工會先進工作者事跡材料-wenkub.com
2025-08-02 06:12 本頁面
【正文】 就是因為他對事業(yè)的無比忠誠與眷戀,就是因為他的始終不渝與孜孜追求,使他在工作中處處表現(xiàn)與眾不同,受到各級領導與同事們的一致稱贊。 xxx同志認為，豐富廣大職工業(yè)余文化生活，陶冶員工情操，提高職工綜合素質(zhì)，是工會工作的一項重要內(nèi)容。凡是涉及職工的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。xxx同志經(jīng)常說：“一名合格的工會工作人員要了解基層職工的思想動態(tài)、疾苦和實際困難，只有把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標準定在調(diào)動職工積極性上，職工就會主動找你反映問題、解決問題。二是在廠部大廳設立廠務公開欄，對涉及職工切身利益的事項進行公示、公開，如職工最為關注的考勤、考核、工資發(fā)放、勞動競賽分配、崗位調(diào)整、人員晉升、先進評選、職工考評結(jié)果等均納入公示、公開范疇，效果良好。決策的透明度越大，員工的參與度越高，越能促進企業(yè)決策的合理化、科學化，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營高效化、價值最大化。按規(guī)定將行政與工會簽訂的集體合同廣泛在員工中宣傳、張貼，讓廣大員工了解集體合同的具體內(nèi)容，切實維護員工利益。三、建立健全維權(quán)制度，維護員工合法權(quán)益。其次，堅持拜師學技活動與崗位生產(chǎn)實踐相結(jié)合?！弊詿掍撥囬g工會成立以來，始終堅持以服務中心工作為突破口，動員組織職工應對金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，積極為生產(chǎn)獻言獻策，激發(fā)員工當家作主的進取精神，促進了煉鋼車間經(jīng)濟技術(shù)指標的不斷攀升。他認為做工會工作必須是個有心人，要樂于學習，勤于思考，善于總結(jié)，要做工會工作，就必須琢磨出一些符合工會特點的
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