不斷深化文化體制改革-加快推進(jìn)文化強(qiáng)省建設(shè)-wenkub.com
2025-08-01 13:05 本頁面
【正文】 完善有利于優(yōu)秀人才健康成長和脫穎而出的體制機(jī)制，在人才選拔、引進(jìn)使用上，不看學(xué)歷看能力，不看資歷看業(yè)績，不搞平衡遷就，不搞照顧安排，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)造活力。我們堅持把文化人才隊伍建設(shè)作為全省人才工作的重要內(nèi)容，努力以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)文化繁榮發(fā)展。省財政從2009年起，每年拿出1億元專項資金，支持文化改革發(fā)展?！ 《菑?qiáng)化資金保障，形成穩(wěn)定增長的投入機(jī)制。在人員安置方面，按照“老人老辦法、新人新制度、中人平穩(wěn)過渡”的原則，妥善操作，符合條件的可辦理提前退休手續(xù)，享受事業(yè)單位退休待遇?！ ∪I造良好環(huán)境，合力推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮 在推進(jìn)文化體制改革過程中，省委、省政府思想上高度重視，工作上強(qiáng)力推進(jìn)，政策上全力支持，積極營造支持改革、鼓勵創(chuàng)新、致力發(fā)展的良好環(huán)境。我們適應(yīng)文化發(fā)展新形勢，積極推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，把不屬于政府職能的部分還給市場、讓給企業(yè)、放給協(xié)會，推動文化行政部門由主要管微觀向管宏觀轉(zhuǎn)變，促進(jìn)工作重心由主要管理直屬單位轉(zhuǎn)到市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)上來。著力推動文化與科技融合，充分運(yùn)用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，深度開發(fā)電子報、手機(jī)報等新媒體，積極開通網(wǎng)絡(luò)電視、手機(jī)電視，努力占領(lǐng)新興媒體陣地和數(shù)字時代消費(fèi)市場。把“走出去”作為重要方略，鼓勵引導(dǎo)文化企業(yè)參與國際競爭，文化產(chǎn)品和服務(wù)出口到100多個國家和地區(qū)，安徽出版集團(tuán)“十一五”輸出版權(quán)較“十五”，所屬華文公司5年進(jìn)出口總額突破90億元，成為全國最大的文化進(jìn)出口企業(yè)。安徽出版集團(tuán)實施跨領(lǐng)域兼并，成為全國第一家主業(yè)整體上市的出版企業(yè)。電影《第一書記》、話劇《萬世根本》等贏得廣泛好評，中國農(nóng)民歌會、“江淮情”等成為知名文化品牌。創(chuàng)新文化事業(yè)單位運(yùn)行機(jī)制，普遍推行三項制度改革，實施全員聘用、崗位管理、績效考評制度，管理水平和服務(wù)質(zhì)量顯著提高。轉(zhuǎn)制后的院團(tuán)“兩個效益”大幅提升，其中省演藝集團(tuán)去年演出場次和演出收入分別增長20%、70%。把經(jīng)營性文化單位轉(zhuǎn)企改制作為中心環(huán)節(jié)、作為衡量改革是否實現(xiàn)突破的重要標(biāo)志，按照“創(chuàng)新體制、轉(zhuǎn)換機(jī)制、面向市場、壯大實力”的要求，推動全省401家經(jīng)營性文化單位完成轉(zhuǎn)企改制，核銷事業(yè)編制22000多人，培育了一批有實力、有活力的文化市場主體。 這些年文化改革創(chuàng)新的實踐表明，推進(jìn)文化體制改革，必須做到領(lǐng)導(dǎo)重視到位，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，親自推動，
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