農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)-wenkub.com
2025-08-08 12:23 本頁面
【正文】 同時，區(qū)遠(yuǎn)程辦專門設(shè)立了網(wǎng)站管理員，負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)的資源搜集和后期管理維護(hù)，并且要求全區(qū)在崗大學(xué)生“村官”作為網(wǎng)站信息員，負(fù)責(zé)搜集網(wǎng)站建設(shè)所需信息，保證了輔助教學(xué)網(wǎng)站及時更新、及時維護(hù)，發(fā)揮輔助教學(xué)作用。按照市遠(yuǎn)程辦有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實際，區(qū)遠(yuǎn)程辦精心選取了反映白古屯鄉(xiāng)東馬房村黨支部在新農(nóng)村建設(shè)中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)群眾共同致富的先進(jìn)事跡作為課件進(jìn)行拍攝。區(qū)遠(yuǎn)程辦專門召開“全區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位協(xié)調(diào)會”，要求各成員單位投入足夠的領(lǐng)導(dǎo)精力和工作精力，切實抓好資源建設(shè)工作。同時，鼓勵各單位根據(jù)實際情況，加大對遠(yuǎn)程教育的投入，適當(dāng)給予管理人員一定補(bǔ)貼，樹立典型，激勵先進(jìn)。區(qū)遠(yuǎn)程辦重視對管理員中骨干隊伍的培訓(xùn)，于今年10月份召開區(qū)遠(yuǎn)程教育骨干隊伍培訓(xùn)班，邀請市遠(yuǎn)程辦領(lǐng)導(dǎo)和 專家，對全區(qū)XXX余名終端站點(diǎn)管理員進(jìn)行集中培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們在工作中的發(fā)揮骨干作用的能力。一是認(rèn)真抓好管理員隊伍的選配工作。特別是每月不定期的派工作組到“學(xué)用”工作開展不到位的單位進(jìn)行檢查，現(xiàn)場指導(dǎo)工作，有力的推進(jìn)了工作重心由終端站點(diǎn)建設(shè)向“學(xué)用”工作轉(zhuǎn)移的進(jìn)程。區(qū)遠(yuǎn)程辦要求各單位根據(jù)實際情況，通過采取書面下達(dá)任務(wù)通知、包村干部和大學(xué)生“村官”到村指導(dǎo)、完成任務(wù)情況與村干部工資、獎金掛鉤等措施，保證“學(xué)用”工作在終端站點(diǎn)的順利開展。我區(qū)高度重視遠(yuǎn)程教育“學(xué)用”工作，將其作為達(dá)到“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”目標(biāo)的根本途徑。為保證終端站點(diǎn)
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