【培訓(xùn)課件】怎樣建設(shè)我們快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)-wenkub.com
2026-01-06 10:53 本頁(yè)面
【正文】 2023年 2月 2日星期四 上午 2時(shí) 50分 23秒 02:50: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 :50:2302:50Feb232Feb23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 2日星期四 2時(shí) 50分 23秒 02:50:232 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 02:50:2302:50:2302:50Thursday, February 2, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 上午 2時(shí) 50分 23秒 上午 2時(shí) 50分 02:50: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :50:2302:50:23February 2, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 , February 2, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 ? 在過(guò)去的一年中，我原有的教學(xué)認(rèn)識(shí)和假設(shè)中，受到最嚴(yán)重的挑戰(zhàn)的是。 ? 在過(guò)去的一年中，我學(xué)到的關(guān)于自己的最重要的事情是。即使在教學(xué)中沒(méi)有讓你感到驚奇、也沒(méi)有情感的跌宕，沒(méi)有什么啟示，也要記下來(lái)。 沒(méi)有績(jī)效與滿意度 ? 沒(méi)有績(jī)效就沒(méi)有滿意度，沒(méi)有滿意度，績(jī)效就不會(huì)長(zhǎng)久 ? 視情況而定 ? 讓你的部屬增值是管理者的責(zé)任 ? 唯有讓部屬自己覺(jué)得重要的工作，才能全力去完成。 ? 擺事實(shí)，并確保其精確度，提供信息是量多且準(zhǔn)確， ? 做好準(zhǔn)備，語(yǔ)速放慢，不要過(guò)于友好和熱情，要穩(wěn)健 ? 集中精力在事實(shí)上和數(shù)據(jù)上。 穩(wěn)定型 —特征 ? 天生喜歡分析 ? 會(huì)問(wèn)許多具體細(xì)節(jié)方面的問(wèn)題 ? 敏感，喜歡較大的個(gè)人空間 ? 事事喜歡準(zhǔn)確完美 ? 喜歡條理和框架 ? 對(duì)于決策非常謹(jǐn)慎但很穩(wěn)健 ? 比較依賴材料數(shù)據(jù)，工作節(jié)奏較慢 穩(wěn)定型需求和恐懼 ? 需求：安全感，不希望有突然的改變 ? 希望別人重視。 ? 可以是非常出色的聽(tīng)眾 ? 如果決策比較慢些 ? 不喜歡激烈的人際矛盾 與合作型人相處的竅門(mén) ? 放慢語(yǔ)速，以友好但非正式的方式。 ? 提出新的，獨(dú)特的觀點(diǎn) ? 給出例子和佐證 ? 給他們時(shí)間說(shuō)話 ? 注意自己要明確目的，講話直爽 ? 以書(shū)面形式與其確認(rèn)，要準(zhǔn)備他們不一定能說(shuō)到做到 合作型 —特征 ? 善于保持密切的人際關(guān)系。 ? 指出你的建議是如何幫助他達(dá)成目標(biāo)的。 ? 不能容忍錯(cuò)誤。全神地理解講話者的內(nèi)容，與他一起去體驗(yàn)，感受整個(gè)過(guò)程。 致力于解決員工的“心態(tài)問(wèn)題”。 關(guān)鍵是哪些不能干。 ? 當(dāng)員要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)利益時(shí)：文化管理為主，制度管理為輔。 最高境界：有約束地，有共同愿景地走向動(dòng)之以 “情” ? 制度管理與文化管理的三維鍥點(diǎn)： ? 時(shí)間鍥點(diǎn)： ? 創(chuàng)立期 —— 領(lǐng)袖就是一切。 特點(diǎn)：“重法”，繩之以 “法” 本質(zhì)：硬性的權(quán)威管理。 文化溝通： 將組織對(duì)于自然、社會(huì)和人類自身的評(píng)價(jià)觀告知員工的“互動(dòng)”過(guò)程。 ? 發(fā)展期 —— 制度管理介入。 ? 層次鍥點(diǎn)： ? 一般員工：制度管理為主，文化管理為輔。 致力于解決員工的“行為問(wèn)題”。 告知大家“前景”。這是一種管理技巧，可以通過(guò)學(xué)習(xí)和鍛煉得到提高。 ? 不太在乎別人的情緒、別人的建議 ? 決策果斷，是個(gè)有目的的聽(tīng)眾 ? 喜歡控制局面，一切為了贏。 影響型 —特征 ? 充滿激情，有創(chuàng)造力，理想化，重感情，比較樂(lè)觀 ? 凡事喜歡參與，不喜歡獨(dú)處 ? 樂(lè)于讓別人開(kāi)心 ? 通常條理性略差，但思維活躍 ? 有較強(qiáng)的說(shuō)服力量 ? 比較敏感，比較在意大家的評(píng)價(jià) ? 需求與恐懼 ? 公眾的認(rèn)可民主的關(guān)系，表達(dá)自己人的自由，有人幫助實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意。 ? 忠誠(chéng)，關(guān)心別人，喜歡與人打交道，待人熱心。 ? 提供個(gè)人幫助，建立信任關(guān)系。 ? 恐懼：怕批評(píng)。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的行
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