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2025-01-10 16:09 本頁(yè)面
【正文】 3. 走向世界，意味著樹(shù)立全球化的市場(chǎng)觀念，既要胸懷遠(yuǎn)大，不計(jì)眼前之得失，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)增長(zhǎng)，又要善于捕捉世界市場(chǎng)的信息，正確預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，作出正確的營(yíng)銷(xiāo)決策，這樣才能躋身于世界先進(jìn)企業(yè)之林。企業(yè)決策的頻率和難度都大大增加，因而作為企業(yè)家決策基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、戰(zhàn)略思維越來(lái)越成為決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵因素。 ? 其次，要大力提倡拼搏奉獻(xiàn)精神，鼓勵(lì)知難而進(jìn)、勤奮工作。 ? 要想在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，關(guān)鍵是要在全員中樹(shù)立追求卓越的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。 四、開(kāi)拓創(chuàng)新的變革精神 （ 1）領(lǐng)導(dǎo)層帶頭清除“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的消極思想，樹(shù)立正確的改革觀，在員工中倡導(dǎo)開(kāi)拓創(chuàng)新的企業(yè)精神； （ 2）要勇于實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不要怕出問(wèn)題、擔(dān)責(zé)任； （ 3）尊重廣大員工的首創(chuàng)精神，不斷總結(jié)和推廣成功的經(jīng)驗(yàn)。 六、企業(yè)歌 ?廣東溢多利生物科技公司 ?新礦集團(tuán) ?江蘇悅達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán) ?銅陵有色金屬（集團(tuán)）公司 ? 遼寧邁克集團(tuán) 復(fù) 習(xí) 企業(yè)理念有哪些傳達(dá)方法？ 第五節(jié) 中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)理念的特點(diǎn) 一、富強(qiáng)中華的共同理想 二、以人為本的管理思想 三、科技興企的發(fā)展思路 四、開(kāi)拓創(chuàng)新的變革精神 五、以客為尊的服務(wù)態(tài)度 第五節(jié) 中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)理念的特點(diǎn) 六、追求卓越的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 七、合法求利的效益觀念 八、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng) 九、唯物辯證的策略思維 十、走向世界的戰(zhàn)略眼光 一、富強(qiáng)中華的共同理想 1. 在政治上建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的基本路線， 自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和民族利益 。” ? 某公司訓(xùn)示：有才能就有可能；誰(shuí)掌握新技術(shù)，誰(shuí)享受高薪待遇；不要問(wèn)我怎么辦，你應(yīng)該告訴我辦妥了?！? ? 三訓(xùn)：“不圖厚利。 2. 因人而異。 三、公關(guān)宣傳和言論 企業(yè)的公關(guān)宣傳和領(lǐng)導(dǎo)人的言論 優(yōu)點(diǎn)： 1. 真實(shí)。 ? 讓世界了解中國(guó) ， 讓中國(guó)了解世界 《 中國(guó)日?qǐng)?bào) 》 。 ? 人頭馬 XO：人頭馬一開(kāi)，好事自然來(lái)。 ? 大眾甲克蟲(chóng)汽車(chē)：想想還是小的好。 2. 廣告的商業(yè)性和大規(guī)模的傳播性，有可能影響理念傳達(dá)的效果。 二、廣告 廣告?zhèn)鬟_(dá)企業(yè)理念的優(yōu)點(diǎn)： 1. 生動(dòng)，感染力強(qiáng)。 ?句子較短。 企業(yè)作風(fēng)實(shí)例 1. 株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司 2. 湖南省電信有限公司 3. 石油大慶石化公司 4. 海爾 作業(yè) 1. 結(jié)合鹽城工學(xué)院的校訓(xùn)，談?wù)勂髽I(yè)理念有哪些來(lái)源？ 2. 企業(yè)理念要素設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容？ 3. 復(fù)習(xí) 1. 企業(yè)理念要素設(shè)計(jì) 2. 愿景 3. 共同愿景 第四節(jié) 企業(yè)理念的傳達(dá) 一、口號(hào) 二、廣告 三、公關(guān)宣傳和言論 四、訓(xùn)示 五、取名 六、藝術(shù)手法 一、口號(hào) ? 口號(hào)是供口頭呼喊的有綱領(lǐng)性和鼓動(dòng)作用的簡(jiǎn)短句子。 ? 在管理層和員工代表中征求意見(jiàn)，看看是否最能反映企業(yè)事業(yè)發(fā)展對(duì)員工道德的要求，并反復(fù)推敲后確定。 中外優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)精神要素 1實(shí)事求是精神 6犧牲奉獻(xiàn)精神 2團(tuán)結(jié)協(xié)作精神 7艱苦奮斗精神 3開(kāi)拓創(chuàng)新精神 8愛(ài)崗敬業(yè)精神 4追求卓越精神 9敢冒風(fēng)險(xiǎn)的精神 5勇于競(jìng)爭(zhēng)精神 10超越自我的精神 企業(yè)精神實(shí)例 首鋼企業(yè)精神 江西航天集團(tuán) 中國(guó)保利集團(tuán) 廣東溢多利生物科技股份有限公司 六、企業(yè)道德的確定 1. 企業(yè)道德規(guī)范體系的設(shè)計(jì)原則 2. 確定企業(yè)道德的步驟和方法 1企業(yè)道德規(guī)范體系的設(shè)計(jì)原則 ? 體現(xiàn)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)道德 ? 符合社會(huì)公德和家庭美德 ? 突出本行業(yè)的職業(yè)道德特點(diǎn) 2確定企業(yè)道德的步驟和方法 ? 確認(rèn)企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、事業(yè)范圍，了解本行業(yè)組織或其他企業(yè)制定的有關(guān)職業(yè)道德要求。 ?具有競(jìng)爭(zhēng)力 ， 重視成本和發(fā)展速度 。 ?追求卓越 ， 痛恨官僚作風(fēng)和華而不實(shí) 。 2. 其次，在保留企業(yè)價(jià)值觀表述中仍適應(yīng)新情況的部分的基礎(chǔ)上，按照前述價(jià)值觀設(shè)計(jì)的步驟進(jìn)行增補(bǔ)。 ，進(jìn)一步醞釀提出企業(yè)的主導(dǎo)價(jià)值觀和整個(gè)價(jià)值觀體系。 4. 社會(huì)公眾的世界觀、人生觀、價(jià)值觀等哲學(xué)思維及其他企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。 ? 建立多目標(biāo)體系 ? 要有高遠(yuǎn)的企業(yè)最高目標(biāo) 二、企業(yè)哲學(xué)的提煉 1. 企業(yè)哲學(xué)
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