某集團(tuán)流程管理報(bào)告-wenkub.com
2025-02-11 18:21 本頁(yè)面
【正文】 共創(chuàng)集團(tuán)流程報(bào)告 (討論稿） 二零零七年六月 機(jī)密 .... 擁有龐大的管理資料庫(kù) 說明： ? 本報(bào)告為共創(chuàng)集團(tuán)流程方案初稿，所涉及流程為世紀(jì)縱橫認(rèn)為保證共創(chuàng)集團(tuán)組織構(gòu)架順暢運(yùn)作的主要流程，經(jīng)共創(chuàng)集團(tuán)和審核后，世紀(jì)縱橫將與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，并在雙方交流的基礎(chǔ)上，形成最終方案，最終流程方案包括但不僅限于此次匯報(bào)所涉及的流程 ? 本次匯報(bào)流程方案涉及六大類， 40個(gè)流程 關(guān)鍵流程 流程類別 流程名稱 決策與經(jīng)營(yíng)流程 戰(zhàn)略制定流程 戰(zhàn)略評(píng)估調(diào)整流程 投資決策和實(shí)施流程 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定流程 資本運(yùn)作流程 資本運(yùn)作爭(zhēng)議協(xié)調(diào)流程 集團(tuán)高層、子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理考核方案制定與實(shí)施流程 財(cái)務(wù)流程 預(yù)算流程 資金計(jì)劃流程 現(xiàn)金開支報(bào)銷流程 成本管理流程 審計(jì)流程 內(nèi)部審計(jì)流程 人力資源流程 集團(tuán)中層、員工考核方案制定與實(shí)施流程 子公司關(guān)鍵流程 開發(fā)項(xiàng)目決策流程 開發(fā)項(xiàng)目可行性研究流程 開發(fā)項(xiàng)目預(yù)算編制流程 開發(fā)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)流程 開發(fā)項(xiàng)目主要材料與設(shè)備采購(gòu)流程 決策與經(jīng)營(yíng)流程 財(cái)務(wù)流程 審計(jì)流程 人力資源流程 子公司關(guān)鍵流程 集團(tuán)公司其他流程 目 錄 戰(zhàn)略制定流程 形成公司戰(zhàn)略規(guī)劃的備選方案 開始 評(píng)估備選方案 確立戰(zhàn)略 規(guī)劃方案 組織人員與各個(gè)單位 實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃 審核 是 審批 是 否 每 3年制定一次戰(zhàn)略 1 2 3 4 5 研究行業(yè)政策變化、法律法規(guī)變化 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、 研究?jī)?yōu)秀企業(yè)管理模式 回顧現(xiàn)有戰(zhàn)略 、 對(duì)潛在領(lǐng)域進(jìn)行研究 分析各業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)情況 、 評(píng)估內(nèi)部資源和能力 企業(yè)發(fā)展部 總經(jīng)理 戰(zhàn)略管理委員會(huì) 董事會(huì) 6 提出戰(zhàn)略發(fā)展方向 根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展方向提出 戰(zhàn)略研究?jī)?nèi)容、方法 7 戰(zhàn)略評(píng)估、調(diào)整流程 組織對(duì)既有戰(zhàn)略實(shí)施評(píng)估；并結(jié)合各因素提出部門研究信息及建議 開始 評(píng)估戰(zhàn)略調(diào)整方案 確立戰(zhàn)略 調(diào)整方案 組織人員與各個(gè)單位 實(shí)施戰(zhàn)略調(diào)整方案 審核 是 否 審批 是 否 每年評(píng)估、調(diào)整一次戰(zhàn)略 1 2 3 4 5 研究行業(yè)政策變化、法律法規(guī)變化 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、 研究?jī)?yōu)秀企業(yè)管理模式 回顧現(xiàn)有戰(zhàn)略 、 對(duì)潛在領(lǐng)域進(jìn)行研究 分析各業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)情況 、評(píng)估內(nèi)部資源和力 企業(yè)發(fā)展部 總經(jīng)理 戰(zhàn)略管理委員會(huì) 董事會(huì) 6 評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施； 提出調(diào)整建議 評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施；提出 調(diào)整建議； 提出 戰(zhàn)略調(diào)整內(nèi)容、方法 7 投資決策和實(shí)施流程 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 子公司 董事會(huì) 財(cái)務(wù)部 企業(yè)發(fā)展部 提出 開始 提出 根據(jù)市場(chǎng)、技術(shù)、公司 戰(zhàn)略等進(jìn)行初步論證 排序、協(xié)調(diào) 編制預(yù)算 提供相關(guān)信息 和預(yù)算要求 提供相關(guān)信息 和預(yù)算要求 審批 是 否 下達(dá) 參與實(shí)施 /跟蹤 實(shí)施 提出調(diào)整意見 提出調(diào)整意見 論證是 否可行 是 否 調(diào)整預(yù)算 決算 驗(yàn)收 聽取項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告 必要時(shí)進(jìn)行干預(yù) 實(shí)施 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定流程 研討并提出意見 結(jié)合本公司情況 參與研討 確定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 擬定各自年度計(jì)劃 開發(fā)計(jì)劃 生產(chǎn)計(jì)劃 采購(gòu)計(jì) 劃 營(yíng)銷計(jì)劃 物業(yè)管理計(jì)劃 技術(shù)質(zhì)量安全 人力資源計(jì)劃 財(cái)務(wù)資金計(jì)劃 組織討論綜合平衡 擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案 形成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 存檔 /分解 /下發(fā) 開始 分解為各單位目標(biāo) 審核 提出年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 是 否 下發(fā)并組織各單位 擬定各自年度計(jì)劃 審計(jì)監(jiān)察工作 計(jì)劃 執(zhí)行 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 子公司 企業(yè)發(fā)展部 總經(jīng)理 董事會(huì) 審批 是 否 審核 是 否 審批 是 否 資本運(yùn)作流程 子公司 總經(jīng)理 子公司 相關(guān)部門 資本運(yùn)營(yíng) 副總 企業(yè)發(fā)展部 董事長(zhǎng) 戰(zhàn)略管理委員會(huì) 1 2 3 4 5 6 7 8 財(cái)務(wù)部 提出初步建議 提出初步建議 審核 是 否 審核 是 否 組織編寫方案 參與編寫方案 參與編寫方案 參與編寫方案 審核 是 否 結(jié)束 結(jié)束 編寫方案 運(yùn)作方案 審批 是 否 組織實(shí)施方案 參與方案執(zhí)行 參與方案執(zhí)行 組織資產(chǎn)評(píng)估 執(zhí)行 執(zhí)行 執(zhí)行 執(zhí)行 開始 9 10 資本運(yùn)作的爭(zhēng)議協(xié)調(diào)流程 子公司 總經(jīng)理 子公司 相關(guān)部門 資本運(yùn)營(yíng) 副總 企業(yè)發(fā)展部 董事長(zhǎng) 戰(zhàn)略委員會(huì) 1 2 3 4 5 6 7 8 財(cái)務(wù)部 提出爭(zhēng)議 能否協(xié)調(diào) 是 否 是否需要 外部協(xié)調(diào) 是 否 編寫解決方案 參與解決爭(zhēng)議 參與解決爭(zhēng)議 參與解決爭(zhēng)議 協(xié)調(diào) 運(yùn)作方案 審核 是 否 組織實(shí)施方案 提出爭(zhēng)議
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