古典管理學(xué)理論分析-wenkub.com
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【正文】 2023年 2月 上午 5時 1分 :01February 9, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 05:01:1305:01:1305:01Thursday, February 9, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 5時 1分 13秒 上午 5時 1分 05:01: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :01:1305:01:13February 9, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 9, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 9日星期四 上午 5時 1分 13秒 05:01: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 05:01:1305:01:1305:012/9/2023 5:01:13 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 各學(xué)派主要觀點和代表人物 系統(tǒng)學(xué)派 費理蒙特 .卡斯特 ? 主要觀點： 組織是環(huán)境大系統(tǒng)的分系統(tǒng) 、 又由許多分系統(tǒng)組成 。 名著 《 組織與管理 》 人道主義思想 二、各學(xué)派主要觀點和代表人物 主要觀點 ① 建立協(xié)作關(guān)系的條件 。 二、各學(xué)派主要觀點和代表人物 合作社會系統(tǒng)學(xué)派 Chester Barnard 切斯特 （ 二 ） 引發(fā)討論： 存在 “ 管理叢林 ” 現(xiàn)象嗎 ？ 要不要走出 “ 管理叢林 ” ？ 怎樣走出 “ 管理叢林 ” ? 一、關(guān)于“管理叢林”現(xiàn)象 （ 三 ） 討論的結(jié)果 1980年，孔茨又發(fā)表《再論管理理論的叢林》，發(fā)展為 11個學(xué)派：管理過程學(xué)派、經(jīng)驗或案例學(xué)派、人際關(guān)系學(xué)派、群體行為學(xué)派、社會系統(tǒng)學(xué)派、決策學(xué)派、數(shù)學(xué)（管理科學(xué)）學(xué)派、社會技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派、系統(tǒng)學(xué)派、權(quán)變學(xué)派、經(jīng)理人角色學(xué)派 . 二、各學(xué)派主要觀點和代表人物 經(jīng)驗和案例學(xué)派 通過案例 ， 分析經(jīng)驗來研究管理 缺陷：未來過去不相同 ， 過去經(jīng)驗不一定能解決未來問題 。 ② 非正式組織： ③ 新的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度 ， 技術(shù) → 人際關(guān)系 → 戰(zhàn)略 二、行為科學(xué)的 發(fā)展 （ 一）馬斯洛（ Maslow ）需求層次理論。 四、法約爾與一般管理理論 生平事跡 ： 法約爾，法國工業(yè)家 Ⅰ ． 1860~1872. 12年 低級管理和技術(shù)人員 .采礦工程 ,特別是防火 1866. 科芒特里礦井礦長 . Ⅱ ． 1872~1888. 16年 經(jīng)理 . 領(lǐng)導(dǎo)幾個礦 .考慮經(jīng)濟(jì)情況 . 技術(shù) +管理 +計劃 III. 1888~1918. 30年 . 公司處于破產(chǎn)邊緣 ,任總經(jīng)理 ,貫徹自己的理念 ,改革整頓企業(yè) ,關(guān)閉老礦 ,開采新礦 .一戰(zhàn)期間 ,提供大量資源 ,培養(yǎng)了大量人才 .77歲退休時，很成功．其企業(yè)至今仍是法國采礦冶金集團(tuán)一部分． 四、法約爾與一般管理理論 學(xué)術(shù)貢獻(xiàn) 1918~1925. 17年 1900行政管理論文 .礦業(yè)學(xué)會 1908 論管理一般理論 1916 工業(yè)管理與一般管理 1918~1925 創(chuàng)立管理研究中心 說服政府重視管理 1916.《 工業(yè)管理與一般管理 》 .法文 1929. 日內(nèi)瓦國際管理學(xué)院 . 英文 .英國 1949. 美國全面接觸 — 法國學(xué)習(xí)泰羅的學(xué)說 1923. 薩特 .格里爾 論文 古利克 . 厄威克 《 論文集 》 二、法約爾與一般管理理論 一般管理理論
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