【正文】 cursus.iaculisac,urnaadipiscingdolor 4:05:47 2023/1/24214:05一月 一月 21一月 2116:05:4716:05:47JanuaryJanuary4:05:47January 4:05:47 2023/1/24214:0520234:05:4724,January4:05:47January 4:05:47 2023/1/24214:0520234:05:4724,January4:05:47January 市勞動爭議仲裁委員會認為，宋某未依法與長春第一光學儀器廠解除勞動合同，應承擔違約責任。 ZVZ系列編碼器是長春第一光學儀器廠于 1996年 12月研究開發(fā)的，該產品 1998年被評為國家級新產品，為企業(yè)創(chuàng)造了很大的經濟效益。宋某原是長春第一光學儀器廠技術處處長、高級工程師。案例分析案例分析 案例五孫某的行為已構成公司、企業(yè)人員受賄罪、侵犯商業(yè)秘密罪。年至 2023年，孫某在任安徽廣信農化集團有限公司駐蘇州辦事處銷售經理期間，利用職務之便，多次收受香港某化學有限公司給予的賄賂共計 17萬余元。而且相關證據也證實福建某通訊公司與邁普公司構成直接競爭。? 案例分析案例分析 案例三? 張某作為公司的總經理，應當嚴格執(zhí)行公司的規(guī)定，維護公司的利益，但是他卻明知故犯，嚴重不負責任，私自與經銷商簽訂合同，私放政策，導致公司蒙受損失，張某應當承擔損失賠償責任。張某應該承擔什么法律責任？案例分析案例分析講評：? ［問題］：? 在執(zhí)行中，最初葉某以為自己是個人，法院無可奈何，所以氣焰非常囂張。某空調公司銷售總經理葉某， 1994年與企業(yè)簽訂了為期 8年的勞動合同。 (一 )以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的； 商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。 ② 對公司、企業(yè)人員行賄罪：為謀取不正當利益，給予公司、企業(yè)的工作人員以財物，數額較大的。挪用資金⑵ 故意，明知自己在挪用或者借貸本單位資金，并且利用了職務上的便利，而仍故意為之。職務侵占 “ 侵占 ” 的手段包括多種，如利用職務之便竊取財物；以涂改帳目、偽造單據等方法騙取財物；因執(zhí)行職務而經手財物，應上交的不上交，予以截留加以侵占等等。主管財物，主要是指領導或管理人員在職務上具有對單位的財物的購置、調配、流向等決定權力。禁止為任何非法或不道德目的（如向某一官員行賄，或向某一員工、客戶或代理商支付資金回扣）使用公司資金和資產。八、保密義務 員工在道德上有責任為從商業(yè)交易中得知的公司機密和專利情報保密，并保護公司及其客戶、代理商和將來上市后股票持有人之間的需保密的關系。? 員工在與業(yè)務關聯單位的聯系過程中，對超出正常業(yè)務聯系所需要的交際活動，應謝絕參加。六、傭金和回扣 員工對外業(yè)務聯系活動中，遇業(yè)務關聯單位按規(guī)定合法地給回扣、傭金的， 一律上繳公司作為營業(yè)外收入或沖減成本 ；個人私自侵吞的，公司將根據規(guī)章制度給予懲處。未經所在單位負責人書面批準，也不得在有可能存在利益沖突的業(yè)務關聯單位安排親屬、接受勞務或技術服務。? 以直系親屬名義從事上述三項投資行為的。– 主管級及以上員工在外部兼職。? 禁止下列情形的兼職 ：– 在公司內從事外部的兼職工作，或者利用公司的工作時間和其他資源從事所兼任的工作。– 以公司名義提供擔保、證明。? 在新員工招聘或任用上，公司為人才提供一個公平的競爭環(huán)境，以期施展出真正的才華。四 營銷人員的職業(yè)道德一、基本原則? 公司倡導 守法、廉潔、誠實、敬業(yè) 的職業(yè)道德。⑶ 從客觀方面看，主要是采用了以秘密給付財物或其他手段賄賂對方單位和個人的行為。⑵ 商業(yè)賄賂人主觀上出自故意，有在經營活動中爭取交易機會，排斥競爭對手的目的。受賄主體是與行賄方相關聯的不特定單位和個人。? 侵犯其它經營者的商業(yè)秘密。? 搭售商品，將緊俏商品與滯銷商品搭配銷售等。但是在有些情況下，非經營者的某些行為也會妨害經營者的正當經營活動，侵害經營者的合法權益，這種行為也是反不正當競爭法的規(guī)制對象。4）印章與公司名稱是否一致二 營銷人員簽訂合同的注意事項（三）簽訂合同時認真核對合同主體、仔細閱讀合同內容 簽合同時應仔細核對授權委托書，確保對方有簽約資格，并了解合同中規(guī)定的雙方的權利義務以及違約需承擔的責任，對有異議的地方，雙方協商一致解決。3）對方業(yè)務人員的授權委托書及身份證復印件2）法定代表人身份證明1）法人營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證，證件的有效期、年檢、批準文件生效期限是否到期具體包括：二 營銷人員簽訂合同的注意事項（一）簽訂合同前應了解對方公司基本狀況和資信能力，以及對方經辦人的基本情況及主體資格，綜合考慮對方的履約能力，預防合同詐騙。承攬人 ：定作人中途變更承攬工作的要求，造成承攬人損失的，應當賠償損失。定作人：承攬人對定作人提供的材料，應當及時檢驗，發(fā)現不符合約定時，應當及時通知定作人更換、補齊或者采取其他補救措施。未經定作人同意，承攬人不得將承攬的主要工作交由第三人完成。當事人應當履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調解書；拒不履行的，對方可以請求人民法院執(zhí)行。 1．不可抗力。違約責任的免除 一 、 違約責任免除的概念 違約責任免除 ，是指當事人由于法律規(guī)定或者合同約定的免責事由的發(fā)生而不能履行合同，不承擔違約責任。而訂金只能是貨幣。而訂金僅是一種預付款，是履行合同的行為，不具有擔保性質。 定金是擔保的一種形式，它也可以作 為違約責 任形式。 ） 承擔違約責任的形式 繼續(xù) 履行，也稱 強 制履行或者 強 制 實際 履行，是指在當事人一方 違反合同 義務時 ，由人民法院或者仲裁機構根據 對 方當事人的要求， 強 制 違約 方 繼續(xù)按合同 規(guī) 定的 標 的履行 義務 。 承擔違約責任的原則 承擔違約責任的原則 ，即違約責任的歸責原則，是指確定合同當事人承擔違約責任的根據和標準。 不適當履行 是指債務人雖然履行了義務，但沒有按合同規(guī)定的數量、質量、地點、方式等要求履行。它包括債務人的 給付遲延 和債權人的 受領遲延 兩種情況。它使對方當事人訂立合同的目的完全不能實現，因此，它是性質和后果最嚴重的一種違約行為。當事人應當按照法律、法規(guī)的有關要求，根據合同的性質、目的和交易習慣等，履行附隨于主合同的其他義務。一是履行主體適當當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。 合同的履行 無效合同的當事人不僅不能實現其訂立合同所預期的目的，而且還要承擔由此所產生的不利法律后果。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。： 無處分權人訂立的合同（原則上無效，必須經有處分權的人追認后或無處分權人訂立合同后取得處分權的，該合同有效）《 合同法 》 相關規(guī)定效力待定合同的種類合同法第 47條：限制民事行為能力人訂立的合同，經法定代理人追認后，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經法定代理人追認。） 如果有權人對其不予追認，則該合同無效。 只有依法成立的合同，才受法律