扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展--全面提升辦學(xué)水平-wenkub.com
2025-08-01 15:47 本頁面
【正文】 總之，一年來，經(jīng)過我縣廣大教育工作者的不懈努力，我縣學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的良好態(tài)勢已經(jīng)形成。我們建立了校園安全穩(wěn)定工作長效機(jī)制，安全穩(wěn)定工作進(jìn)一步加強(qiáng)。四是積極推行學(xué)生自主管理。各校按照“長遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步實(shí)施”的要求，加大了校園“三化”（綠化、美化、硬化）建設(shè)投入力度，校容校貌發(fā)生了巨大變化，班級文化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。四是加強(qiáng)教研力度，形成了良好的教科研氛圍。開展了多形式、多層次的理論培訓(xùn)，集體充電；開展了觀摩聽課（新任教師匯報課、開放日公開課、青年教師賽教課、中年教師觀摩課、骨干教師示范課、外出教師移植課等）、校際交流（如張家灣中學(xué)和張村驛中學(xué)；羊泉中學(xué)和延安四中；北教場小學(xué)和延安慧澤小學(xué)、東關(guān)小學(xué)；羊泉小學(xué)、鉗二小學(xué)和吉子現(xiàn)小學(xué)）、師徒結(jié)隊(duì)、教科研成果大賽等活動。二是強(qiáng)化教師培訓(xùn)。目前，我縣寄宿化辦學(xué)程度愈來愈高，為此，我們?nèi)婕訌?qiáng)了后勤服務(wù)人員管理，健全了后勤服務(wù)管理制度，學(xué)校后勤保障工作也逐步向精細(xì)化管理方向邁進(jìn)。各學(xué)校也制定了切實(shí)可行的相應(yīng)制度。因此，我們主要抓了五個方面的工作：一是切實(shí)抓好校長隊(duì)伍建設(shè)，做到將主要精力放在精心管理學(xué)校上，放在抓班子、帶隊(duì)伍上，放在細(xì)心抓好教學(xué)上。如羊泉中學(xué)的“3223”課堂教學(xué)模式、實(shí)驗(yàn)中學(xué)的“小組合作學(xué)習(xí)”課堂教學(xué)模式、沙梁初級中學(xué)的“導(dǎo)學(xué)式”課堂教學(xué)模式、高級中學(xué)的“622”教學(xué)模式。高級中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、羊泉初級中學(xué)、高迪希望小學(xué)、城關(guān)小學(xué)、茶坊中心小學(xué)等學(xué)校，注重教案形式的創(chuàng)新，通過集體備課，在教師共同認(rèn)可教學(xué)設(shè)計(jì)中增添“個人主頁”欄目，教師在第二次備課時根據(jù)本班學(xué)生實(shí)際及自己對教材的理解進(jìn)行個人充實(shí)、修改。創(chuàng)新教學(xué)模式，推進(jìn)課程改革 一是構(gòu)建聯(lián)片教研網(wǎng)絡(luò)。四是明確了校長自我研修任務(wù)，要求各校長每學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不少于一萬字，并納入年度考核。一是按照“四制”改革方案，對全縣校長進(jìn)行了重新聘
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