行政人事部2、3月份工作總結(jié)-wenkub.com
2025-10-31 11:06 本頁(yè)面
【正文】 同時(shí)肯定還有自己沒有意識(shí)到的缺點(diǎn)和問題，懇請(qǐng) （ 副 ） 總經(jīng)理和大家提出或批評(píng)并給予指正。 。對(duì)全廠員工進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和宣傳工作，實(shí)行全面撒網(wǎng)，重點(diǎn)垂釣政策，爭(zhēng)取到 文章 一線員工 216人簽訂了勞動(dòng)合同，高達(dá) 82%。在職、入職、離職的 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如下 ： 2020 年 2— 3 月 份 共計(jì)新入職員工189 人、 自動(dòng) 離職 43 人， 新員工 還剩 146人； 目前 現(xiàn)有在職員工 （包括中大和文章） 共計(jì) 378人，分別為辦公室 24人、內(nèi)芯 /膠印車間 46人、下料工段 20人、軟抄 /文管車間 32人、線圈車間 49人、打版配版車間 25人、高速 /高頻車間 35人、臺(tái)板 /包裝車間 57人 、中大印務(wù) 90人 。 3. 考勤管理工作 在考勤的日常管理中主要做了以下工作： （ 1）員工的日常因公 或因私事外出以及異常打卡情況進(jìn)行記錄，從本月實(shí)行逐一落實(shí)追查； （ 2）對(duì)日常打卡情況進(jìn)行監(jiān)督； （ 3）不定期對(duì)在崗情況進(jìn)行抽查，對(duì)打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集 ，并予以公布 ； （ 4）匯總請(qǐng)假、遲到、早退、曠工等情況，制考勤月報(bào)表 及獎(jiǎng)懲報(bào)表； 由于這項(xiàng)工作涉及每個(gè)人的利益，在做這項(xiàng)工作時(shí)，力 求客觀公正、不偏不齊。 2. 公司治理方面 工作 （ 1） 根據(jù)公司發(fā)展情況及結(jié)合公司相關(guān) 規(guī)定 ，制定了
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
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