 0分 :00March 3, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 22:00:5122:00:5122:00Friday, March 3, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 10時 0分 51秒 下午 10時 0分 22:00: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 :00:5122:00:51March 3, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 3, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 3日星期五 下午 10時 0分 51秒 22:00: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 22:00:5122:00:5122:003/3/2023 10:00:51 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 4. 簡述股份有限公司的法律特征。在掌握了大量證據的情況下，調查組認定金園汽車不僅非法發(fā)行股票，而且涉嫌虛假出資進行詐騙活動，隨后立即實施了對涉案人員的拘捕行動。 2023年初，西安金園汽車公司委托北京、天津等遍布于全國 50多家的中介機構非法代理銷售公司股票。 其職權是監(jiān)視董事會和總經理機構的工作 。 與董事會具有同等的權力 ， 獨立行使公司的監(jiān)督職權 。 由總經理 、 副總經理 、 部門經理 、 總會計師 、總經濟師 、 總工程師和公司秘書組成 。 董事長是公司的法定代表人 。 股東大會的職權是：選舉董事 、 監(jiān)事 ， 并決定其報酬；審議董事會 、 監(jiān)事會的報告；審批公司年度財務報表和決算方案；審議股息和紅利分配方案；關于公司其他重大問題的決策 。 股東代表大會是公司企業(yè)的最高權力機構 。 （ 2） 向社會公開募集資本 。 （ 5） 繳納股款 。 （ 2） 訂立公司章程 。 設立股份公司的名稱和組織機構條件 （ 1） 有公司名稱 ， 名稱中必須含有 “ 股份有限公司 ” 字樣 。 （ 3） 訂立章程 。 股份有限公司注冊資本最低限額需高于上述所定限額的 ， 由法律 、行政法規(guī)另行規(guī)定 。 準備修改為 500萬元 。 發(fā)起人的條件： （ 1） 發(fā)起人可以是法人 ， 也可以是自然人 ， 且必須具有民事行為能力 。 公司法規(guī)定：設立股份有限公司 ， 應當有五人以上為發(fā)起人 ， 其中須有過半數的發(fā)起人在中國境內有住所 。 股份有限公司是最典型的企業(yè)組織形式 。東南公司已不具有有限責任公司的性質，東南公司已不具有法人人格。 2023年 6月，劉某將公司資金 54萬元移至其個人股票帳戶。 （ 五 ） 有限責任公司的組織機構 股東會是公司的最高權力機構；董事會是公司的常設決策機構 ， 董事長是公司的法人代表；監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構；總經理機構是公司的日常管理機構 。 選舉或確定公司的董事 、 監(jiān)事 ， 建立組織機構 。 制定公司章程 。 建立符合有限責任公司要求的組織機構 。 公司注冊資本達到法定的最低資本數額 。 有限責任公司具有封閉型 。 公司資本不需要劃分為等額的股份 。 二、有限責任公司 （一） 即由兩人以上 50人以下股東共同出資所設立的企業(yè)法人組織。 ? 公司制企業(yè)的特征： 1. 公司是法人。 矩陣制組織結構適用于建立臨時性組織機構 。 事業(yè)部組織結構適用于大型企業(yè) 。 總公司只對事業(yè)部的重大人事決策 、 財務決策 、 利潤指標進行控制 。不能對未來的高層經理提供訓練機會。 四、組織結構的主要模式 直線制組織模式 （ 簡單結構 ） 職能制組織模式 直線職能制組織模式 事業(yè)部制組織模式 矩陣結構組織模式 四、組織結構的主要模式 ? 直線組織模式 優(yōu)點： 反應快速、靈活、運營成本低、責任明確 缺點： 只對小型組織適用。 確定部門的職責范圍和權力范圍及部門之間的關系 。 按能級原理選配人員原則 。 管理幅度 是指一個管理者可有效管理的直接下屬數 。 二、現代企業(yè)組織結構設計的基本原則 有效性原則 。是按照一定的目的和程序組成的一種權責結構 （ 或角色結構 ） 。 B中心的職責是專門負責商品目錄的制作，劉利是凱迪公司負責業(yè)務經營的主管 ,他經常聽到設計人員抱怨自己受到的約束過大 ,從而無法實現藝術上的創(chuàng)新與完美。第三章 現代企業(yè)組織形式 本章主要內容 現代企業(yè)的組織結構 有限責任公司、股份有限公司、企業(yè)集團（自學） 第一節(jié) 現代企業(yè)的組織結構 本節(jié)主要內容 現代企業(yè)組織結構的概念
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