區(qū)人大常委會(huì)關(guān)于企業(yè)用工情況的調(diào)研報(bào)告-wenkub.com
2025-07-31 09:58 本頁面
【正文】 二是在區(qū)人社局設(shè)立企業(yè)用工幫扶工作經(jīng)費(fèi)，用于舉辦大型招聘會(huì)和帶領(lǐng)企業(yè)赴外地參加招聘支出。加大高素質(zhì)管理人才的引進(jìn)和留駐力度，提高企業(yè)管理層次。鼓勵(lì)園區(qū)企業(yè)開展用工誠信等級(jí)評(píng)定、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，幫助企業(yè)合理制訂全年用工計(jì)劃，避免發(fā)生生產(chǎn)淡季大量裁員、生產(chǎn)旺季又招不到工的現(xiàn)象。充分發(fā)揮安徽公共招聘網(wǎng)的作用，對(duì)工業(yè)園區(qū)用工量大的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè)和服務(wù)。(三)完善培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)企業(yè)需求的技能人才。把就業(yè)服務(wù)工作納入重要議事日程，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化平臺(tái)職能，構(gòu)建以市場(chǎng)為導(dǎo)向的用工機(jī)制，圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)及行業(yè)特點(diǎn)，及時(shí)掌握工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息，全力做好公共職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等工作，通過定期舉辦各類招聘會(huì)和推廣安徽省公共招聘網(wǎng)，為企業(yè)招聘用人和勞動(dòng)者求職就業(yè)提供及時(shí)有效的專業(yè)化服務(wù)，最大限度地滿足企業(yè)和求職者的需求，提高對(duì)接成功率。加之部分企業(yè)招工時(shí)沒有通過正規(guī)的勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)布用工信息，而是習(xí)慣在企業(yè)門口或人口集聚區(qū)張貼招工海報(bào)、發(fā)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部職工招攬工人等方法招工，大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力很難及時(shí)準(zhǔn)確地了解到企業(yè)的用工信息，造成供求雙方信息溝通不充分。（三）從政府服務(wù)方面來看一是園區(qū)配套設(shè)施不夠完善。缺乏一技之長，學(xué)歷層次和技能水平達(dá)不到崗位需求，本身又對(duì)崗位的期望值過高，使一些企業(yè)的技術(shù)崗位招不到人。包食宿、加班帶來的有限工資已經(jīng)很難吸引他們，他們更重視個(gè)人發(fā)展前景、自由時(shí)間、工作輕松度等，大都不愿意做流水線上的普工。還有一些企業(yè)為了減少勞動(dòng)力成本，在生產(chǎn)淡季大量減員，一旦拿到生產(chǎn)訂單，就向政府提出用工需求。企業(yè)普遍對(duì)勞動(dòng)力有年齡、技能、工作經(jīng)歷、性別等方面的
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