人事行政部年終總結(jié)和計劃(ppt66頁)-wenkub.com
2025-01-22 02:16 本頁面
【正文】 2023/2/102023/2/10February 10, 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023/2/102023/2/10Friday, February 10, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 10日星期五 2023/2/102023/2/102023/2/10 ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023/2/102023/2/102023/2/102/10/2023 10:47:14 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 2月 2023/2/102023/2/102023/2/102/10/2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023/2/102023/2/102023/2/10Feb2310Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 人力資源各模塊管理改進(jìn) ? 完善薪酬、福利管理（薪酬福利制度優(yōu)化）； ? 建立職業(yè)生涯管理體系（職業(yè)發(fā)展計劃）； ? 改善組織工作氛圍和員工敬業(yè)度（快樂工作計劃）； ? 完善 HR各項基礎(chǔ)管理制度 流程（制度梳理）； 戰(zhàn)略實施分三步走 管理提升與體系框架建設(shè)階段 完善階段 持續(xù)改進(jìn)階段 半年－ 1年 23年 ? 確立 HR戰(zhàn)略、管理策略（人力資源愿景與使命） ? 后備干部培養(yǎng)建設(shè)； ? 創(chuàng)建先進(jìn)水準(zhǔn)的 HR管理模式（與國際化人力資源管理接軌）； ? 完善評價體系和激勵機(jī)制 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，持續(xù)改進(jìn)。 v利用培訓(xùn)體系，配合績效管理體系職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，綜合提高員工素質(zhì)。 ?職業(yè)規(guī)劃自我設(shè)計 員工意向調(diào)查，幫助員工制定適合的職業(yè)發(fā)展各階段目標(biāo) ?職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)評估 ?公司培訓(xùn)與輔導(dǎo) 培訓(xùn)體系；個性化的輔導(dǎo)機(jī)制 ?提供平臺與機(jī)會 后備干部選拔機(jī)制；專家型人才培養(yǎng)機(jī)制等配套制度支持 ?正向激勵措施 對員工職業(yè)發(fā)展的認(rèn)可和激勵：級別、薪酬、崗位的調(diào)整 序號 項目 內(nèi)容 1 建立人力資源管理的愿景和使命 v明確人力資源管理的愿境、使命和角色定位 2 建立能力模型 v梳理各崗位能力素質(zhì)要求， 建立符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的能力模型，明確對各層級、各崗位的核心能力、專業(yè)知識要求，為人崗匹配、培訓(xùn)、招聘等人力資源管理工作提供依據(jù) 3 提高人才招聘效度 v重點加強(qiáng)關(guān)鍵崗位的人才選拔、招聘和儲備工作。 強(qiáng)調(diào)開放、合作、激情、快樂的工作態(tài)度，快樂工作、快樂生活。 求助、互助等多種需求的共享平臺。 評價（多層次、多視角、內(nèi)涵豐富的評價體系）：能力評價、項目評價、成長評價、領(lǐng)導(dǎo)力評價、貢獻(xiàn)評價、親和力評價等多方面、多渠道，使大部分員工都能找到自身的價值認(rèn)可，激發(fā)正向的提升動力。 贏戰(zhàn) 2023 人力資源規(guī)劃報告 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和長遠(yuǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，確立人力資源管理的長遠(yuǎn)目標(biāo)。 資證 管理 商 標(biāo) 檔 案 序號 商標(biāo)注冊證 注冊人 注冊地址 注冊類別 注冊號 下次續(xù)展時間 辦理機(jī)構(gòu) 聯(lián)系方式 證書原件保管人 1 2 3 公 司 域 名 證 書 序號 域名 證書級別 域名注冊人 注冊時間 到期時間 管理機(jī)構(gòu) 聯(lián)系電話 聯(lián)系人 證書原件保管人 1 公司無形資產(chǎn) 序號 名稱 專利類型 專利權(quán)人 專利號 取得方式 申請日 授權(quán)日 有效期 年費續(xù)費基本情況 下次年費續(xù)費時間 證書原件保管人 公司知識產(chǎn)權(quán) 安全標(biāo)準(zhǔn)化 按照安全標(biāo)準(zhǔn)化驗收準(zhǔn)則完善現(xiàn)場設(shè)施 按照安全標(biāo)準(zhǔn)化驗收準(zhǔn)則完善軟件資料 完成現(xiàn)場審核，待發(fā)證 市安全驗收專家現(xiàn)場審核，一次性通過 IATF 16949 體系 為完善 IATF16949體系，以及 2023年的年審，品質(zhì)部需計劃： 現(xiàn)有實驗室人員須檢驗員資格證書； 公司內(nèi)部須有 2個或以上 IATF16949內(nèi)審員。 2023年意外保險投保情況 月份 新增 續(xù)保 總?cè)藬?shù) 投保費用 公司承擔(dān)費用 個人承擔(dān)費用 1月 0 0 0 0 0 0 2月 4 4 8 800 400 400 3月 2 35 37 3700 1850 1850 4月 5 1 6 600 300 300 5月 3 1 4 400 200 200 6月 15 1 16 1600 800 800 7月 1 1 2 200 100 100 8月
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