【正文】 對學校核定的全年經(jīng)費，本著量入為出、節(jié)約使用、講求效益的原則，確保了經(jīng)費及時到位并結(jié)合年度工作任務(wù)統(tǒng)一計劃分配，實行“集中管理、合理分配、分級核算、計劃使用”的經(jīng)費管理辦法。多年時間為學校、集團節(jié)約了數(shù)萬元，達到了經(jīng)濟效益與社會效益雙贏的目標。洗衣房每月為全校學生免費洗滌被裝一次，洗衣工每天到公寓樓內(nèi)收取，洗滌完后再送到公寓樓內(nèi)發(fā)放，方便了學生，體現(xiàn)了一切為了學生的原則，同時還在每棟公寓樓安裝了自助洗衣機，為學生洗衣提供了方便。后勤集團網(wǎng)為學生專門開辟網(wǎng)上報修平臺，學生可上網(wǎng)報修，只要注明報修時間、內(nèi)容和要求，維修人員就會在規(guī)定時間內(nèi)完成，公開維修進度，受全校師生監(jiān)督，大大提高了維修效率，是服務(wù)學生的一種成功模式。第四支隊伍是學生宿舍黨員隊伍，建立學生宿舍黨員實名掛牌制，在有黨員的宿舍門上掛“黨員寢室”牌，接受群眾監(jiān)督，同時充分發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用。他們思想活躍，具有較好的親和力，能夠很好的與同學建立友誼，深受廣大同學的歡迎。經(jīng)常性地在同學們中開展學生公寓“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”和“勞動之星”評選表彰活動，以此肯定公寓工作者的付出，提高員工的工作熱情。為了更好的落實這項工作，公寓管理服務(wù)工作者們始終樹立“以人為本，人性化管理、親情式服務(wù)，重在育人”的服務(wù)理念，堅持“三服務(wù)、三育人”的服務(wù)宗旨，把育人貫穿于管理與服務(wù)之中，把“誠信博學、知行統(tǒng)一”安財精神融入到同學們的學習生活中，發(fā)揮宿舍育人的作用。同時，食堂經(jīng)營管理也贏得了很好的社會效益，吸引兄弟高校的多次參觀訪問。加強對引進社會餐飲企業(yè)的管理對引進的社會餐飲企業(yè)和各風味小吃檔口的經(jīng)營戶進行上崗培訓，簽訂《食品衛(wèi)生安全責任書》和《經(jīng)營協(xié)議》，社會餐飲企業(yè)所有物品統(tǒng)一由中心采供部采購，保證食品安全。加強內(nèi)部管理，引進激勵機制和相互制約機制中心在內(nèi)部實行全員競聘上崗和交流輪崗制度，中心根據(jù)“按需設(shè)崗、按崗定編。后堂與餐廳以1:1的面積比例設(shè)計。中心以“安全是保障、衛(wèi)生是基礎(chǔ)、服務(wù)是靈魂、質(zhì)量是生命”的工作思路，做好日?；锸潮Ｕ瞎ぷ鳌＝鼉赡陙?，共吸收預(yù)備黨員7名、按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員7人、現(xiàn)在考察期內(nèi)預(yù)備黨員1名，支部黨員隊伍不斷壯大；共評出先進單位3個，先進個人26人，他們在集團各自的工作崗位中均表現(xiàn)突出，為營造文明和諧的社會環(huán)境，增強了集團的凝聚力和員工的歸屬感發(fā)輝了積極作用。在他親力親為，細心組織下，與5個部門通力合作，共清點造冊86個品種，搬運約120余噸物資，無一件物資在自己手中流失，如期完成任務(wù)，受到好評。（3）當好“家”，盡好責2010年4月，西校區(qū)大倉庫大量資產(chǎn)等物資需要搬家，為改擴建成教工宿舍，解決教職工住房住房問題做準備。積極加強業(yè)務(wù)學習，拓寬自己的知識面，提高自己的管理能力。由于工作突出曾三次得到市人民政府授予的先進生產(chǎn)者和先進個人，曾被學校授予服務(wù)育人先進個人，學校黨委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在工作中郭其寬同志總是能夠協(xié)調(diào)好各種事物，有條不紊，營造良好的工作環(huán)境。為食堂的良好運轉(zhuǎn)提供了充分保障。該同志工作認真負責、愛崗敬業(yè)，為飲食服務(wù)中心的發(fā)展作出了較大貢獻。 王維忠同志在近幾年的工作中，始終做到熱情、周到、耐心、誠懇，受到服務(wù)對象的普遍認可。通過親情式服務(wù)與學生建立了深厚的感情，營造出一種溫馨和諧的公寓氛圍，讓學生真正體會到家的溫暖。三年來，他將大四學生丟棄的可以穿的舊衣服1000多件、鞋子200多雙收集起來清洗消毒后，捐助給有家里困難的學生。資助貧困學生，做好事從不留名。（1）以校為家，愛崗敬業(yè)，突出了表率作用為了給學生營建一個良好的學習生活環(huán)境，真正做到“一切為了學生，為了學生一切、后勤服務(wù)教學”的宗旨，王維忠同志經(jīng)常組織員工座談、交流，不斷增強員工的管理與服務(wù)意識，全方位調(diào)動員工的積極性。集團第三支部結(jié)合集團2010年終總結(jié)和建黨九十周年，利用了表彰大會、后勤集團創(chuàng)先爭優(yōu)專題網(wǎng)站、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》等形式，宣傳一批優(yōu)秀黨員的先進事跡，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍?；顒臃炙膫€階段：第一周宣傳階段：各棟門廳以懸掛橫幅、主題海報、先進事跡展版等形式宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)紅五月主題和王維忠、咼升健同志的先進事跡；第二周學習階段：王維忠、咼升健同志先進事跡報告會、愛心傳遞募捐活動；第三周實踐階段：“比學趕幫超”維修技能大賽、黨員主題教育活動、慰問送溫暖親情服務(wù)活動、衛(wèi)生先進標兵評選活動、文明餐廳評選活動；第四周總結(jié)階段：黨員民主生活會、員工學習經(jīng)驗交流會。表示沒有紅軍長征的勝利，就不可能有抗日戰(zhàn)爭的勝利。（四）進行了一次走訪慰問組織走訪革命老同志或困難黨員，盡力幫助他們解決生活中的實際困難。集團黨總支還對第三支部的專題組織生活會進行了點評，支部委員會對黨小組的專題組織生活會進行了點評。創(chuàng)建示范崗位，樹立典型，開展“黨員示范崗”認領(lǐng)活動在黨員承諾的基礎(chǔ)上，采取組織推薦和自主申報相結(jié)合的形式，精心選擇黨員，公開亮相，作為黨員示范崗，在本次活動中作為黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的示范。集團第三支部全體黨員與群眾“結(jié)對幫扶”，對象是生活困難的集團員工（含正式和聘用）和在校貧困學生。同學們在食堂工作人員的帶領(lǐng)下，就食品原材料的采購、倉庫儲存，生產(chǎn)加工、銷售、碗筷消毒以及各餐廳的衛(wèi)生管理等逐一進行參觀介紹，讓同學們對食堂有了深層次的了解。在此基礎(chǔ)上，全體黨員分別提出參加爭創(chuàng)活動的具體打算。校黨委委員、集團總經(jīng)理張國海、總支書記方敏任組長，總支成員及各支部書記為領(lǐng)導小組成員；領(lǐng)導小組分工細密，各司其責。集團第三支部下設(shè)三個黨小組，即飲食中心第一黨小組、公寓中心第二黨小組及第三黨小組。黨員同志分布在飲食管理服務(wù)中心、公寓管理服務(wù)中心、車輛管理服務(wù)中心、財務(wù)結(jié)算中心、物資采供與供應(yīng)中心及