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2025-01-01 16:53 本頁面
【正文】 甲方保證工資和原租賃單位相當(dāng)，其他相關(guān)福利待遇均按照甲乙雙方簽訂的勞動合同所約定的條款執(zhí)行。附件一同意租賃確認(rèn)書甲方（租賃方）：上海工騁企業(yè)管理服務(wù)有限公司乙方（被租賃方）： 經(jīng)乙方申請，甲方同意將乙方租賃至第三方工作。告知義務(wù)：根據(jù)《保險法》第十七條規(guī)定：投保人故意隱瞞事實，不履行如實告知義務(wù)的，或者因過失未履行如實告知義務(wù)，足以影響保險人決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU費率的，保險人有權(quán)解除保險合同。若經(jīng)甲方連續(xù)三次推薦后，乙方均不接受的，若本合同不能繼續(xù)履行的，則相應(yīng)終止，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何費用。十二、乙方與第三方簽訂的任何涉及勞動及福利的協(xié)議其約定的權(quán)利義務(wù)由乙方及第三方各自履行，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。8. 辭職后，未經(jīng)公司同意不到崗上班的；9. 出國（境）學(xué)習(xí)和工作逾期未歸；10. 其他根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定可以立即解除勞動合同的。8. 乙方因個人原因，在合同期滿后，不愿再續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前30天之前書面通知甲方及第三方，經(jīng)甲方與第三方確認(rèn)后，乙方須按規(guī)定完成交接工作，由甲方負(fù)責(zé)辦理離職手續(xù)，若未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的，將按照未辦理交接所產(chǎn)生的損失賠償，并承擔(dān)違約責(zé)任。5. 乙方在第三方的正常工作時間由第三方指定，由于特殊原因需要超時工作應(yīng)當(dāng)書面申請并得到第三方許可并由第三方根據(jù)勞動法相關(guān)條款支付加班費或安排調(diào)休，也可以執(zhí)行第三方向勞動部門申請的綜合工作制或不定時工作制，相關(guān)規(guī)定按照國家規(guī)定執(zhí)行。2. 乙方必須本人親自簽署合同，若乙方提供的任何個人資料、相關(guān)證明存在虛假，或申報商業(yè)醫(yī)療保險時隱瞞重大疾病史，簽訂《健康告知書》存在欺騙隱瞞等，甲方或第三方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，有權(quán)立即解除與乙方勞動關(guān)系，并且不支付任何補償。4. 在乙方被租賃到第三方工作期間，甲方可以受第三方委托提供給乙方除社保以外的其他福利，福利的發(fā)放要求按照甲方與第三方約定為準(zhǔn)（見《員工福利說明表》），甲方可以接受第三方委托代發(fā)費用（說明見本合同第四條第1項）。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1. 甲方教育乙方努力工作，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守甲方以及第三方的工作制度。5. 乙方在工作期間的加班費，績效獎金，與工作崗位相關(guān)的福利待遇，均按照第三方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2. 第三方向乙方提供的福利待遇，見本合同附件二《員工福利說明表》。若乙方提前為第三方工作的，和甲方無關(guān)。二、合同種類：本合同為有固定期限 （兼/全）職勞動合同。勞 動 合 同甲方： 上海工騁企業(yè)管理服務(wù)有限公司 （以下簡稱“甲方”）法定代表人：張利影乙方： （以下簡稱“乙方”）性別： 身份證號碼： 戶籍住址： 目前暫住地址：
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