時間管理與工作統(tǒng)籌技巧(頁)xxxxzhou-wenkub.com
2025-01-05 09:15 本頁面
【正文】 2023年 1月 23日星期一 12時 26分 56秒 12:26:5623 January 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 , January 23, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 。 :26:5612:26Jan2323Jan23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023年 1月 23日星期一 12時 26分 56秒 12:26:5623 January 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :26:5612:26:56January 23, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , January 23, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ? 對上司要有合理的 、 確切的解釋和說明 ，因為上司不好違忤 。 ?與同事 、 上司 、 下屬探討改進工作方法 ，辨清各自職責 ， 不推諉和相互扯皮 。 對別人的請求和要求 ， 不屬自己的分內(nèi)之事要敢于說 “ 不 ” 。 ? 工作和任務肯定有 輕重 和 緩急 之分 ，與你的目標掛鉤確定重要工作及每日的工作優(yōu)先順序 。 ? 嚴于律己 ， 經(jīng)常激勵和要求別人監(jiān)督和檢查 。 時間管理隱含著你可以為一項工作安排過多的時間，如果你給自己安排了充裕的時間從事一項活動，你會 放 慢 你的節(jié)奏 以使用掉所有分配的時間。其中 約 3小時的打擾是沒有意義 或者極少有價值的 。 喜歡加班不是好員工！ WHY??? —— 究竟誰偷了你的時間 ? 對自己工作時間的分析 自己時間 哪里去了？ 我們的問題在哪里 ？ ■時間陷井 ——情不自禁 ——事必躬親 ——過分客套 ——例行公事 ——猶豫不決 ——漫不經(jīng)心 ——碌碌無為 國外學者對某跨國公司總部人員 的跟蹤調查顯示： ?管理人員平均 每 8分鐘被打擾一次 ； ?業(yè)務系統(tǒng)的管理人員平均每周花在 會議上的時間不少于 10小時 ； ?行政管理人員每周會議 20小時。同時，人被打擾后重拾原來的思路至 少需要 3分鐘，每天就是 。 會議病 ? 基于合群的愿望而聚會傾談 ? 為符合傳統(tǒng) ? 為推卸責任 ? 沒有勇氣 ， 逃避指出個別員工之錯誤 ? 無效的會議不斷重復 文件滿桌病 ? 安全感 ? 猶豫的個性 ? 半途而廢的工作習慣 ? 個人的喜好 時間 管理 是 什 么 ? 時間 管理就是自我管理 自我管理即是 改變習 慣 ， 以令自己更富 績 效 ， 更富效能 把事情很快地做完 , 叫做效率 把事情很 快 又很 對 地做完 , 叫做效能
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