【總結(jié)】中國企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實(shí)踐中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院2023/3/241企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展?文化不能神話,而要科學(xué)化.?克服浮躁、尊重科學(xué),尊重管理、尊重資源,尊重人.這才是真正的尊重文化!?“以人為本”,是企業(yè)文化品牌的核心.2023/3/24
2025-03-05 10:55
【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢的案例?彭劍鋒?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志?!度嗣袢請?bào)》等數(shù)百家媒體評論–―《華為基本法》至少給華為帶來了十個(gè)億的廣告價(jià)值?!握?2、《華僑城憲章》–―是中國國有企業(yè)探索內(nèi)部產(chǎn)權(quán)革命,進(jìn)行深層次制度創(chuàng)新的綱領(lǐng)性文件‖——《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、中央電視臺等數(shù)
2025-02-24 16:37
【總結(jié)】第五章中國企業(yè)文化潮流14-151學(xué)習(xí)目的l掌握美、日、歐、華人企業(yè)文化模式的特征、跨文化管理、中國傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化建設(shè)的影響l熟悉中國企業(yè)文化的進(jìn)展和走向l了解中國傳統(tǒng)文化2基本內(nèi)容l第一節(jié)四類企業(yè)文化模式的對比與跨文化管理l第二節(jié)中國傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化建設(shè)的啟示l第三節(jié)中國企業(yè)文化的進(jìn)展和走向3第一節(jié)四
2025-02-24 15:04
【總結(jié)】淺談企業(yè)文化管理咨詢與我國企業(yè)文化建設(shè)劉婷婷0919060111一、企業(yè)文化內(nèi)容企業(yè)文化被定義為在組織的各個(gè)層次得到體現(xiàn)和傳播,并被傳遞至下一代員工的組織運(yùn)作方式,其中包括組織成員共同擁有的一整套信念、價(jià)值觀和行為方式等。就是企業(yè)在長期實(shí)踐中形成的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱,對企業(yè)成員有感召力和凝聚力,能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的
2025-04-19 04:42
【總結(jié)】美國企業(yè)文化產(chǎn)生的原因美國企業(yè)文化是時(shí)代的產(chǎn)物,有著深刻的經(jīng)濟(jì)、思想理論和社會根源。經(jīng)濟(jì)根源第二次世界大戰(zhàn)后至60年代末以前,美國一直是首屈一指的世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。她的國民生產(chǎn)總值、工業(yè)產(chǎn)量、出口貿(mào)易額、黃金外匯儲備等,在資本主義世界均占首位。1946年12月美國總統(tǒng)杜魯門曾洋洋得意地聲稱,美國擔(dān)負(fù)著“領(lǐng)導(dǎo)世界的責(zé)任”。在經(jīng)濟(jì)實(shí)力各方面都占絕對優(yōu)勢的時(shí)候,美國對別國的工業(yè)技術(shù)
2025-06-27 04:57
【總結(jié)】中國企業(yè)文化理念提煉與實(shí)施的流程及方法第二天課程大綱主講人:普智經(jīng)盛管理咨詢(中國)有限公司總裁葉生先生1葉生筆名葉芃,著名企業(yè)文化專家,品牌策劃專家,中國式管理的倡導(dǎo)者中國十大企業(yè)文化領(lǐng)袖人物,中國十大創(chuàng)新型企業(yè)家,中國十大品牌建設(shè)特殊貢獻(xiàn)人物。香港普智經(jīng)盛咨詢集團(tuán)有限公司執(zhí)行董
2025-01-05 18:17
【總結(jié)】21/22美國企業(yè)文化產(chǎn)生的原因美國企業(yè)文化是時(shí)代的產(chǎn)物,有著深刻的經(jīng)濟(jì)、思想理論和社會根源。經(jīng)濟(jì)根源第二次世界大戰(zhàn)后至60年代末以前,美國一直是首屈一指的世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。她的國民生產(chǎn)總值、工業(yè)產(chǎn)量、出口貿(mào)易額、黃金外匯儲備等,在資本主義世界均占首位。1946年12月美國總統(tǒng)杜魯門曾洋洋得意地聲稱,美國擔(dān)負(fù)著“領(lǐng)導(dǎo)世界的責(zé)任”。在經(jīng)濟(jì)實(shí)力各方面都占絕對優(yōu)勢的時(shí)候,美
2025-06-28 21:21
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)————企業(yè)文化室企業(yè)文化室2023年年3月月7日日什么是文化?l特定人類群體世代相傳的本質(zhì)特征。l人類群體或民族世代相傳的行為模式、藝術(shù)、宗教信仰、群體組織和其它一切人類生產(chǎn)活動、思維活動的本質(zhì)特征的總和。
2025-01-24 03:39
【總結(jié)】企業(yè)文化初步研究以及我國企業(yè)文化現(xiàn)狀、困境及其對策內(nèi)容提要1769年,英國誕生了第一家現(xiàn)代意義上的企業(yè),成為人類走向工業(yè)社會的標(biāo)志。在世界上第一家企業(yè)誕生142年后的1911年,美國的迪爾和肯尼迪出版了第一本系統(tǒng)探討企業(yè)文化的權(quán)威之作《企業(yè)文化及企業(yè)生存的習(xí)俗與禮儀》,立即傳播到世界各地,影響深廣,各國企業(yè)紛紛掀起一股“文化熱”。企業(yè)
2025-06-28 13:36
【總結(jié)】第一篇:論沃爾瑪企業(yè)文化對我國企業(yè)文化建設(shè)的啟示 摘要:沃爾瑪已經(jīng)連續(xù)幾年占據(jù)了財(cái)富榜的首席,在其企業(yè)發(fā)展的過程中,其企業(yè)文化在其間起到了不可估量的作用,可以說獨(dú)具特色的企業(yè)文化造就了沃爾瑪?shù)某晒Γ?..
2024-11-16 23:19
【總結(jié)】中國企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實(shí)踐中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院2023/3/151企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展?文化不能神話,而要科學(xué)化.?克服浮躁、尊重科學(xué),尊重管理、尊重資源,尊重人.這才是真正的尊重文化!?“以人為本”,是企業(yè)文化品牌的核心.2023/3/15
2025-02-24 16:38
【總結(jié)】中國企業(yè)文化之根基不管您意識到與否,文化每時(shí)每刻都在對政治、經(jīng)濟(jì)、社會、生活產(chǎn)生著潛在的影響,發(fā)揮著不可忽視的作用。本文通過對企業(yè)文化的基本內(nèi)涵、企業(yè)文化的重要性,特別是企業(yè)文化的根基的闡述,試圖讓人們認(rèn)知、認(rèn)識,進(jìn)而重視企業(yè)文化建設(shè),讓人們明確,只有繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,吸收和借鑒人類先進(jìn)文化,才能建立起優(yōu)秀的中國企業(yè)文化,據(jù)此才能建立起比較完善的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,實(shí)現(xiàn)
2025-06-28 02:24
【總結(jié)】中國企業(yè)文化師培訓(xùn)講義企業(yè)文化最新難題與企業(yè)文化評價(jià)實(shí)錄有請北京財(cái)貿(mào)干部管理學(xué)院教授,著名企業(yè)文化專家王成榮教授,大家歡迎?! ⊥醭蓸s: 各位來賓,各界朋友,大家上午好! 發(fā)起者給我出了一個(gè)題目,讓我談一談當(dāng)前企業(yè)文化工作的突出難題,這三是給我出了一個(gè)難題,到底當(dāng)前企業(yè)文化工作有哪些難題,我想在座的各位專家,各位企業(yè)家,包括我們研究企業(yè)文化量化
2025-04-27 13:42
【總結(jié)】57/57美國企業(yè)文化產(chǎn)生的原因美國企業(yè)文化是時(shí)代的產(chǎn)物,有著深刻的經(jīng)濟(jì)、思想理論和社會根源。經(jīng)濟(jì)根源第二次世界大戰(zhàn)后至60年代末以前,美國一直是首屈一指的世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。她的國民生產(chǎn)總值、工業(yè)產(chǎn)量、出口貿(mào)易額、黃金外匯儲備等,在資本主義世界均占首位。1946年12月美國總統(tǒng)杜魯門曾洋洋得意地聲稱,美國擔(dān)負(fù)著“領(lǐng)導(dǎo)世界的責(zé)任”。在經(jīng)濟(jì)實(shí)力各方面都占絕對優(yōu)勢的時(shí)候,美
2025-06-28 21:20
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)的若干問題中國企業(yè)文化研究會秘書長助理咨詢部主任010-6498359113801017386中國企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)課程中國企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)課程如何理解文化?人類因文化而偉大?文化不可遺傳只能后天習(xí)得?在行為中體現(xiàn)并傳播?企業(yè)文化的基本概念中國企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)課程什么
2025-02-24 14:57