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雙贏談判的理念、過程與技巧-wenkub.com

2025-01-21 21:35 本頁面
   

【正文】 五月 218:07 下午 五月 2120:07May 12, 20231業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 20:07:3220:07:3220:07Wednesday, May 12, 20231知人者智,自知者明。 8:07:32 下午 8:07 下午 20:07:32五月 21楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 12 五月 20238:07:32 下午 20:07:32五月 211楚塞三湘接,荊門九派通。 20:07:3220:07:3220:075/12/2023 8:07:32 PM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 五月 218:07 下午 五月 2120:07May 12, 20231行動出成果,工作出財富。 20:07:3220:07:3220:07Wednesday, May 12, 20231乍見翻疑夢,相悲各問年。靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。u 寫明任何額外的特征、服務(wù)或項目的費用,防止買主對你進行蠶食,不要給自己妥協(xié)的權(quán)力。u 要使協(xié)議內(nèi)容明確,不要用含糊不清的詞語是未決問題蒙混過關(guān)。Ⅴ 、討價還價討價還價技巧D. 應(yīng)對困境、僵局和絕境u 放置一 邊 策略;u 通 過 改 變 一個元素來改 變談 判原 動 力;u 引入第三方。Ⅴ 、討價還價3 向協(xié)議邁進① 最常見的策略:u忠告和建 議 ;u承 諾 ;u威嚇;u解 釋 ;u贊揚 ;u批 評 ;u誘導(dǎo) 性 發(fā)問 ;u道歉;u回 應(yīng) ;u休會;u幽默;u對 一致意 見 小 結(jié)u提建 議 。 試著改變談判室的氣氛。216。 更換談判團成員216。⑩ 在根本利益上要 堅 定,但在立 場 上可以靈活些。⑦ 始 終 站在 對 方的立 場 上 評 價你的 讓 步。 使用假設(shè)疑問句,如 “如果我要是 … ,你 認為 怎么 樣? ”⑤ 以 讓 步 換讓 步,做有條件的 讓 步。③ 未經(jīng)施壓就做出的讓步價值不大。 我應(yīng)該退多少?252。u 除非能換來對方有用的信息,否則,永遠不要主動向?qū)Ψ酵嘎缎畔ⅰ? “想和我爭 ?別想 !”技巧二:排除情緒積極傾聽? 杜絕冷漠 “你說你的,我這里什么反應(yīng)也沒有。 對你的想法是否有興趣? 想靠近你,交流更加順暢。Ⅲ 、開局開局技巧:D. 對對方的的計劃表現(xiàn)出吃驚u 通過表現(xiàn)出吃驚來傳達不可能接受的信息;u 有條件讓步;u 相信對方是視覺型人。離場前簡單小結(jié)一下;⑧ 決定復(fù)會后雙方應(yīng)做的事;⑨ 認真傾聽對方為其立場所做的解釋,或內(nèi)心的想法。u 你最初的立場應(yīng)定在哪兒? 要求比期望的多。 ”Ⅱ 、制訂戰(zhàn)略F. 欲保留面子或緩和緊張氣氛時( 2):u 投桃報李 —“ 如果我們都能稍微修改一下原來的立場,我們就能達成一致。 ”u 混淆視聽 —“ 當(dāng)你說 …… 時,我以為你是指 …… 。 ”u 聯(lián)系法 —“ 你覺得把 A和 B兩個問題放在一起考慮怎么樣? ”u 建議體會 —“ 你已經(jīng)聽到了我的建議,也許我們可以休息一會兒,這樣你可以考慮一下我的建議,拿出一個修改方案。 ”u 建議修正 —“ 這是三年以前的數(shù)據(jù),我們認為現(xiàn)在的情況已與那時不同了,也許我們需要做一些修正。你能告訴我…… ? ”Ⅱ 、制訂戰(zhàn)略B. 欲支持你的論點和立場時:u 顯示實力 —“ 當(dāng)然,你知道我們可以同其他的供應(yīng)商聯(lián)系。Ⅱ 、制訂戰(zhàn)略E. 順從型風(fēng)格適用情景u 你發(fā)現(xiàn)自己錯了;u 你希望被看成是有理的;u 問題對另一方更重要;u 你希望為以后的問題建立信用;u 你處于弱勢,希望能盡量減少損失;u 和諧和穩(wěn)定更重要。Ⅱ 、制訂戰(zhàn)略A. 怎樣選擇談判風(fēng)格?u 根據(jù)實際意義進行選擇;u 沒有一種風(fēng)格適于所有談判場合;u 人們經(jīng)常會改變自己的談判風(fēng)格以適應(yīng)需要;u 專業(yè)談判者傾向于合作風(fēng)格,但同時又做好對抗的準備。找出可能影響談判地位和結(jié)果及造成談判耽擱和混亂的主要因素。– 不要消除選擇權(quán)和減輕對方的壓力。但是,這是違反公司政策的或如果讓您這樣做,每個人都想這樣做了。您的主張是正當(dāng)?shù)?。給予對方必要的信息216。最后期限不對等的影響216。駕御你的權(quán)利時間216。權(quán)利是 A讓 B采取 X行動的能力,減去 B主動做 X這件事情的可能性。? 時間:對方似乎沒有受到你所受到的那種組織壓力、時間限制和最后期限的約束。u療法:u如果沖突很嚴重,試著改變雙方的動機;u利用信息收集技巧,找到能夠達成一致意見的領(lǐng)域;u必要時,利用恫嚇和允諾,以取得達成共識的承諾。u 主要癥狀:u 會談結(jié)束前,對已經(jīng)達成一致或討論過的話題不做總結(jié);u 當(dāng)一方試圖總結(jié)時,另一方反對,說他從未同意過這些觀點。u 療法:u 把談判議程看作框架,不必固守;u 請對方提出議程,共同制定談判計劃;u 把信息當(dāng)成假設(shè),而不是事實;u 利用中間總結(jié)和復(fù)述的方法,以確認對方理解;u 認真傾聽,發(fā)現(xiàn)對方?jīng)]有用語言表達出來的線索。無法談判的情況– 你沒有討價還價的能力,或缺乏經(jīng)驗,難以同對方抗衡;– 你有實施個人意志的力量或權(quán)威;– 你沒有時間進行充分的準備;– 談判可能會對你的長期目標造成損害;– 你明知自己的要求得不到滿足。常見談判錯誤– 帶著先見進入談判;– 不清楚誰具有最終的談判權(quán)威;– 不知道自己的優(yōu)勢何在,以及如何有效地發(fā)揮這些優(yōu)勢;– 只帶著取得談判最終結(jié)果的總目標進入談判;– 不能抓住實質(zhì)問題并進行深入討論;– 不能控制表面上看起來不重要的因素,如實踐和問題的順序等;– 沒有讓對方先出價;– 不知道該什么時候收場。非贏即輸( WINLOSE)綜合癥u 說明:u 把談判看成是一場戰(zhàn)斗、比賽或辯論,認為自己一定會獲勝。u 療法:u 在未達成一致意見時,不要結(jié)束該話題;u 多進行概述和詮釋,以保證讓對方了解你的觀點;u 盡量保持沉默,留出思考時間,或讓對方多說;u 花更多的時間確定問題的實質(zhì)和研究談判議程;u 多休會,想一下剛才的討論,考慮下一步行動。專業(yè)談判要求– 不要打斷對方的談話,少說多聽;– 坦率提問、加強了解;– 做一些詮釋性的、幽默的和積極的評論;– 利用休會來控制你的小組和討論;– 進入談判前,為自己制訂一個明確、具體和現(xiàn)實的目標;– 經(jīng)常進行概述;– 列出解釋、說明和理解的要點。? 信息:與你對對方及其需要的了解相比,對方似乎更了解你及你的需要。216。最后期限規(guī)則216。最后期限等同時,心態(tài)更重要信息216。提供實用信息,調(diào)整對方的期望值216。但是我已經(jīng)盡最大努力了。? 有限選擇: 2800030000? 專業(yè)知識的權(quán)力– 航海專家;醫(yī)生;帶上你的專家。? 認同的權(quán)力– 海爾的服務(wù);選擇酒店。Ⅰ 、準備談判3 評價相對實力和弱點A. 都有哪些支配力:u 決策權(quán)威;u 對討論的問題具有豐富的知識
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