普通高中青年教師培養(yǎng)方案-wenkub.com
2025-08-06 11:21 本頁面
【正文】 ⒊連續(xù)兩年考核不合格者，學(xué)校將視其情況作出相應(yīng)的處理。六、考核評(píng)比⒈教務(wù)處每學(xué)年對青年教師進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。⒐組織參觀學(xué)習(xí)：學(xué)校積極組織青年教師外出參觀學(xué)習(xí)、聽課評(píng)課、對口交流等活動(dòng)。⒎舉行教學(xué)展示：每學(xué)年組織一次青年教師教學(xué)基本功比賽和教壇新秀評(píng)選，評(píng)選結(jié)果將做為外推參加上級(jí)教學(xué)比賽的主要依據(jù)。反思內(nèi)容字?jǐn)?shù)不限，重在記錄感悟和得失。培訓(xùn)形式有：自學(xué)、集中培訓(xùn)、小組討論、專題研究等。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為了將青年教師的培養(yǎng)落到實(shí)處，學(xué)校成立青年教師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組。⒉具有扎實(shí)的教學(xué)基本功，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行高質(zhì)量的課堂教學(xué)。為加快青年教師群體的成長，培養(yǎng)造就一支師德高、理念新、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的青年教師隊(duì)伍，特制訂本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，結(jié)合我校青年教師的實(shí)際，圍繞思想信仰、敬業(yè)態(tài)度、操守德行、學(xué)問修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力
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