專業(yè)技術人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學習第三講答案-wenkub.com
2025-08-01 10:29 本頁面
【正文】 （5分）解析：參考答案：第三講第五節(jié)“處分的含義”中提到，處分是為嚴肅事業(yè)單位紀律，規(guī)范事業(yè)單位工作人員行為，保證事業(yè)單位及其工作人員[依法履行職責，對違反違紀，對國家利益、公共利益或者他人合法權益造成損失的事業(yè)單位工作人員必須承擔紀律責任]的一種制度。（3）[事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的原則]。（2）錯責相適應原則。（5分）解析：參考答案：第三講第三節(jié)“崗位基本條件”中提到，在專業(yè)技術三級崗位上連續(xù)從事專業(yè)技術工作滿[12]年的人員，可申請聘到專業(yè)技術二級崗位。專業(yè)技術崗位分為個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“聘用制度的含義”中提到，聘用制度又稱為聘用制，是事業(yè)單位與職工按照國家有關法律、政策，[在平等自愿、協(xié)商一致的基礎，通過簽訂聘用合同]，明確聘用單位和受聘人員與工作有關的權利和義務的用人方式。（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“聘用制度的原則和程序”中提到，聘用工作組織由本單位[人事部門負責人、紀律檢查部門負責人和工會代表]組成，根據需要也可以聘請有關專家參加。否答題情況：正確選項：A 你答對了! 解析：暫無解析! 是非題 第 25 題不允許高級職稱人員、博士學歷人員免筆試，直接進入面試或考察。是B.（1分） A.否答題情況：正確選項：B 你答對了! 解析：暫無解析! 是非題 第 21 題利用職業(yè)身份進行利誘、威脅或者誤導，損害他人合法權益的屬于違反公共秩序、社會公德。是B.是B.（1分） A.（1分） A.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的C.考入全日制普通高等院校的C.該工作人員確實仍在從事專業(yè)技術工作D.符合我市人口注入條件的本省公務員調動到事業(yè)單位工作的答題情況：正確選項：A,B,D 你答對了! 解析：暫無解析! 多選題 第 13 題雙肩挑人員必須具備的條件有（ ）。（4分） A.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的答題情況：正確選項：A,B,C,D 你答對了! 解析：暫無解析! 多選題 第 12 題非本市事業(yè)單位工作人員須通過公開招聘才可調入本市事業(yè)單位，下列情況除外：（ ）（4分） A.10，13B.工資待遇C.40D.%答題情況：正確選項：C 你答對了! 解析：暫無解析! 單選題 第 8 題在公開招聘過程中，正高級專業(yè)技術資格的，年齡一般在多少周歲以下。（2分） A.（技術工一級實行全省控制）違反了政治紀律B.開除處分B.7B.不得解除C.違反職業(yè)道德D.2003年9月1日D.答案2：經國務院同意，《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號），于（ ）印發(fā)施行。3第三講第三節(jié)“崗位等級”中提到，根據崗位性質、職責任務和任職條件，對事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。第三講第五節(jié)“處分原則”中提到，處分的三個原則：（1）公正、公平原則；教育與懲處相結合的原則。正確選項：B2第三講第二節(jié)“考核的內容和標準”中提到，事業(yè)單位崗位類別，包括管理崗位、專業(yè)技術崗位和【工勤技能崗位】三類。正確選項：B2特設崗位是為事業(yè)單位在特殊情況下靈活使用高層次人才開辟的一條特殊通道。對學校等具有行業(yè)特點的事業(yè)單位，可以按照學年進行年度考核。正確選項：B1建立和推行事業(yè)單位人員聘用制度，要貫徹黨的干部路線，堅持黨管干部原則，按尊重知識、尊重人才的方針，樹立人才資源是第一資源的觀念，堅持平等自愿、
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1