【正文】 在今后的工作中，我們將一如既往，努力工作，為師范學(xué)院學(xué)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 進(jìn)一步加強(qiáng)科研工作，引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)教師搞科研。 2 在管理工作方面需更進(jìn)一步的創(chuàng)新制度 。共有 1000 余名學(xué)生參加了考試。 增強(qiáng)了明辨是非的能力，堅(jiān)決杜絕了各種非馬克思主義或反馬克思主義的言論和與黨的基本理論、基本路線、基本方針和自治區(qū) 17 黨委決議、學(xué)院黨委的決定相對(duì)立的言論在師生中散布和傳播，在思想上和黨中央、自治區(qū)黨委 、學(xué)院黨委保持一致。在學(xué)院團(tuán)委 舉行的校園文化節(jié)上，我院參賽選手獲得一個(gè)一等獎(jiǎng)，一個(gè)二等獎(jiǎng)，一個(gè)最佳形象獎(jiǎng)。 3） 學(xué)院加強(qiáng)與我院在外地就業(yè)的往屆畢業(yè)生的聯(lián)系，讓他們也提供就業(yè)信息，使更多的學(xué)生有廣泛的就業(yè)渠道。我院黨總支和行政都非常重視，在畢業(yè)生就業(yè)工作上投入了很大精力。學(xué)院團(tuán)總支和院學(xué)生會(huì)，以我院青年志愿者為主，對(duì)新生接待工作進(jìn)行細(xì)致的分工，做到了接待工作萬(wàn)無(wú)一失。 認(rèn)真做好畢業(yè)生離校和新生接待工作。 認(rèn)真做好各種獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、困難補(bǔ)助的評(píng)選工作。 建立健全了學(xué)生信息檔案。全年共和學(xué)生談話 124 人次，聯(lián)系家長(zhǎng) 32 人次。本學(xué)期輔導(dǎo)員、班主任檢查宿舍三百多人次，先后組織學(xué)生宿舍衛(wèi)生大檢查 5 次，評(píng)出文明宿舍 8個(gè)予以表?yè)P(yáng)。 我院已制定了教師和學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系、與學(xué)生談話記錄制度，我們將繼續(xù)堅(jiān)持：詳細(xì)記錄每一次與學(xué)生家長(zhǎng)電話或面談、與學(xué)生談話的內(nèi)容，情況說(shuō)明，談話時(shí)間，談話參加者等。黨總支一班人和輔導(dǎo)員、班主任，經(jīng)常深入宿舍、班級(jí)和學(xué)生談心，耐心細(xì)致的作好他們的思想教育工作，引導(dǎo)學(xué)生勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)。收到了很好的效果。劉媚、李金娟老師于 2020 年6 月 10 —— 6 月 12 日在華東師范大學(xué)參加全國(guó)概率統(tǒng)計(jì)學(xué)術(shù)會(huì)議，馬濤、武建新老師于 2020 年 7 月 15 日 —— 8 月 2 日去四川大學(xué)參加國(guó)家數(shù)學(xué)天元基礎(chǔ)科學(xué)人才基金西部高校教師培訓(xùn)班。 天津工程師范學(xué)院數(shù)學(xué)研究所主任張躍輝教授于 2020 年 8 月 12日給我院 教師做了題為 “有限維代數(shù)表示論在密碼學(xué)中的應(yīng)用” 的學(xué)術(shù)報(bào)告。 5)參加 2020年學(xué)校論文宣講會(huì) 3 人， 金鈺、張慧、程從華 6)本年內(nèi)我院教師共結(jié)題 4 項(xiàng)，其中區(qū)級(jí)科研項(xiàng)目?jī)身?xiàng)，分別是馬旭同志主持的教育廳高等學(xué)?？蒲许?xiàng)目《寧夏高職高專計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)教學(xué)改革研究》和劉媚同志主持的《因子分析法在教 學(xué)評(píng)價(jià)中的應(yīng)用》；校級(jí)科研項(xiàng)目?jī)身?xiàng)，分別是陳志恩同志主持的《基于粗糙集的決策規(guī)則提取及教育對(duì)策研究》項(xiàng)目和田彥山同志主持校級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目《基于 Web 挖掘的數(shù)字化校園研究》。 2020 年度我院教師共發(fā)表科研論文 22 篇，其中核心 8 篇； EI 檢索一篇。我們積極參加由教務(wù)處組織的學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)和精品課程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，并提交了相應(yīng)的交流材料，題目分別為《更新教育觀念 強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)》，《加強(qiáng)課程建設(shè) 提高教學(xué)質(zhì)量》，這三份材料對(duì)我院的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教學(xué)工作的整體作了較為全面的總結(jié)，進(jìn)一步明確了今后發(fā)展的方向和任務(wù)。學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定，推行教師、學(xué)生雙點(diǎn)名制度，對(duì)曠課、作弊等違規(guī)學(xué)生給予嚴(yán)肅的處理，維護(hù)校規(guī)校紀(jì)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。 2）、學(xué)風(fēng)建設(shè) 學(xué)風(fēng)是思想教育和行為養(yǎng)成長(zhǎng)期作用的結(jié)果。教風(fēng)建設(shè)以職業(yè)道德為重點(diǎn)，對(duì)全院教師提出以下三點(diǎn)要求：一是不斷提高自身的師德師能素養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表。以形成良好的院風(fēng)。有望獲得成功。 我院現(xiàn)有 1 個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和 4 個(gè)電子演播教室，我院安排了兩名教師做兼職實(shí)驗(yàn)員專門(mén)負(fù)責(zé)作好實(shí)驗(yàn)室的維護(hù)和管理工作。我們對(duì)近幾年實(shí)習(xí)工作進(jìn)行了總結(jié)，在此 基礎(chǔ)上安排、組織了 2020 屆 329 名各類畢業(yè)生的教育實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文答辯和畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。 （ 1）教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié) 每學(xué)期均安排有包含課內(nèi)上機(jī)實(shí)驗(yàn)的課程，共計(jì)課內(nèi)實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)300多個(gè)，開(kāi)設(shè)了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)等課程設(shè)計(jì)，共八周， 10 引入工程化教學(xué)模式，以“案例→原理→實(shí)踐”的模式進(jìn)行專業(yè)課程的教學(xué)，安排軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)、 系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)的大型課程設(shè)計(jì)，以期達(dá)到增長(zhǎng)知識(shí)、提高能力、積累經(jīng)驗(yàn)的目的。特別是在計(jì)算機(jī)課程中廣泛應(yīng)用多媒體教學(xué)手段，使得教學(xué)深入淺出、化繁為簡(jiǎn) ，效果極佳。通過(guò)觀看專家教學(xué)錄像，院內(nèi)代同一課程的教師在一起交流心得體會(huì)，從課程的地位、作用，核心內(nèi)容及其背景知識(shí)，產(chǎn)生發(fā)展的來(lái)龍去脈到每章節(jié)的主要內(nèi)容重點(diǎn)、難點(diǎn)都進(jìn)行了探討和交流，并根據(jù)學(xué)生的具體情況因材施教，取得了良好的教學(xué)效果。教學(xué)骨干教師：劉媚講師、白巖講師、王海龍老師、陳至恩老師、馮福存老師。 9 3）加大學(xué)術(shù)梯隊(duì)的培養(yǎng)與引進(jìn)力度， 積極選拔培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、中青年骨干教師，以形成知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、梯隊(duì)明顯，具有發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊(duì)伍，通過(guò)學(xué)術(shù)講座、教研室活 動(dòng)等發(fā)揮骨干教師和老教師的傳幫帶作用。 先后派 8 名教師離職攻讀碩士研究生，以提高他們的專業(yè)水平，拓寬知識(shí)面。 3．加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)，推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè) 1）加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工 作，首先，對(duì)新教師組織聽(tīng)課、評(píng)課、觀摩教學(xué)等培訓(xùn)工作；其次，實(shí)行導(dǎo)師制，對(duì)青年教師指定了具有中、高級(jí)以上職稱的指導(dǎo)教師；第三，要求青年教師結(jié)合院上安排選好專業(yè)方向，通過(guò)讀研、進(jìn)修和在崗自學(xué)，不斷提高自己的專業(yè)水平；第四，重視青年教師特別是新教師的職業(yè)道德教育；第五，鼓勵(lì)青年教師報(bào)考高校教師碩士學(xué)位班，提高學(xué)歷層次。對(duì)我院的課程建設(shè)做了全面規(guī)劃，根據(jù)學(xué)課程特色合理規(guī)劃精品課程建設(shè)工作，制定了課程建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟的指導(dǎo)開(kāi)展精品課程建設(shè)工作，選擇 專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、公共基礎(chǔ)課程優(yōu)先建設(shè)申報(bào)，要以精品課程建設(shè)帶動(dòng)其他課程建設(shè)，通過(guò)精品課程建設(shè)提高我院整體教學(xué)水平。保證兩個(gè)本科專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量，保持其特色和優(yōu)勢(shì)， 保證其充足的生員和較高的就業(yè)率，形成良好的社會(huì)影響和效應(yīng)。推動(dòng)我院的教學(xué)管理工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。通過(guò)對(duì)教學(xué)文件的較全面的檢查和大家在一起總結(jié)交流，我院全體教師對(duì)教學(xué)文件重要性的認(rèn)識(shí)提高了，大家對(duì)上好每一節(jié)課的熱情和信心也增強(qiáng)了。 8）做好行政、教學(xué)檔案的建設(shè)和管理工作。 5）協(xié)助教務(wù)處征定了所須的教材，本科教材盡量選用考研通用和面向二十一世紀(jì)的系列教材。一年來(lái)，在校教師平均周課時(shí)達(dá) 16 學(xué)時(shí)，目前已基本 完成了本年度的教學(xué)任務(wù)。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。通過(guò)一年的不懈努力，學(xué)院發(fā)生了五個(gè)“明顯”的變化，即教師的工作責(zé)任心明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)、辦公環(huán)境明顯改善、精神面貌明顯變好。 第七，要求教師注意外在形象，作到服裝整潔，舉止文明，說(shuō)話和氣，禮貌待人，給學(xué)生樹(shù)立榜樣。堅(jiān)持上下班和集體學(xué)習(xí)簽到制度。總支也對(duì)書(shū)記、總支委員、輔導(dǎo)員、班主任各自承擔(dān)的工作進(jìn)行了細(xì)化分解，作到分工明確，責(zé)任到人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，既有事業(yè)心，又有責(zé)任感。本年度我院工會(huì)小組被評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)小組”。第三，工會(huì)小組積極配合黨總支在加強(qiáng)教職工的政治理論和工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治素養(yǎng)和提升教師的人格魅力，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，落實(shí)教學(xué)工作規(guī)范，發(fā)揮師表作 5 用等方面作了大量工作。第二，積極開(kāi)展創(chuàng)建“小家”活動(dòng)，努力使工會(huì)小組成為教師理論學(xué)習(xí)的小課堂，參政議政的小參謀，排憂解難的小后勤，歡樂(lè)溫馨的小樂(lè)園，團(tuán)結(jié)奮斗的小集體。 重視工會(huì)工作 本年度，我院工會(huì)小組在寧夏師范學(xué)院工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)