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[企業(yè)文化]人力資源管理-激勵(lì)機(jī)制-企-wenkub.com

2025-01-04 08:05 本頁面
   

【正文】 2023/3/21 1:53:1001:53:1021 March 20231一個(gè)人即使已登上 頂 峰,也仍要自 強(qiáng) 不息。 勝 人者有力,自 勝 者 強(qiáng) 。 三月 21三月 21Sunday, March 21, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 21 三月 20231:53:10 上午 01:53:10三月 211楚塞三湘接, 荊門 九派通。 01:53:1001:53:1001:533/21/2023 1:53:10 AM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 三月 211:53 上午 三月 2101:53March 21, 20231行 動(dòng) 出成果,工作出 財(cái) 富。 三月 2101:53:1001:53Mar2121Mar211故人江海 別 ,幾度隔山川。 ? 由由 市市 場(chǎng)場(chǎng) 中中 介介 機(jī)機(jī) 構(gòu)構(gòu) 取取 代代 政政 府府 機(jī)機(jī) 構(gòu)構(gòu) :政:政 府府 部部 門門 應(yīng)應(yīng) 集集 中中 承承 擔(dān)擔(dān) 社社 會(huì)會(huì) 管管 理理 者者 角角 色色 , 而而 將將 代代 表表 社社 會(huì)會(huì) 進(jìn)進(jìn) 行行 監(jiān)監(jiān) 督督 的的 職職 能能 交交 由由 富富 有有 專專 業(yè)業(yè) 經(jīng)經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn) 的的 市市 場(chǎng)場(chǎng) 中中 介介 機(jī)機(jī) 構(gòu)構(gòu) , 如如 會(huì)會(huì) 計(jì)計(jì) (審審 計(jì)計(jì) )師師 事事 務(wù)務(wù) 所所 、 律律 師師 事事 務(wù)務(wù) 所、評(píng)所、評(píng) 估估 事事 務(wù)務(wù) 所所 等等 來來 行行 使使 才才 是是 有有 效效 合合 理理 的的 分分 工工 。益。等。 ? 業(yè)業(yè) 績(jī)績(jī) 獎(jiǎng)獎(jiǎng) 勵(lì)勵(lì) :: 實(shí)實(shí) 行行 年年 薪薪 制制 與與 長(zhǎng)長(zhǎng) 期期 激激 勵(lì)勵(lì) 相相 結(jié)結(jié) 合合 的的 方方 法法 , 著著 力力 推推 行行 圍圍 繞繞 股股 票票 期期 權(quán)權(quán) 激激 勵(lì)勵(lì) 的的 模模 式式 , 對(duì)對(duì) 經(jīng)經(jīng) 營(yíng)營(yíng) 管管 理理 者者 獲獲 得得 年年 薪薪 以以 外外 的的 特特 別別 獎(jiǎng)獎(jiǎng) 勵(lì)勵(lì) 實(shí)實(shí) 行行 延延 期期 兌兌 現(xiàn)現(xiàn) , 使使 其其 貢貢 獻(xiàn)獻(xiàn) 和和 收收 入入 相相 結(jié)結(jié) 合合 , 短短 期期 利利 益益 和和 長(zhǎng)長(zhǎng) 期期 利利 益益 相相 結(jié)結(jié) 合。 缺缺 點(diǎn)點(diǎn) :兌:兌 現(xiàn)現(xiàn) 審審 批批 需需 對(duì)對(duì) 經(jīng)經(jīng) 營(yíng)營(yíng) 管管 理理 者者 業(yè)業(yè) 績(jī)績(jī) 徹徹 底底 考考 核核 確確 認(rèn)認(rèn) 無無 誤誤 后后 方方 可可 執(zhí)執(zhí) 行行 , 較較 為為 費(fèi)費(fèi) 時(shí)時(shí) , 難難 以以 確確 保保 經(jīng)經(jīng) 營(yíng)營(yíng) 管管 理理 者者 在在 最最 佳佳 時(shí)時(shí) 刻、刻、 最最 大大 程程 度度 地地 獲獲 取取 資資 本本 收收 益益 從股 票 期 權(quán)角 度評(píng) 述 激 勵(lì) 機(jī) 制 模 式干干 股股 模模 式式特特 點(diǎn)點(diǎn) ::? 企企 業(yè)業(yè) 調(diào)調(diào) 整整 股股 權(quán)權(quán) 結(jié)結(jié) 構(gòu)構(gòu) , 使使 產(chǎn)產(chǎn) 權(quán)權(quán) 多多 元元 化化 , 國(guó)國(guó) 有有 股股 、法、法 人人 股、股、 職職 工工 股股 及及 經(jīng)經(jīng) 營(yíng)營(yíng) 管管 理理 者者 持持 股股 共共 存存 ? 經(jīng)經(jīng) 營(yíng)營(yíng) 管管 理理 者者 所所 持持 股股 份份 中中 , 現(xiàn)現(xiàn) 金金 購購 買買 、 賒賒 帳帳 獲獲 得得 和和 干干 股股 (含含 崗崗 位股位股 、 技技 術(shù)術(shù) 股股 、 特特 殊殊 貢貢 獻(xiàn)獻(xiàn) 股股 等等 ) 各各 占占 相相 當(dāng)當(dāng) 比比 例例 ? 賒賒 欠欠 部部 分分 用用 每每 年年 分分 得得 紅紅 利利 償償 還還 給給 企企 業(yè)業(yè) 優(yōu)優(yōu) 點(diǎn)點(diǎn) :經(jīng):經(jīng) 營(yíng)營(yíng) 管管 理理 者者 無無 須須 全全 部部 以以 貨貨 幣幣 資資 本本 獲獲 取取 股股 份份 , 因因 而而 減減 少少 了了 個(gè)個(gè) 人人 資資 金金 壓壓 力力 。 n 我我 們們 服服 務(wù)務(wù) 于于 跨跨 國(guó)國(guó) 企企 業(yè)業(yè) 和和 大大 型型 國(guó)國(guó) 內(nèi)內(nèi) 企企 業(yè)業(yè) , 公公 共共 機(jī)機(jī) 構(gòu)構(gòu) 以以 及及 數(shù)數(shù) 以以 萬萬 計(jì)計(jì) 成成 長(zhǎng)長(zhǎng) 迅迅 速速 的的 中中 小小 企企 業(yè)業(yè) n 我我 們們 服服 務(wù)務(wù) 于于 逾逾 700 家家 年年 銷銷 售售 額額 或或 總總 資資 產(chǎn)產(chǎn) 超超 過過 10億億 美美 元元 的的 公公 司司 n 我我 們們 有有 近近 90000 名名 員員 工工 分分 布布 于于 世世 界界 130 多多 個(gè)個(gè) 國(guó)國(guó) 家家 。德德 勤勤 遍遍 及及 全全 球球 的的 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 德 勤 中 國(guó) 的 咨 詢 服 務(wù)運(yùn)運(yùn) 營(yíng)營(yíng) 結(jié)結(jié) 構(gòu)構(gòu) 重重 組組 信信 息息 系系 統(tǒng)統(tǒng) 人人 力力 資資 源源 財(cái)財(cái) 務(wù)務(wù) 管管 理理 德德 勤勤 咨咨 詢?cè)? 人 力 資 源 管 理 咨 詢n 企企 業(yè)業(yè) 文文 化化 設(shè)設(shè) 定定 及及 組組 織織 結(jié)結(jié) 構(gòu)構(gòu) 設(shè)設(shè) 計(jì)計(jì) n 人人 力力 資資 源源 戰(zhàn)戰(zhàn) 略略 n 崗崗 位位 設(shè)設(shè) 計(jì)計(jì) 及及 評(píng)評(píng) 估估 n 薪薪 酬酬 管管 理理 及及 業(yè)業(yè) 績(jī)績(jī) 管管 理理 n 人人 員員 培培 訓(xùn)訓(xùn) 及及 發(fā)發(fā) 展展 n 變變 革革 管管 理理 激 勵(lì) 機(jī) 制 德 勤 咨 詢 北 京 公 司 一 九 九 九 年 十 二 月目 錄 1. 激 勵(lì) 機(jī) 制 范 疇 3. 中 國(guó) 企 業(yè) 激 勵(lì) 機(jī) 制 的 現(xiàn) 狀 和 改 革 思 路 4. 綜 合 評(píng) 述 2. 國(guó) 際 通 行 的 長(zhǎng) 期 激 勵(lì) 方 案 摘 要 介 紹激 勵(lì) 機(jī) 制 范 疇 短 期 長(zhǎng) 期 浮 動(dòng) 固 定 現(xiàn) 金 非 現(xiàn) 金 基本工資 法定福利 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 獎(jiǎng) 勵(lì) /分 紅 崗位津貼 公
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