【正文】 、玻璃有灰塵、粘貼物、痰漬罰款10元。、小廣告罰款10元。、煙頭、空煙盒罰款10元。、不更換垃圾袋、有異味罰款20元。、暖氣片有灰塵罰款10元。，有穢物、尿堿、異味罰款10元。、臺(tái)面有污漬罰款10元。，頂面有灰塵的罰款20元。、開玩笑影響工作罰款10元，不擦地發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。，不及時(shí)清理生產(chǎn)線、清擦不到位罰款20元。 ，如果發(fā)現(xiàn)漏擦一次罰款10元。、每處罰款20元。、下水井、墻根、溝渠、雪堆等傾倒垃圾罰款20元。、煙頭、紙屑罰款10元。，檢查有塵土，有痰痕罰款10元。，清掃二次，如果發(fā)現(xiàn)沒(méi)掃罰款10元。、積土、水流痕跡罰款10元。、污跡、煙頭、紙屑、磚頭、石塊罰款10元。、積雪、殘冰罰款10元。3盜竊公司物品，將不屬于自己的東西據(jù)為己有除按價(jià)賠償外罰款50元，金額數(shù)目較大的，移交公安機(jī)關(guān)處理。2探詢、議論他人工資的，視情節(jié)給予罰款10—30元。2工作時(shí)間喝酒的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，影響惡劣的罰款100元，當(dāng)日不計(jì)出勤。1未經(jīng)許可擅自將化學(xué)品及工具送給他人的，除按價(jià)賠償外，罰款30元。1工作時(shí)間內(nèi)收集塑料瓶、紙殼、賣廢品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款30元。1制造謠言惡意中傷其他員工，情節(jié)輕微的罰款30元。工作時(shí)串崗或和其它崗位人員嘮嗑的罰款10元。在工作時(shí)間內(nèi)聚眾閑聊，電話聊天、坐臥、吃零食的，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，第二次發(fā)現(xiàn)將給予30元罰款，第三次發(fā)現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)減半處理。，產(chǎn)生影響的調(diào)離原工作崗位?？记冢海l(fā)現(xiàn)一次罰款5元，發(fā)現(xiàn)二次罰款10元，發(fā)現(xiàn)三次罰款15元，累計(jì)3次以上，按曠工半天處理。工傷：，按公司相關(guān)規(guī)定予以處理。事假：，正常休假須提前一天請(qǐng)假，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則視為曠工；正常休假不算事假。病假：。，經(jīng)管理人員同意，不視為脫崗。脫崗：。早退：。 吉林省畦源保潔有限公司考勤考核細(xì)則遲到：。 班組自檢 由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)，每天對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)保潔工作進(jìn)行日檢、巡檢，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)清潔狀況及對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。隊(duì)長(zhǎng)每天要和經(jīng)理匯報(bào)員工缺勤情況，便于經(jīng)理掌握。任何人不得私自向公司請(qǐng)領(lǐng)任何物品。對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用學(xué)習(xí)。二、對(duì)在職員工的培訓(xùn)：每季度培訓(xùn)一次，培訓(xùn)時(shí)間不低于2小時(shí)。 吉林省畦源保潔有限公司員工培訓(xùn)制度一、對(duì)新來(lái)員工的培訓(xùn)：對(duì)新來(lái)人員進(jìn)行上崗前教育： （1）用工合同的介紹；（2）生產(chǎn)中的要求；（3）勞動(dòng)防護(hù)用品 的使用；（4）管理法規(guī)；（5）安全法規(guī)。 吉林省畦源保潔有限公司員工保密制度一、保密等級(jí)分為三種等級(jí)：秘密；機(jī)密；絕密；二、員工不得探詢、議論其他員工的薪資情況三、員工不得將自己的薪資、待遇透露他人。 員工簽到表字跡清晰、干凈，不得涂改。對(duì)于所發(fā)文件，由經(jīng)理確定無(wú)誤后，在當(dāng)日送發(fā)到各 個(gè)單位，如有特殊情況最遲不得超過(guò)第二天。隊(duì)長(zhǎng)：發(fā)放1支中性筆，1支筆芯用來(lái)記錄每月工作情況班長(zhǎng)：每2個(gè)月發(fā)放1支油筆，畫考勤，記錄每天工作情況。 與會(huì)者要認(rèn)真記錄，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。 吉林省畦源保潔有限公司旱廁清潔標(biāo)準(zhǔn) ——《七無(wú)三凈一消殺》 “七無(wú)”：（1）無(wú)煙頭 （2）無(wú)紙屑 （3）無(wú)痰跡 （4）池外無(wú)便溺 （5）無(wú)尿冰（冬季） （6）無(wú)灰網(wǎng) （7）墻體無(wú)亂貼亂畫 “三凈”：（1）蹲位干凈不允許有糞便 （2）小便池干凈不允許有煙頭、 雜物、糞便 （3）地面干凈不許有垃圾“一消殺”： 4—10月份，每周進(jìn)行噴藥消殺1次，每次消殺必須粘貼消殺 憑證。 窗臺(tái)干凈、無(wú)雜物、無(wú)灰塵。 緩臺(tái)地面無(wú)垃圾雜物，無(wú)塵土。 堅(jiān)持做到衛(wèi)生間清潔：衛(wèi)生間每天進(jìn)行兩次深度保潔，要保持 水盆、鏡面、臺(tái)面無(wú)污漬、無(wú)水痕，隔斷保持統(tǒng)一整潔，無(wú)穢 物、痰印及手印，地面保持無(wú)垃圾、無(wú)煙頭、無(wú)紙屑，便池?zé)o 穢物、無(wú)尿堿、無(wú)異味。 吉林省畦源保潔有限公司工業(yè)物業(yè)保潔工作標(biāo)準(zhǔn) ——《物業(yè)保潔六堅(jiān)持》 堅(jiān)持做到地面清潔，不能造成人員滑倒、地面無(wú)污漬、無(wú)油漬、 無(wú)垃圾及叉車印、無(wú)灰塵等。 每天必須對(duì)園內(nèi)果皮箱進(jìn)行檢查，不許有垃圾外溢現(xiàn)象，及時(shí) 更換果皮箱內(nèi)塑料袋。 道路電燈桿要定期清理野廣告，使其保持干凈整潔。二、清掃保潔范圍及要求街路清掃有保潔員分段負(fù)責(zé)。 吉林省畦源保潔有限公司 清掃保潔工作標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)適用于街路、綠地清掃保潔工作的開展和檢查工作一、清掃保潔工作原則 做到“兩掃全天?！?。對(duì)嚴(yán)重的盜公 行為移交公安機(jī)關(guān)。如有居民投訴，一經(jīng)核實(shí)將嚴(yán)肅處理。八、禁止任何人員將單位車輛公車私用。長(zhǎng)發(fā)必須盤起放入工作帽內(nèi)。絕對(duì)不允許帶小孩到現(xiàn)場(chǎng)。工作時(shí)間不允許打電話聊天，禁止吃零食。二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律：工作中不得出現(xiàn)離崗、漏崗、串崗的現(xiàn)象。 公司在不影響工作的基礎(chǔ)上可自行安排串休，原則上當(dāng)月加班 當(dāng)月休完。事假期間無(wú)工資和交通費(fèi)。每月曠工累計(jì)滿3天視為自動(dòng)離職，按協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)扣除工資并 終止與公司的《勞務(wù)用工協(xié)議》，予以辭退；按協(xié)議約定到公 司結(jié)算工資。 每月2日發(fā)放勞保用品。 工作服、工作帽、雨衣、水靴、反光馬甲按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以舊換新，員工要愛(ài)護(hù)勞保用品，防止損壞或丟失，如有丟失按價(jià)賠償，再行領(lǐng)取。七、 倉(cāng)庫(kù)、廚房等重點(diǎn)部位要配備消防器材，管理員要定期檢查滅火器狀態(tài)是否完好并定期更換。四、 員工必須按規(guī)定穿戴好工作服、工作帽、反光背心，檢查員每天抽查員工勞保用品配帶情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒糾正，對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)定的員工要進(jìn)行處罰。八、管理員要本著工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真核對(duì)每一份票據(jù)，要 做到準(zhǔn)確無(wú)誤、手續(xù)健全。 工作后由管理員復(fù)核外雇人員數(shù)量，最后甲方用人單位經(jīng)理、 管理員、乙方帶工人員三方簽字認(rèn)可，填單生效。九、要遵循工作程序，認(rèn)真核對(duì)每一份票據(jù)，做到手續(xù)健全、準(zhǔn)確 無(wú)誤。五、外雇車輛票據(jù)一式二份，乙方司機(jī)一份，甲方一份。 吉林省畦源保潔有限公司外雇車輛管理規(guī)定因工作需要外雇車輛，應(yīng)遵循以下要求： 用車單位提前一天向車隊(duì)提出申請(qǐng)，同時(shí)需說(shuō)明：（1）所需車輛噸位、車型 （2）數(shù)量 （3）使用時(shí)間 （4）工作地點(diǎn) （5） 工作內(nèi)容。 排除當(dāng)日發(fā)生的故障。 沖洗垃圾箱內(nèi)部、集塵箱內(nèi)部及濾網(wǎng)、吸管內(nèi)部、輻射及各總 成外部、擦試玻璃及后視鏡等。作業(yè)車輛應(yīng)遵守交通法規(guī)，注意避讓車輛及行人。二、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求：路面清潔后，達(dá)到路面凈、路牙凈，無(wú)煙頭、紙屑、瓜果皮核、 塑料袋等廢棄物。 公司定期與車隊(duì)進(jìn)行溝通，對(duì)于司機(jī)加油及維修保養(yǎng)應(yīng)以司機(jī) 所持有的調(diào)度單上生產(chǎn)用車所行駛里程數(shù)為準(zhǔn)。公司為其開具調(diào)度單。4—10月份，每周進(jìn)行噴藥消殺1次，每次消殺必須粘貼 消殺憑證。旱廁內(nèi)不允許有煙頭、廢紙、糞便等雜物。三、 每天工作結(jié)束后，工具要按指定地點(diǎn)有序擺放，不得隨意亂放。 借用工具損壞由借用者負(fù)責(zé)維修，直至賠償。 定期檢查箱體的封閉性。 每日都要進(jìn)行清擦、保養(yǎng)，表面保持干燥，防止腐蝕。 后勤班管理人員要定期檢查。 不得私自涂畫、改變顏色。 吉林省畦源保潔有限公司更衣箱使用管理辦法更衣箱屬公共物品，一經(jīng)個(gè)人使用需愛(ài)護(hù)，不得損壞，要求如下： 按后勤班安排，按號(hào)使用。五、 對(duì)已出庫(kù)的物品，要清晰注明出庫(kù)數(shù)量、庫(kù)存數(shù)量，并將其出庫(kù)單附到帳簿中。 吉林省畦源保潔有限公司 倉(cāng)庫(kù)管理制度 一、 倉(cāng)庫(kù)專門用于存放各種清掃工具、材料、物資及勞保用品等，閑雜人員禁止入內(nèi)。定期檢查，發(fā)現(xiàn)箱體損壞，立即上報(bào)維修。果皮箱按指定位置擺放，發(fā)現(xiàn)地角固定物松動(dòng)，要立即上報(bào)有 關(guān)部門進(jìn)行修理。對(duì)果皮箱內(nèi)膽要定期檢查，發(fā)現(xiàn)損壞上報(bào)維修。每天按工作任務(wù)完成情況認(rèn)真做好記錄。愛(ài)護(hù)使用工具及設(shè)備，經(jīng)常保養(yǎng)清擦，使工具設(shè)備保持完好狀 態(tài)。隨時(shí)檢查食品保質(zhì)期，不準(zhǔn)使用過(guò)期、霉變、變質(zhì)、腐爛的主 副食品、原料或輔料。要保持個(gè)人衛(wèi)生，工作時(shí)應(yīng)穿戴整潔干凈的工作服。對(duì)從事高空作業(yè)、特殊作業(yè)時(shí)，要進(jìn)行全過(guò)程安全監(jiān)督。 對(duì)不執(zhí)行物品領(lǐng)取規(guī)定擅自私拿者進(jìn)行制止并建議 處罰。 每月定期對(duì)庫(kù)內(nèi)物品進(jìn)行盤點(diǎn)，與管理員對(duì)賬，并上 報(bào)出入庫(kù)情況及庫(kù)存統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 負(fù)責(zé)建立倉(cāng)庫(kù)臺(tái)帳，要做到帳目與實(shí)物相符。 權(quán)力： 對(duì)班組工作有組織權(quán)和檢查權(quán)。 負(fù)責(zé)班組員工的日常考勤、簽到工作。 吉林省畦源保潔有限公司 分公司班長(zhǎng)職責(zé)范圍 職責(zé)： 負(fù)責(zé)班組的日常工作安排，認(rèn)真做好質(zhì)量檢查工作。 權(quán)力： 對(duì)現(xiàn)生產(chǎn)有組織權(quán)和檢查權(quán)。 負(fù)責(zé)組織、落實(shí)員工培訓(xùn)工作。 對(duì)安全生產(chǎn)、安全防火有否決權(quán)。 與檢查員配合抓好安全生產(chǎn)、安全防火工作。 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及簽定用工合同。 對(duì)安全生產(chǎn)有否決權(quán)。 指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)和安全防火工作。