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2025-01-22 02:48 本頁面
【正文】 培訓(xùn)記錄存檔 入職培訓(xùn)表 入職培訓(xùn)表 入職培訓(xùn)表 安排相關(guān)部門進(jìn) 行部門交叉培訓(xùn) 入職培訓(xùn)表 入職培訓(xùn)流程 4/7/2023 8 人力資源管理流程 人事行政部 其它受訓(xùn)部門 副總經(jīng)理 培訓(xùn)師 下發(fā)調(diào)查表 員工培訓(xùn) 需求調(diào)查表 經(jīng)理根據(jù)本部門實(shí) 際需求情況填寫表格 提交具體計劃、內(nèi)容 制訂培訓(xùn)規(guī)劃 培訓(xùn)規(guī)劃報告 與培訓(xùn)師共同制 定計劃、安排， 下發(fā)到各部門 培訓(xùn)實(shí)施 培訓(xùn)詳細(xì)計劃 與受訓(xùn)部門經(jīng)理、 人事行政部共同制 定考核方案 對參加培訓(xùn)員工， 根據(jù)實(shí)際工作需要， 安排各種形式的考 核、測試 培訓(xùn)評價表 評價培訓(xùn)師 存檔并統(tǒng)計、整理 評價表，對培訓(xùn)師 進(jìn)行評定，為以后 培訓(xùn)備案。 通過各種渠道進(jìn)行招聘 篩選簡歷 人事行政部 進(jìn)行初次面試 將擬錄取人員的 相關(guān)資料及面試 評定匯總 合格 淘汰 審批、簽字 審批 淘汰 錄用并填寫相關(guān)表格 合格 不合格 不合格 合格 應(yīng)聘人員評價表 人事匯總表 員工需求 應(yīng)聘人員評價表 應(yīng)聘人員評價表 應(yīng)聘人員評價表 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向， 制定人才培養(yǎng)和儲備計劃 員工外部招聘流程 求職登記表 4/7/2023 2 人力資源管理流程 安
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