【總結(jié)】2前言一項目前期的電話交流二項目急迫性的鑒定三初次見面需要注意到的幾件事情1初次見面的禮儀2對于客戶組中各個人員的角色定位(職務(wù)定位和項目角色)3甄別出你要找的人(甄別的過程)a.項目總決策人b.項目技術(shù)負(fù)責(zé)人c.將來的內(nèi)線四初次見面后的后續(xù)跟蹤
2024-12-15 03:15
【總結(jié)】抄底是門復(fù)雜的學(xué)問 近期全球股市頻頻演繹大起大落的過山車行情,巴菲特不畏風(fēng)險堅決抄底的新聞也傳遍了全世界,讓人高山仰止。股市抄底看似簡單,其實很不簡單,這是因為股市的低點都是相對的,跌到地板后還有地下室,跌到地下室后還有18層地獄,而且越跌到低位殺傷力越大。抄底的投資者大多心態(tài)緊張,這是因為誰也不知道底在哪里,惟恐自己抄在半山腰上,像巴菲特這樣在低位仍擁有雄厚資金可以抄底的投資者實在是
2024-08-26 13:46
【總結(jié)】薜氏通道,CCI,DMI經(jīng)典指標(biāo)組合股票投資實戰(zhàn)技巧(一)二0一二年一月顧青這里我想推薦大家仔細(xì)體會的指標(biāo)有4個,如果這四個指標(biāo)都體會透了,那賺錢就已經(jīng)不是問題了,只是賺多和賺少的事,更有可能讓你吃完一只股80%-90%的波段。這4個指標(biāo)是:最靈敏的短線指標(biāo):
2025-01-07 20:40
【總結(jié)】第六節(jié)面試中應(yīng)注意的問題與禁忌 面試成功不僅需要深厚的文化知識功底、善辯的口才技巧和良好的心理素質(zhì),還需要認(rèn)清面試的誤區(qū)和禁忌,以免滑入誤區(qū)、違犯禁忌,給面試帶來不應(yīng)有的負(fù)面影響。招聘面試是用人單位以目測和問答為主要方式,選拔所需要的優(yōu)秀人才的特殊考核形式。通常安排在筆試和其他考核之后進(jìn)行,面試的成敗對應(yīng)試者來說,往往具有“一錘定音”的作用。這里集中講述一些面試時考生應(yīng)注意的一些問
2025-06-27 07:42
【總結(jié)】培訓(xùn)課程開發(fā)實戰(zhàn)技巧 企業(yè)如果完全采用外部的培訓(xùn)課程,就會大量出現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作不一致的情形,出現(xiàn)培訓(xùn)的現(xiàn)場感很好,但在實際工作中無法應(yīng)用的情形。為了改變這一狀況,企業(yè)就需要開發(fā)適合自己的內(nèi)部培訓(xùn)課程,提高培訓(xùn)的針對性?! ≌n程開發(fā)的準(zhǔn)備 培訓(xùn)課程開發(fā)周期長、成本高,企業(yè)可以選擇與生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系密切的觀念、知識和技能類課程進(jìn)行開發(fā),提高課程開發(fā)的針對性和實效性。以下
2025-06-25 00:08
【總結(jié)】引:雖然客戶有意上線ERP系統(tǒng),并不等于就是一個好的銷售機會,這時更需要自己大力投入資源來以獲得項目競爭的勝利 不僅是不錯的天氣讓歐陽平非常高興。作為ERP軟件的銷售經(jīng)理,歐陽平剛剛對一家客戶進(jìn)行拜訪;客戶已經(jīng)表示了希望近期內(nèi)上線ERP軟件系統(tǒng)的意向??墒菤W陽平立刻提醒自己先別高興得太早:雖然客戶有意上線ERP系統(tǒng),并不等于就是一個好的銷售機會,這時更需要自己大力投入資源來以獲得項目競爭的
2025-06-09 21:24
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-05-16 03:14
【總結(jié)】營銷實戰(zhàn)技巧福田電器彭鵬——202305營銷新人實訓(xùn)七、銷售拜訪的回顧與評估八、催龍六式——銷售六大招一、銷售人員應(yīng)有的態(tài)度二、尋找正確的客戶——客戶評估三、銷售前的準(zhǔn)備工作四、顧問式銷售技巧五、如何有效介紹產(chǎn)品賣點六、拜訪過程注意事項一、銷售人員應(yīng)有的態(tài)度熱情專業(yè)真誠雙贏
2025-01-21 09:13
【總結(jié)】地區(qū)經(jīng)理市場開拓技能分析實戰(zhàn)篇鋪貨1動銷2促銷推廣活動3四大戰(zhàn)役4OTC產(chǎn)品營銷不同于處方藥,必須廣泛分銷、廣泛覆蓋,依靠終端覆蓋的大量網(wǎng)點取勝,產(chǎn)品的覆蓋是銷售的基礎(chǔ),OTC營銷要占領(lǐng)終端市場,要把鋪貨放在首位。OTC產(chǎn)品營銷管理的第一要義就是把鋪貨進(jìn)行到底,真正做到“地毯
2025-01-08 04:18
【總結(jié)】光榮與夢想-銷售實戰(zhàn)技巧篇華潤涂料家事業(yè)部????????????????培訓(xùn)組?今天要解決的問題你在賣什么你在用什么方式賣你在客戶心目中是什么位置你在生意
2025-03-01 13:27
【總結(jié)】2020/6/181引導(dǎo)消費實戰(zhàn)技巧2020/6/182顧客在想什么??想、?問、?說、2020/6/183信譽或口碑誠信待客,待遇公平、保障,安全感品牌就是信譽的保證2020/6/184合理的價格適應(yīng)消費能力,服務(wù)的副加值2020/6/185
2025-06-07 12:33
【總結(jié)】MACD指標(biāo):MACD捕捉主升浪起漲點 在選股尤其是選強勢股方面,MACD有著非常重要的作用,如果運用得好,可以成功地捕捉到行情主升浪的起漲點,其方法如下: 首先是調(diào)整所用分析軟件中有關(guān)指標(biāo)的參數(shù),即移動平均線時間參數(shù)設(shè)定為5、10、30,它們分別代表短期、中期、長期移動平均線;成交量平均線參數(shù)設(shè)定為5、10;MACD中的快速E-MA參數(shù)設(shè)定為8,慢速EMA參數(shù)設(shè)定為13,
2024-08-13 09:56
【總結(jié)】隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和人事制度改革的深化,人才選拔越來越講究科學(xué)和公平,尤其是國家公務(wù)員的選拔更是如此。一方面,政府希望通過公開、公平、公正的人事選拔方式使年輕有為的人才補充到公務(wù)員的隊伍中來;另一方面,應(yīng)考者也希望通過人事選拔這種公平競爭的機制來充分展示自己,力爭成為一名國家工作人員。在這樣一種背景下,面試作為一種重要的人才選拔手段已受到人們越來越多地關(guān)注,如何做好面試也已成為人們共同關(guān)心的
2025-06-27 08:05
【總結(jié)】《聚能量攻心銷售智慧》電話銷售實戰(zhàn)技巧練榮斌智慧草根網(wǎng)友群198860972使命:史上最公益癿遠(yuǎn)程智慧交流沙龍5聚能量攻心銷售智慧分享者:練榮斌講師介紹練榮斌中國培訓(xùn)師網(wǎng)創(chuàng)始人乾坤智慧資本論壇發(fā)起人培訓(xùn)教練系統(tǒng)總教練互聯(lián)網(wǎng)營銷實踐者
2025-01-12 01:53
【總結(jié)】5S實戰(zhàn)講座就是整理(SEIRI)整頓(SEITON)清掃(SEISO)清潔(SETKETSU)素養(yǎng)(SHITSUKE)五個項目因日語的羅馬拼音均以"S"開頭而簡稱5S管理。一、5S的含義和做法5S管理定義
2025-05-05 18:26