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年終總結(jié)大會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿-wenkub.com

2025-08-02 23:54 本頁(yè)面
   

【正文】 結(jié) 語(yǔ)同志們, 在新的一年里,面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和艱巨的任務(wù),我堅(jiān)信,在黨的十八大精神的指引下,在縣委、縣政府的大力支持下,在集團(tuán)董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能夠戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的任何艱難險(xiǎn)阻,不斷取得新的更大的成績(jī)。要以業(yè)主需求為關(guān)注焦點(diǎn),不斷優(yōu)化物業(yè)服務(wù)模式;以業(yè)主需求為導(dǎo)向,不斷提高服務(wù)水平。要增強(qiáng)銷售人員的銷售服務(wù)意識(shí),銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化,使銷售人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平得到不斷提高。銷售網(wǎng)絡(luò)的覆蓋范圍決定著銷售市場(chǎng)的廣度和深度,在項(xiàng)目銷售過(guò)程中,要根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和銷售市場(chǎng)范圍的預(yù)測(cè),建立時(shí)間和空間全面覆蓋的銷售網(wǎng)絡(luò),首先要搞好定點(diǎn)銷售,在長(zhǎng)治市、長(zhǎng)治縣及項(xiàng)目所在地設(shè)立銷售中心;其次要充分借用銷售公司既有的銷售渠道和網(wǎng)絡(luò),推廣我項(xiàng)目的知名度和影響力;還要充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、墻體等廣告媒介,做好廣告宣傳推介。高素質(zhì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成為當(dāng)今企業(yè)占據(jù)市場(chǎng)的重要保障。(八)繼續(xù)狠抓項(xiàng)目銷售管理工作。要切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn),積極開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能競(jìng)賽,努力提高員工的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。要大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大高級(jí)管理人才,高級(jí)技術(shù)人才,高級(jí)營(yíng)銷人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,為企業(yè)發(fā)展增添活力和后勁。要做到“安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo),供熱能力達(dá)標(biāo),搶修維護(hù)達(dá)標(biāo),服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo),企業(yè)管理達(dá)標(biāo),并要詳盡制定達(dá)標(biāo)方案。要拓寬融資渠道和融資種類,并密切關(guān)注銀行授信政策,加強(qiáng)與銀行的聯(lián)系。每月要做好財(cái)務(wù)分析報(bào)表。工程項(xiàng)目施工單位在工作中,要全面推行標(biāo)桿管理,構(gòu)建“決策支撐、執(zhí)行責(zé)任、指導(dǎo)監(jiān)督”三大體系,執(zhí)行“對(duì)標(biāo)、立標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”四大要求,突出“過(guò)程控制,對(duì)標(biāo)例會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流、信息報(bào)送、考核評(píng)價(jià)”五大舉措。二是強(qiáng)化五大支撐,即強(qiáng)有力的組織支撐,人才支撐,科技支撐,信息支撐和文化支撐。要嚴(yán)格界定集團(tuán)公司與基層單位的職責(zé)和權(quán)利,真正形成權(quán)責(zé)明確, 各負(fù)其責(zé),運(yùn)作有序,制衡有效地組織結(jié)構(gòu)和管理體制,做到權(quán)責(zé)匹配,責(zé)薪匹配,減冗余,降成本,激活力,增動(dòng)力,提效率,提效益,全面提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)水平。要增強(qiáng)總部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化集團(tuán)的控制能力,構(gòu)建層次清晰、職能明確,集權(quán)有道,分權(quán)有序,授權(quán)有章,用權(quán)有度的組織架構(gòu),以集團(tuán)為單位實(shí)現(xiàn)資源共享,信息共享,技術(shù)共享,有效合理地將集團(tuán)所掌握的諸多資源合理分配到不同的使用方法上去。要全過(guò)程管理,全過(guò)程監(jiān)督,全過(guò)程驗(yàn)收,全過(guò)程把關(guān)。在建設(shè)施工過(guò)程中,要和施工單位簽訂履約合同,合同要明確規(guī)定工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程價(jià)值、施工安全、付款方式等內(nèi)容,雙方要按合同約定嚴(yán)格執(zhí)行。將太行CBD打造成為市場(chǎng)影響大、商業(yè)價(jià)值高、產(chǎn)品質(zhì)量精、核心功能強(qiáng)、文化內(nèi)涵深、物業(yè)服務(wù)好的精品工程、亮點(diǎn)工程。費(fèi)用率及費(fèi)用水平和2012年持平。即一方面對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等要按照市場(chǎng)的需要來(lái)設(shè)計(jì)、建造、施工、銷售,另一方面還要瞻前顧后、統(tǒng)籌安排,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,使生產(chǎn)能適應(yīng)2013年度房地產(chǎn)市場(chǎng)需求的發(fā)展變化。做到以銷定產(chǎn)。2012年,黨中央、國(guó)務(wù)院審時(shí)度勢(shì),科學(xué)決策,將“穩(wěn)中求進(jìn)”確定為當(dāng)前工作的總基調(diào)。把控投資節(jié)奏。認(rèn)真分析形勢(shì)。黨的十八大報(bào)告就經(jīng)濟(jì)工作明確指出:以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開(kāi)發(fā)等目標(biāo)。全面推進(jìn)天禧集團(tuán)各項(xiàng)工作再上新水平,實(shí)現(xiàn)新跨越,依舊艱難曲折,任重而道遠(yuǎn)。后勤保障方面,員工的工作環(huán)境、生活環(huán)境明顯改善,幸福指數(shù)和滿意度繼續(xù)提高。引進(jìn)專業(yè)的物業(yè)管理人才,加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行 “服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)明確,服務(wù)質(zhì)量考核,業(yè)主意見(jiàn)反饋,物業(yè)定價(jià)公開(kāi)”的行之有效的管理模式,達(dá)到優(yōu)化管理目標(biāo)。目前,企業(yè)文化建設(shè)的重要性被大多數(shù)人認(rèn)可,企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用的地位更加凸顯,我們對(duì)企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力的要求更加緊迫,企業(yè)文化在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)作用已經(jīng)顯現(xiàn)出來(lái),獨(dú)具天禧特色的企業(yè)文化正在逐步形成。統(tǒng)一工裝,名片、胸牌等標(biāo)識(shí);其次進(jìn)行了理念識(shí)別。(五)文化引領(lǐng)助推發(fā)展。邀請(qǐng)銷售策劃公司以匯報(bào)的形勢(shì)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并組織集團(tuán)內(nèi)部專題培訓(xùn)兩次。一是從社會(huì)上公開(kāi)招聘。今年以來(lái),在狠抓組織架構(gòu)建設(shè)的同時(shí),集團(tuán)加大人才引進(jìn),人才培養(yǎng),人才養(yǎng)護(hù),人才使用的工作力度。及時(shí)搶修保修保順暢,在機(jī)械設(shè)備滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,保證了安全操作,安全生產(chǎn)。(三)富鑫供熱質(zhì)量提升。
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