店鋪承包合同(服裝)-wenkub.com
2024-12-27 14:34 本頁(yè)面
【正文】 十、 本責(zé)任書由甲乙雙方簽署后即生效。并從其利潤(rùn)分成、薪酬中扣除，扣完為止。 貨品安全一是，貨品自到達(dá)店鋪以后的安全責(zé)任全部歸店長(zhǎng)承擔(dān)。店鋪年終獎(jiǎng)勵(lì)分配：分配比例：乙方50%，店鋪其他員工50%店鋪其他員工分配系數(shù)如下：職位系數(shù)副店（店助）員工例如：大學(xué)城店年度目標(biāo)120萬(wàn)，完成銷售150萬(wàn)，年終獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元，其中店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50%為3萬(wàn)元，店鋪其他員工為3萬(wàn)元。五、年終獎(jiǎng)勵(lì)及分配方式根據(jù)年度考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)于達(dá)成或超額完成指標(biāo)的乙方給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，以表彰突出貢獻(xiàn)。享有優(yōu)先入股該店鋪的權(quán)利。對(duì)店鋪費(fèi)用控制工作的有序管理和上報(bào).（二）乙方的權(quán)利店鋪崗位員工調(diào)配權(quán)、人員聘用或解聘建議權(quán)。三、乙方的責(zé)任、權(quán)利（一）乙方的責(zé)任負(fù)責(zé) 店鋪全面管理工作。統(tǒng)一制定政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，并組織、檢查、考核乙方嚴(yán)格執(zhí)行。組織做好貨品研發(fā)、生產(chǎn)、配送、調(diào)配、促銷支持等工作。為建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1